【2017年整理】管理学期末复习题.docVIP

中国石油大学（北京）远程教育学院 《》 一、单选题 1. ( )是最基本的一项管理职能，它在管理中居于主导地位。 A.组织工作 B.计划工作 C.控制工作 D.指导与领导 2. 狭义的决策是指（ ）。 A.拟定方案 B.评价方案 C.选择方案 D.比较方案 3. 越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于（ ）。 A.战略的，常规的，肯定的 B.战略的，非常规的，风险的 C.战略的，非常规的，肯定的 D.战略的，常规的，非肯定的 4. 由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。泰勒认为，（ ）。 A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并使他们用最好最经济的方法去干。 B．管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。 C．管理是由心智所驱使的唯一无处不在的人类活动。 D．管理就是设计和保持一种良好环境，使人在群体里高效率地完成既定目标。 5. （ ）创立于上世纪20年代美国通用汽车公司。 A．矩阵型组织结构 B.事业部制组织结构 C．职能型组织结构 D.直线型组织结构 6. 在管理思想发展史上被人们称之为“组织理论之父”的是（ ）。 A.泰勒 B.马克斯?韦伯 C.法约尔 D.罗伯特?欧文 7. 法约尔被认为是( )学派的创始者。 A.社会合作 B.经验或案例 C.管理科学 D.管理过程 8. 领导权变理论认为，（ ）任务结构和领导—成员关系对领导工作影响最大。 A．集权与分权 B．职位权力 C．时间 D．组织 9. 激励理论中有一种双因素理论，在下列因素中，属于激励因素的是（ ）。 A．认可 B．成长 C．成就 D．以上都是 10.在领导方格图中，（1.1）型领导又称（ ）。 A．贫乏型领导 B．乡村俱乐部型领导 C．独裁重任务型领导 D．中间型领导 11. 为了实现组织的共同目标而确定组织内各要素及其相互关系的活动过程， 这是指（ ）。 A．计划工作 B．组织工作 C．领导工作 D．控制工作 12. “社会人”的假设认为，人的工作动机是由（ ）引起。 A．社会需要 B．全线，地位 C．自我实现的要求 D．个人兴趣 13. 在利克特假设的四种管理方法中，对制定目标和实现目标最有成效的方法是（　）。 　 A.集体参与的方法 B.温和—命令式方法 C.利用的— 命令的方法 D.商议式的方法 14. 有效的领导者可以从领导者个性特征中识别，这是（ ）的观点。 A．领导权变理论 B．领导行为理论 C．领导特质理论 D．一般领导理论 15． 注重于对已发生的错误进行检查改进属于（ ）。 A.前馈控制 B.同期控制 C.反馈控制 D.直接控制 16. 最早提出目标管理思想的是（ ）。 A.梅奥 B.泰勒 　 　C.吉尔布雷斯 D.彼得?德鲁克 17. “经济人”假设认为，人的工作动机是由（ ）引起的。 A．社会需要 B．金钱、物质需要 C．自我实现的要求 D．个人兴趣 18. 对企业进厂的原材料的质量进行抽检，这属于 （ ）。 A．现场控制 B．间接控制 C．前馈控制 D．反馈控制 19. 管理的两重性是指管理的( )。 A.科学性和艺术性 B.一般性和特殊性 C.自然属