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在区教育局机关中层干部聘任仪式上的讲话

在区教育局机关中层干部聘任仪式上的讲话 同志们们: 刚才x书记代表局党委委、行政宣读了新的经竞聘上上岗的中层干部的决定,并为为大家发了聘书。我首先对各各位的竞聘成功表示热烈的祝祝贺!至此,我局开展的中层层干部竞聘上岗工作已基本结结束。对各位来说意味着有了了一个新的起点,对全局来说说也是一个新的起点。希望新新的一届中层上岗后能展示新新风貌、开拓新局面、创立新新业绩。这次中层竞聘,从总总体上看是成功的、圆满的。。通过竞聘,的确把一批能力力强、水平高、业务精、会办办事的同志推上了新的岗位。。在竞聘中,大家积极响应组组织的决定,踊跃报名,认真真准备,积极应聘,在演讲答答辩中,发挥了很好的水平,,展示了自己的精神风貌和才才华,接受了群众和领导的挑挑选和检阅,给人们留下了良良好的印象。通过这次竞聘,,也通过这大半年来的接触、、了解,我觉得教育局的干部部包括参加竞聘没有聘上的同同志思想政治素质、业务能力力、口才、文才都是很好的,,这一点从演讲答辩中可以看看出,教育局的确是人才济济济,藏龙卧虎,我们为拥有这这样一支高素质的干部队伍而而感到欣慰和自豪。 特别是是全体竞聘上岗的同志,作为为一个干部群体有以下几个特特点。一是思想政治素质高,,具有良好的工作作风;二是是工作能力强,大多能独挡一一面开展工作;三是政策水平平高,办事、办文有理、有据据,既能领会上级要求,又善善于贴近工作实际,能为局领领导出谋划策,起到助手、参参谋作用;四是熟悉掌握教育育教学工作业务,对本条线工工作的情况相当了解,开展工工作有思路、有点子、有办法法;优点还很多,不在此一一一细说。 在这次竞聘中,个个别同志现在的岗位与原来报报名时的竞聘岗位不一致。之之所以作出这样的聘用决定,,是从有利于发挥你的长处,,有利于全局工作,有利于发发挥中层班子的整体效能出发发的,希望各位能有一个正确确的认识,愉快到岗并积极主主动地开展工作。各位肩负着着群众的信任、重托和希望即即将走上新的工作岗位,在此此我提几点希望和要求:做好好办人民满意的教育一篇大文文章,发挥好两个表率作用,,强化三个意识,加强四项建建设。简称为“一二三四”要要求。 一是要齐心协力做好好一篇大文章------办办人民满意的教育。教育局作作为区政府的职能部门,承担担着领导、规划、发展全区教教育事业的职责和任务。为全全区人民提供有效优质的教育育服务,满足人民群众日益增增长的教育需求,促进地区经经济社会发展和“三个文明””的进步,办人民满意的教育育是我们各项工作的指南。对对机关干部来讲,办人民满意意的教育,首先要坚持“以人人为本”,牢固树立“民本””思想。促进学生的全面发展展,促进教师的专业成长,促促进校长素质的全面提高,是是机关工作的基本出发点。关关注和满足各类人群的教育需需求,为他们提供适时优质的的教育服务,是我们的基本职职责。整合教育资源,加强教教育管理、推进教学改革、促促进队伍建设等机关任何条线线工作都要牢记我们的目标和和宗旨。坚持以人为本,还要要求全体机关同志把工作的视视角拓展到学生家长、社会群群众,认真倾听他们的意见和和呼声,及时地调整和改进我我们的工作,使我们的工作始始终充满人性和人情味,求得得人民群众对教育的理解和支支持。其次要学会抓大放小。。作为一名中层,相对来讲也也负有一定的领导责任,应该该思想更活跃,视野更开阔。。机关工作头绪繁多,任务繁繁重。大家要学会从繁忙的常常规性的业务工作重围中钻出出来,多思考一些条线上带有有全局性的、根本性的、倾向向性的问题,从结构、规模、、效益、质量、环境、形象等等更高的层面上观察和分析问问题,想大事、谋大事、抓大大事、做大事,当好局领导的的助手和参谋。对事关事业发发展、事关群众切身利益的事事情要紧抓不放,抓出成效来来,维护和实现好人民群众的的利益。要学会简政放权,尊尊重人民群众的知情权、尊重重学校教师的自主发展权。给给广大师生、学校的发展留足足发展的空间。第三要坚持改改革创新。新一届全体中层干干部要继承和发扬过去好的传传统和作风,但不能是守摊子子,维持现状,因循守旧,固固步自封。必须要在如何搞好好服务上创新,在工作思路上上创新,在管理模式上创新,,在教育教学的思想观念上创创新,在加强科室自身体建设设上创新,在各项制度上创新新,要以改革创新为手段,来来破解我局所面临的热点、难难点问题、老大难问题、“瓶瓶颈”问题,从而来促进教育育事业更快、更好地发展。也也只有通过不断创新,并取得得成效,才能证明我们这一届届新的中层是朝气蓬勃的,是是富有活力的,是想干事、能能干事、会干事、干成事的优优秀干部。同时要不断改进我我们的工作方法,讲求工作策策略和艺术,正确处理发展的的速度、改革的力度和人民群群众可接受程度的关系,靠改改革促发展,以发展促稳定,,在稳定下推进改革,实现发发展,取得人民群众最广泛的

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