关于全市机关效能建设考核考评阶段的工作意见.docVIP

关于全市机关效能建设考核考评阶段的工作意见.doc

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关于全市机关效能建设考核考评阶段的工作意见

关于全市机关效能建设考核考评阶段的工作意见 一、总体要求 考核考考评阶段的工作,关系到到全年机关效能建设成果果的巩固和深化,必须以以党的十六届四中全会和和省委十一届七次全会精精神为指导,以提高各级级机关服务发展的能力,,科学执政、民主执政和和依法执政的能力,为人人民群众谋利益的能力为为重点,强化学习教育,,促进整改提高,建立长长效机制,探索内在规律律,继续狠抓落实,推动动工作深入,确保今年机机关效能建设各项目标任任务的全面实现,进一步步树立为民、务实、清廉廉的新形象,提高人民群群众的满意率。 二、工工作重点 加强机关效能能建设,重点在于解决突突出问题,关键在于建立立长效机制,核心在于提提高干部素质。要着力在在以下四个方面下功夫。。 ⒈着眼于增强执政能能力,强化学习教育,不不断提高干部素质。一要要深刻领会四中全会精神神。要采取各种形式,认认真组织机关干部学习四四中全会和省委十一届七七次全会精神,进一步增增强科学执政、民主执政政、依法执政的理念,不不断提高各级干部的整体体素质和工作水平。二要要扎实推进“六好”班子子创建。认真做好今年““六好”班子创建的自查查申报和考核评比工作,,结合“六好”班子的创创建,开展有针对性的思思想教育,着力增强机关关干部的宗旨意识、政权权意识、忧患意识和党要要管党、从严治党的意识识。三要深入推进学习型型机关建设。要探索建立立机关干部重学习、强素素质的激励约束机制,建建立健全述学、评学、考考学制度,加强对干部的的教育培训,不断增强干干部依法行政、履行职责责、善做群众工作、善解解各类矛盾的综合能力。。推进干部人事制度综合合改革试点各项工作,进进一步营造有利于优秀人人才脱颖而出的良好环境境。 ⒉着眼于解决突出出问题,狠抓整改落实,,不断提高群众满意率。。一要认真进行对照自查查。各地各部门要围绕四四中全会提出的“不适应应、不符合”问题,结合合市里提出的组织实施阶阶段需解决的个共性问题题,联系各自实际,认真真开展一次对照自查,进进一步解决好行政许可实实施主体清理后的各项工工作,抓好省“四条禁令令”和市“六条禁令”的的贯彻落实,努力消除经经济社会发展的政策性障障碍,解决好工作中缺位位、错位、越位等问题,,坚决纠正各种损害基层层和群众利益的行为。二二要强化整改责任。各地地各部门要在组织实施阶阶段查找和解决问题的基基础上,针对自查中发现现的新情况、新问题,提提出整改方案,明确时间间要求,落实责任人,建建立“台帐”制度,实行行“挂牌销号”,动真格格,用真功,集中时间,,集中精力,紧抓不放,,狠抓落实。三要注重整整改实效。解决问题要以以群众满意为标准,对整整改方案、整改时限、责责任单位和责任人进行公公示,实行“阳光”操作作,通过“听证会、恳谈谈会、质询会”等形式让让群众参与,同时,把落落实整改措施的监督权和和评判权交给群众,接受受社会和群众的监督,做做到真查真改,真见成效效,取信于民。 ⒊着眼眼于标本兼治,健全长效效机制,不断强化制度建建设。一要完善制度体系系。要认真落实省里提出出的制度建设要求,建立立健全首问责任制、服务务承诺制、限时办结制、、否定报备制、岗工作制制等项制度。尚未建立的的,要抓紧建立健全;需需要完善的,要抓紧修订订。要抓住关键环节和流流程制定相应制度,形成成完善的制度体系,明确确责任,强化监督,严明明奖惩,确保落实。二要要推进依法行政。深入贯贯彻国务院依法行政工作作《实施纲要》,抓紧《《行政许可法》配套制度度建设,全面推行政务公公开,继续深化审批制度度改革,加强审批办证服服务中心和机关效能监察察投诉中心建设,强化行行政行为监管和责任追究究,不断提高依法行政的的能力和水平。三要构建建工作机制。建立健全和和落实科学决策机制,完完善协商、协调,咨询、、论证,公示、听证等制制度,推进决策科学化、、民主化;建立健全和落落实为民办实事的机制,,完善民情反映制度、扶扶贫帮困制度、利益协调调制度、矛盾调处制度,,实现好、维护好、发展展好人民群众的利益;建建立健全和落实优化服务务机制,强化公仆意识,,改进机关作风,简化办办事程序,规范办事流程程,缩短办事周期;建立立健全和落实激励机制,,规范评优创先、投诉处处理、责任追究等制度,,加大效能监察力度,实实现用制度管人管事。 ⒋着眼于建立科学评价体体系,树立正确导向,不不断提高机关服务水平。。一要积极开展民主评议议机关。要以人民满意为为主要标准,以推动工作作为主要导向,按照依法法行政、勤政廉政、务实实高效的要求,组织开展展对市级机关部门的民主主评议工作。要与领导干干部述职述廉等工作有机机结合起来,不断充实和和深化内涵,完善评选的的方法和措施,精心开展展评议活动。二要开展人人民满意公务员的评选活活动。推荐评选一批市级级“人民满意公务员”,,激励广大干部敬业爱岗岗、勤政为民、

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