县财政局创建省级文明单位工作自查汇报.docVIP

县财政局创建省级文明单位工作自查汇报 我局于XXX年被省政府命名为省级文明明单位。近年来，我局紧密围围绕促进全县经济发展，狠抓抓财政增收节支，加强财政改改革，狠抓精神文明建设，使使财政逐年增收，人员素质大大幅度提高。把工作起点放在在以人为本夯实基础，提高队队伍整体素质上；把重点选在在倡导文明管理、优质服务、、塑造良好财政形象上；把落落脚点放在充分发挥职能作用用、繁荣和振兴县域经济的上上；把难点确定为廉政纠风和和解决好热点难点问题上；把把最终目标定在为人民理好财财、管好家上，在文明建设的的深度和广度上努力实现两个个文明双巩固。现将我局工作作开展情况汇报如下： 为了发挥财政职能，提提高干部职工的整体素质，我我局始终把精神文明建设工作作当作头等大事来抓，结合行行业特点，坚持“三个到位””，确保精神文明建设的有效效开展。 1、认识到位。我我局党委一班人对精神文明建建设工作首先统一认识，把这这项工作与“三个代表”学习习教育紧密相结合，以身作则则，率先垂范，带头宣讲精神神文明建设的重大意义，主动动参与精神文明建设工作。 2、组织到位。我局领导班班子一贯重视精神文明建设工工作，成立了由局主要负责人人带头，各部门负责人为成员员的精神文明建设领导小组，，把精神文明建设工作放在更更加突出的地位作为一项长期期的重要工作来抓，每年列入入年度工作计划，进行考核，，摆上工作日程。分工协作，，各司其职，并进行不定期的的检查评比。 3、措施到位位。为了使精神文明建设工作作步入规范化、制度化轨道，，我局每年年初在财政工作春春训会上，局领导与局属各单单位负责人都要签订目标责任任书，下发考核办法，同时要要求各单位将目标任务落实到到人，制定出切实可行的活动动实施方案。 1、突出政治理论学习，努努力提高干部职工的政治素质质。要求每名干部必须认真学学习毛泽东思想、邓小平理论论、党的各项方针政策，树立立廉洁勤政、遵纪守法、艰苦苦奋斗和依法理财等方面的观观念，强化公仆意识。特别是是利用学习日及学习“三个代代表”有关文件，领会精神实实质，在工作中自觉贯彻国家家的方针政策。从今年元月至至六月底，我局全面开展了以以实践“三个代表”重要思想想为主要内容的保持共产党员员先进性教育活动，用来武装装全党，提高党的执政能力，，巩固党的执政基础，完成党党的执政使命，煅炼全体党员员干部立足本职、爱岗敬业、、廉洁勤政、无私奉献，充分分发挥先 2、加强财财政业务、法律、法规培训。。我局年初制定法规学习规划划，坚持每月一次学习制度，，培训中聘请有关同志分别对对财政法律法规、微机理论、、干部素质等方面进行专题辅辅导讲座。为了使广大职工把把所学的理论知识灵活地运用用于实际工作，提高工作能力力和水平，县局各业务股又先先后举办了预算，基建、农税税、监督检查、农财、文秘、、财会等业务培训，特别是今今年7月15举办的“会计法法知识电视大奖赛”，增强了了会计法的普遍应用。通过一一系列的工作，有效地促进了了机关业务学习培训工作的开开展，提高了干部职工的依法法理财水平和工作实践能力。。 3、突出加强思想道德和和职业道德教育。为了树立良良好的财政形象，我局在省级级文明、卫生单位的基础上采采取多种形式，教育干部职工工模范遵守各项工作纪律、制制度，正确运用手中权力，以以“三个代表”为动力，牢固固树立为人民服务的思想，增增强职业使命感，把加快眉县县经济发展真正体现在行动上上。在这方面，我局特别重视视榜样和先进的激励作用，年年度都要在系统评选先进工作作者、优秀公务员、优秀共产产党员、先进单位，以先进带带动全体，以榜样激励群众。。 为了克服精神文明建建设重，轻问题，我局在资金金紧张的情况下，挤出部分资资金，并从省、市争取了一部部分资金，投入万元资金，对对县局办公楼进行部分整修，，对室内墙体进行了粉刷；对对厕、水、电、部分办公用品品进行了更新；对机关大院进进行重新绿化。这些资金的到到位，有力的保证了我局精神神文明建设工作。为了监督工工程质量，局里抽出专人负责责工程管理。局领导经常到施施工现场指导，确保施工安全全规范，符合质量要求，全局局交通、通迅、办公、后勤服服务等设施、设备都得到了极极大的改善，干部职工的工作作学习，生活环境建设迈上了了一个新台阶。 四、以活动动为载体，深入开展群众性的的精神文明各项创建活动，努努力提高精神文明整体水平 1、引入竞争机制，实施竞竞争上岗，确保精神文明建设设责任随人到位。我局开展了了公务员竞争上岗工作，进一一步加强干部任用的透明度，，完善干部业务考试，增强轮轮岗交流的计划性，逐步建立立公开、公正、平等择优及能能上能下的用人机制，竞争严严格按规定程度进行，公开透透明。也为精神文明建设带来来了强大动力。促使各基层单单位抓管理、上措施、高效率率创建省级文明、卫生单位，，保证了我局的