乡镇领导干部党风廉政建设责任制建设述廉报告.docVIP

乡镇领导干部党风廉政建设责任制建设述廉报告XX年，在区委、区政府的的领导下，我以邓小平理论和和江泽民同志“三个代表”重重要思想为指导，按照市纪委委五次全会及区党风廉政建设设工作会议精神以及x发[XXX]7号文件精神，坚持从从严治党的方针，坚持反腐败败，紧紧依靠各级党组织、广广大党员干部和人民群众，推推进责任制分解、落实。现将将落实情况汇报如下： 一是强化自身素质，提高“防防腐”免疫力。注重把廉政建建设理论学习同政治理论学习习有机结合起来，浓厚学习氛氛围，搞活学习形式，扩大学学习范围，增强学习效果。开开展理论学习，坚定理想信念念，开展条规教育，常念“紧紧箍咒”，早打“预防针”，，浇注“防腐剂”。今年以来来，相继观看反腐败电教片、、收看十六大报告会及学习讨讨论活动等，通过经常性、多多种形式的党性、党风、党纪纪和廉政教育，使我树立了正正确的权利观、地位观、利益益观，进一步认识到了廉政建建设的重要性，廉洁自律的必必要性和违法违纪的危害性，，增强了在新形势下拒腐防变变的能力，积极做“三个代表表”的忠实实践者，并对一些些党员干部的不廉洁行为及时时敲响了警钟。二是着眼大局局稳定，积极做好信访工作。。认真对待群众来信、来访，，及时妥善处理群众反映的问问题，做到了热情接待，耐心心疏导，宣传政策，化解矛盾盾。对重要案件签署具体意见见，并及时听取汇报，搞好协协调，认真指导。通过扎实有有效的工作，有效控制了越级级上访、集体上访事件的发生生，切实维护了机关的正常办办公秩序和大局稳定。三是严严把用人关，坚持用好的作风风选人。严格遵守组织人事纪纪律，严格按照《党政领导干干部选拔任用工作暂行条例》》和有关制度办事。坚持公开开、公平、公正的原则，严格格按照公布职位、个人申报、、资格审查、笔试、面试、组组织考察、聘前公示等程序进进行，在今年社区干部招聘中中，对参与招聘的大中专毕业业生和社会人员全部实行公开开竞聘上岗。在公开招聘中，，确保了招聘工作的健康开展展，有力地遏制了用人中的不不正之风和腐败现象的发生。。目前，我区社区工作人员在在全市同行业中年龄结构最年年轻，知识结构最高，龙凤街街道凤祥社区干部张永生，今今年被评为全国社区先进工作作者，使我区在公开选用人才才上得到了上级领导和人民群群众的认可。 二、高度重视视，认真履行职责，工作指导导到位。 为切实搞好廉政建建设责任制工作，圆满完成区区委、区政府下达的责任目标标，我站在讲政治、讲大局的的高度，充分认识廉政建设责责任制及反腐败斗争的重要性性，始终把廉政建设责任制工工作当作大事、要事来抓。我我把廉政建设责任制摆在了重重要议事日程，多次召开专题题会议，研究、部署廉政建设设工作，做到早研究、早部署署。平时，在不同地点、不同同场合不失时机地利用正反两两方面的典型，对廉政问题经经常讲、多次讲、反复讲，找找原因、说危害，教育干部要要从身边人、身边事中吸取教教训，耳边警钟长鸣，心中筑筑起道德和法纪两道防线；同同时，还定期组织检查、指导导、督促主管各部门廉政建设设的工作部署和落实情况，听听取工作进展情况汇报，了解解目标落实情况，查漏补缺，，采取措施，加大工作力度，，促进廉政建设顺利开展。 三、结合工作实际，狠抓目标标落实，务求取得实效 实行行廉政建设责任制，根本在落落实，关键在行动。在认真分分析、研究责任目标的基础上上，提出了“抓深入、抓规范范、抓提高”的工作思路，不不断加大工作力度，真正在落落实上下工夫，靠实际行动求求成效。一是及时进行任务分分解，推进落实。根据区委下下达的廉政建设责任制目标，，本着“谁主管谁负责”的原原则，我对分管廉政责任目标标工作负总责，认真履行“第第一责任人”的职责。由牵头头科室负责，把区委、区政府府下达的专项责任目标分解到到了主管一路各部门，做到了了“千斤重担大家挑，人人肩肩上有目标”，明确了岗位职职责，保证了政令畅通，切实实做到了有方案、有措施、有有落实、有检查，实现了廉政政建设工作任务由虚变实，由由软变硬，由模糊变清晰。二二是建章立制，确保落实。先先后完善了《乡镇政务公开制制度》、《乡镇接待制度》、、《镇政府机关财务管理制度度》、《镇政府机关车辆管理理制度》、《镇政府机关会议议制度》、《镇政府机关办公公电话管理制度》等一系列制制度，把管理重点放在领导干干部权力的运行上，进一步规规范领导干部的从政行为，强强化对领导干部权力运用的约约束，从根本上铲除滋生腐败败的土壤。三是加大管理力度度，全面落实。继续严格执行行“收支两条线”的各项规定定，实行会计委派制度，在完完善规范、强化管理、严肃执执纪上下工夫，杜绝了“小金金库”现象的发生，使财务管管理制度得到严格落实。继续续推行政府采购制度，完善了了集中采购相关制度和办法，，使“同质比价，同价比优，，同优比服务”的标准和“管管办分离，相互制衡”的原则则、“