乡镇党风廉政建设责任制检查评比考核标准_0.docVIP

乡镇党风廉政建设责任制检查评比考核标准25分） 1、把党风廉政政建设列入本单位的工作议程程，定期分析本单位的党风廉廉政建设情况，在工作中抓落落实。 2、组织本总支的中中心组学习有关党风廉政建设设的文件精神及规章制度，每每学期两次。 3、及时传达达上级和学校的会议和文件精精神，积极组织完成上级交办办的任务。 4、按要求及时时向职能部门反馈信息，上报报总结。 1、没有有把党风廉政建设列入工作议议程的扣3分，每年少于两次次专题研究分析党风廉政建设设的扣2-4分，工作不落实实的扣3分，扣满10分为止止。 2、没有组织学习的扣扣4分，每少学一次扣3分，，扣满5分为止。 3、不向向群众传达会议和文件精神的的扣4分。每少传达一次扣22分，扣满4分止。 4、不不及时上报、反馈信息的扣44分，每少上报一次扣2分。。扣满6分为止。 二、抓好党性、、党风、党纪、政纪和廉洁自自律教育。（15分） 1、、组织本单位人员进行党性、、党风、党纪、政纪和廉洁自自律教育，做到教育内容丰富富，计划合理，方法多样。 2、能够组织本单位人员积积极参加镇党委组织的集体活活动。 3、联系本单位实际际有针对性的对党员进行廉洁洁自律教育，重视发挥党员的的模范带头作用。 1、不进行教育的扣5分。。教育无计划、内容不充实、、方法不灵活的扣2-4分。。 2、参加镇党委组织的集集体活动，参加人数不足900%扣3分。（以支部为单位位计算） 3、不对党员进行行廉洁自律教育的扣3分。 三、认真组织开好领导干干部廉洁自律专题民主生活会会和党员民主生活会。（155分） 1、按镇党委安排，，按时召开本单位领导干部廉廉洁自律专题民主生活会。 2、组织开好本单位党员的民民主生活会。 3、加强对党党员的管理，根据不同时期、、不同任务，对党员提出具体体要求。 4、联系本单位实实际制定整改措施。 1、没按要求召开本单位位领导干部廉洁自律专题民主主生活会的扣5分，参加人数数未达到应参加人数90%扣扣3分。 2、没召开党员民民主生活会的扣3分，参加人人数未达到应参加人数80%%的扣1分。 3、对党员不不教育，不开展批评与自我批批评，放任自流的扣3分。 4、无整改措施的扣3分。 四、带头贯彻落落实各项规章制度，并组织实实施。（20分） 1、严格格执行重大事项报告制度。 2、严格执行重大事项、重重大决策、重要人事安排、大大额资金使用的集体研究决定定制度。 3、严格执行廉洁洁自律的各项规定。 4、执执行村务、政务公开制度。 5、制定本单位党风廉政建建设的相应制度。 1、凡是本单位的重大事项项、重大决策、重要人事安排排、大额资金使用，不经集体体研究决定的扣2-4分，没没制定本单位相关规定的扣22分。 2、不执行廉洁自律律规定的扣3分。 3、没有有制定或不执行本单位政务公公开规定的扣2分。 4、没没制定的扣4分。 五、严格格要求、遵纪守法（25分）） 1、本单位无违纪违法行行为。 2、坚持正义、敢于于管理、模范遵守各项规章制制度。 3、积极配合纪检、、监察部门调查处理违纪违法法行为。 4、对犯有错误的的同志进行帮助、教育，对有有违纪行为的及时报告并提出出处理意见。 1、、本单位出现违纪违法行为扣扣10分。 2、管理松散、、不能遵守各项规章制度的扣扣5分。 3、不配合纪检、、监察部门调查处理违纪违法法行为的扣5分。 4、对犯犯有错误同志不帮助教育的扣扣2分，对违纪问题不报告，，不处理的扣3分。 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information submitted to the task heavier than or is writing material for reasons, not consciously take the initiative to tak