在创建青年样板岗活动表彰会上的讲话.doc

在创建青年样板岗活动表彰会上的讲话 各位领导、、青年同志们！ 今天我们在在这里召开XX年创建青年样样板岗活动总结表彰会”，在在会前，请允许我代表公司团团委向到会的公司领导、生产产部、开发部及各采油区、输输油工区、生活工区领导的到到来表示热烈的欢迎，同时对对公司领导和各单位领导对共共青团工作的大力支持表示衷衷心的感谢！ 创建青年样板板岗活动是我们公司团委的一一项传统性工作，几年来公司司团委曾多次组织开展此项活活动，对促进公司青工队伍生生产管理水平的提高，起到了了一定的积极推动作用。尤其其是XX年，公司团委协同公公司生产协调部和开发技术中中心在全公司的采油、输油及及生活服务区等六个单位开展展的创建青年样板岗活动，各各单位党政领导高度重视，团团组织积极落实，广大团员青青年积极行动，使这项活动达达到了预期的目的，收到了较较好的效果。下面就此项活动动的开展情况，我讲以下几方方面的内容： 一、“创建活活动”的基本情况。 今年开开展创建青年样板岗活动的基基本特点可以概括为：公司领领导大力支持、基层领导高度度重视，青年员工积极响应。。公司团委在向公司领导请示示关于开展创建活动的有关事事项时，受到了公司孙总经理理和党委孙副书记的大力支持持，对公司团委制定的创建活活动方案提出了宝贵意见。在在此基础上，公司团委于XXX年10月上旬下发了“关于于开展创建青年样板岗活动的的通知”。总结以往开展创建建活动的经验，公司团委重新新划定了参加创建活动的单位位和岗位，把岗位覆盖面广，，青工人数较多的一线生产单单位和青工相对集中的生活服服务单位列为本年度参加创建建单位。公司团委主动征求公公司生产部和开发部的技术支支持，参照老区单位的样板岗岗评定标准，重新制定了我们们公司的样板岗验收标准，共共计6个岗位标准120余条条，下发到基层各单位，使广广大青工在参加“创建活动””过程中有章可循，有据可依依。 全公司6个单位共计552个岗位报名参加创建活动动。其中采油一区8个，采油油二区21个，采油三区100个，采油四区9个，输油工工区3个，生活服务区1个。。经公司团委和生产部、开发发部联合检查验收，共计有223个岗位获得了青年样板岗岗的称号，在今天的会上将受受到表彰奖励。 二、“创建建活动”中基层单位开展工作作情况。 各基层单位团组织织在接到创建活动通知后，都都积极行动起来，主动征求单单位党政领导的支持，进行广广泛的宣传动员，确定了各自自的参加“创建活动”岗位。。广大青年员工克服困难，高高标准、高起点，不断提高生生产管理水平，在开展创建活活动的过程中涌现出了许多突突出的好人好事和好的做法。。采油一区茂804样板水井井管井人青年女工刘贵兰，是是我们公司第一个女子班组的的班长，在负责采油工作之前前，她是一名试验站油岗的班班长，来到采油这个新的岗位位不到两年的时间，为了使自自己管理的水井成为样板井，，她放弃自己的休息日，加班班加点对照样板井的标准逐条条进行整改，由于单井材料费费用紧张，她自己挑钱买来油油漆为水井防腐。采油二区团团总支，针对本区人员队伍新新的实际情况，克服青工管理理经验少等不利条件，广泛开开展宣传动员，组织区里生产产办技术办的干部为青工讲课课，督促青工相互学习，全区区有21个岗位参加创建活动动，占全公司参加创建岗位的的40%，并有7个岗位在创创建活动考核验收中达到了样样板标准。采油三区62-992样板油井管理人孙秀民在在参加“创建活动”过程中，，为了使自己管理的油井达到到样板水平，动脑筋相办法，，提高管理水平。由于抽油井井盘根的问题，光杆经常带油油，达不到样板标准，他通过过多次试验用多种原料做盘根根，最终选择用女式废弃的高高装袜做原料解决了这一问题题。为了治理井场油污，别人人都是用沙土掩盖，他却把自自己家的四轮车开来，将油污污彻底清走，运来新土垫井场场，通过努力，他所管理的662-92井终于达到了样板板井水平。采油四区团总支，，在开展活动过程中采取严格格要求、包任务、保质量、挂挂效益、勤检查、联系实际、、交流经验等方法开展创建活活动，收到了良好的效果。在在这次公司样板岗检查验收过过程中这个单位有三个班组级级的岗位被评为样板岗位，是是参加创建活动中班组样板岗岗位最多的单位。输油工区联联合站脱水岗在参加“创建活活动”过程中，发挥集体智慧慧，组织广大青工人人为提高高工作质量、管理标准出谋划划策，克服设备老化等困难，，采取一周一检查，一周一评评比的方式提高青工工作积极极性，确保原油脱水电场、液液位、流量等重要参数的平稳稳。以上是这些单位在开展““创建活动”过程中比较突出出的典型事例，还有许多好人人好事好做法在这里就不一一一例举了。 三、开展“创建建活动”中存的问题及今后““创建活动”的管理设想。 通过进三个月“创建活动”的的开展和公司团委组织的检查查验收工作，我感到，我们在