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(职业道德与创新能力测试题
1、现在,越来越多的企业在选人时更加看重其道德品质。这表明( )
A 这些企业原有员工的职业道德品质不高 B 职业道德品质高的人,其职业技能水平也越高 C 对这些企业来说,员工职业技能水平问题已经得到较好的解决 D 职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力
职业道德教育与培训无助于增强组织的凝聚力、竞争力。
在下列说法中,有助于提升从业人员职业道德的观点是()
A “运筹帷幄之中,决胜千里之外” B “舟必漏而后入水,土必湿而后生苔” C “智者千虑,必有一失” D “勿以善小而不为,勿以恶小而为之”
职业的产生源于人类社会发展的社会分工。社会分工不仅形成了“术有专攻”的劳动分工,而且导致了市场交易的产生,成为商品经济发展的社会基础。
专业技术人才的重要性不言而喻,良好的职业道德环境是吸引其前来就业的重要因素。但职业道德环境的打造还需要政府、企业以及媒体等组织来共同建构。如果四川省某企业打算引进更多的专业技术人才,下列哪些造就良好的职业道德环境的措施是可取的?A 建构企业文化,弘扬企业精神 B 完善相关领域的法律法规 C 建立并完善企业内部的激励机制和约束机制 D 完善企业内部的规章制度 尚德、美德、常德是不同层次的社会道德规范,在下列行为中,属于常德的是( )
A 大义灭亲 B 舍己救人 C 无私奉献 D 诚信守法 下列关于社会主义市场经济的说法不正确的是()
A 社会主义市场经济对职业道德的进步有着巨大的推动作用,为职业道德建设打下了坚实的物质基础 B 社会主义市场经济是推动职业道德建设的唯一要素 C 社会主义市场经济是利益经济,也是法制经济 D 社会主义市场经济是道德经济,它讲求高效率的同时,要求市场的有序竞争,道德建设也有利于增强人们的自强自立意识、竞争意识、效率意识、民主意识和开拓创新精神
职业是人类社会发展到一定阶段,社会出现分工后的产物。在社会需求的推动下,新的职业不断产生;当社会不再需求时,旧的职业就会消亡。
对职业道德教育与培训新途径的探索和开发是一个长期过程,而非一蹴而就。无论从哪个方面对职业道德教育与培训进行探索和开发,都需要把握与时俱进和面对挫折永不放弃的精神。制定并完善与职业道德相关的法律法规、完善与职业道德相关的政策措施以及对职业道德模范、先进集体予以奖励,对职业道德失范行为给予惩罚是政府加强职业道德建设应当具备的职责。 2001年11月,美国“安然”向美国证券交易委员会承认,自1997年以来,共虚报利润5.86亿美元;当月29日,“安然”股价一天之内猛跌超过75%,创下纽约股票交易所和纳斯达克市场有史以来的单日下跌幅度之最;次日,“安然”股票暴跌至每股0.26美元,其股价缩水近360倍!这个案例说明,企业缺乏_______,将变得难以生存。( ) A 诚信 B 专业知识 C 政治原则 D 服务 培育良好的从业人员诚信环境需要通过各种形式搞好宣传和社会监督工作。其中,利用报纸、广播、电视以及公益广告是唯一的途径。
从业者对职业道德的认识存在着巨大的差异,这种差异性的认知就是造成职业道德失范现象的主要原因之一。在下列现象中,因与差异性认知导致职业道德失范现象出现的是( )
A 思想政治工作软弱无力 B 旧观念对新思想的影响 C 西方资产阶级思想的影响 D 对社会主义市场经济认识模糊
我国战国时期著名的哲学家荀况曾这样说道:“积土成山,风土兴焉;积水成渊,蛟龙生焉;积善成德,而神明自得,圣心备焉。故不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河。”如果将这句话运用到职业道德领域,在下列的启示中,说法正确的是( )
A 职业道德是每个人都需要具备的一种道德类型 B 有些领域要形成高尚的职业道德需要长期的积累,有些领域则不需要 C 高尚的职业道德不是在一夜之间形成的,需要长时间的积累 D 只有我们长时间的积累,才可以拥有高尚的职业道德,所以其余的要素都不需要考虑 职业道德教育与培训的内容是改革的重要目标。职业道德教育与培训的内容质量将影响接受培训的从业者对职业道德观念的理解与认同。在这种情况下,对职业道德教育与培训的内容的选择和探索上就必须遵循一些重要的原则。具体来说,这些原则包括 A 强调培训本身的政治色彩 B 要与组织自身的实际现状、文化理念有机结合 C 要与区域发展的实际相结合 D 要与本行业的最新动态有机结合 关于职业道德制度化、法制化建设,下列说法不正确的是( )
A 文明程度高、法治完善健全的国家,其法律中体现的道德规范便越多 B 重视职业道德的法制健全,用法律法规来约束从业人员的职业道德,无疑是必须、也是有效的途径 C 目前把越来越多
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