关于全国国有企业党的建设工作会议心得体会2016精选.docVIP

关于全国国有企业党的建设工作会议心得体会2016精选.doc

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关于全国国有企业党的建设工作会议心得体会2016精选

关于全国国有企业党的建设工作会议心得体会2016精选   一部国企发展史,就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。坚持党对国企的领导不动摇,把国企做强做优做大,国企就能发挥更大作用,我们党就会更有力量。以下是小编整理的党的建设工作会议心得体会范文,欢迎阅读参考! 党的建设工作会议心得体会(一)  全国国有企业党的建设工作会议召开,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席。要坚持对国有企业的领导不动摇,把党性教育融入国有企业的建设当中去。我国的基本经济制度是以公有制为主体,多种所有制经济共同发展,而公有制经济包括国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分。重视对国有企业的党性的建设,有利于坚持正确的方向,把党性与企业发展结合起来,促进了国有企业的进一步发展,激发国有企业的活力。党性培养,端正态度,坚定地相信党,弘扬优秀党员的优良品质,纯正思想,艰苦奋斗,为企业,为国家,为党奉献自我。树立榜样示范,高层人员以身作则,带动其他人员身正力艰,不断提高自己的政治素养和党性力量。   在国有企业内部进行必要的思想政治工作,给予领导干部良好的思想政治教育,从人的思想开始,纯洁干部队伍,拒绝任何的违法贪污行为,遵纪守法,勤勤恳恳,不断提升自身的思想高度。从国有企业开始,带动其他的所有制经济企业,共同为党性建设而努力。   思想政治教育不仅在企业中很重要,在社会上的其他行业,如服务业等,尤为重要。一个人要想有所作为,必须奠基于思想的一个高度。如果没有健康的、科学的、高尚的思想水平,你拿什么去实现不朽的业绩?同样的,如果思想不端正,那么思想指导下的行为必然会不合世俗,甚至是触犯国法。所以接受思想政治教育跟传播思想政治教育一样地重要。 党的建设工作会议心得体会(二)  这几年,本人一直在xx置业投资公司担任党支部书记,尽管公司历经了改革、整合、发展等各个不同阶段,经济有起有伏,发展有快有慢,但公司的党建工作始终有条不紊地开展,特别是在2005-2008年间,公司经济起伏动荡,历史遗留财务风险造成公司发展不稳定。这期间,公司领导班子团结拼搏,党员和员工队伍十分稳定,人心齐,意志坚,突显了党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,成功攻克了一个又一个困难,使公司重新步入了稳定和快速发展的轨道。回顾这几年,我负责党建方面的工作,主要有以下几点体会:   一、搞好企业党建工作,班子建设是关键   一个好的班子是企业发展的关键,因此要搞好企业党建工作,首先要搞好班子的建设。创建一个“思想统一、政治清醒、勇于创业、敢于负责、团结协作、勤奋拼搏、廉洁自律、勇于开拓”的好班子是支部工作的重点。主要抓好以下四个方面的工作:一是根据集团公司的有关要求和部署,坚持开展创建“四好”领导班子活动。通过创建活动,加强理论学习,改进作风,不断提高领导班子的政治理论水平和驾驭全局的能力。二是坚持中心组学习制度。每年组织中心组专题理论学习4次,所有班子成员都撰写书面发言材料,注重理论联系实际,探索创新学习方式,不断提高领导班子的政治理论水平和实际工作能力。三是坚持民主生活会制度。为开好每年一次的民主生活会,会前,组织学习、明确民主生活的主题,开展交流谈心、广泛征求职工的意见和建议;会中,认真开展批评与自我批评,班子成员互相交流,互相沟通,统一思想,达成共识;会后,跟踪落实整改措施,收到了较好的效果。四是坚持班子个人分工负责和班子集体决策相结合,坚持贯彻民主集中制原则。坚持实行《班子议事规则》,凡属重大问题决策,都按照《xx置业投资公司重大事项决策规定》执行。坚持每周一次办公例会,及时跟踪和解决各项经营管理及党务工作的重要事项,充分发挥班子的整体效能。党政工合理分工、交叉兼职,既有明确的分工,又能团结协作、互相配合,特别是党、政一把手经常保持相互沟通、相互尊重,整个班子形成合力,真正把党建工作融入经营管理的各个环节,党组织在员工队伍中更有号召力、向心力和凝聚力。   二、以人为本,建设一支好队伍,为企业改革经营提供基础和保证   1.抓学习、抓教育、抓管理,加强党员队伍建设。一是加强学习。组织全体党员认真学习党的十六届、十七届等会议精神,学习农垦集团公司每年党建纪检工作会议精神,学习《党章》党史,并组织党员和入党积极分子开展《党章》知识竞赛等活动,切实抓好党员和干部队伍的思想建设、提高党员的党性修养。二是结合公司实际,开展“遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动和“一个党员一面旗帜”的党员先锋模范工程活动,以及开展“党员示范岗”等各种主题实践活动。通过一系列活动,充分调动党员的主动性、积极性和创造性,使党员的先锋模范作用落到了实处。三是抓好纪律教育学习月活动。按照集团公司的统一部署,认真组织学习有关规定,注重正反案例剖析。加强警示教育,以“52个不准”为指南

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