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在卫生管理机制改革中做好思想政治工作的体会
在卫生管理机制改革中做好思想政治工作的体会
思想想政治工作历来是我们党的优优良传统和政治优势,在我党党历史上一直发挥着不可替代代的作用,在机制改革中做好好思想政治工作显得尤为重要要。一个单位的生存发展、兴兴衰成败归根到底取决于职工工积极性、主动性、创造性。。而职工的一切取决他们的思思想意识。随着卫生事业改革革的发展、职工思想空前活跃跃,我们基层党组织思想政治治工作面临着更加复杂艰巨的的任务。如何进一步加强和改改进职工的思想政治工作方法法,已是摆在每位政治思想工工作者面前新的课题。本人认认为首先必须充分认识和研究究思想政治工作的特殊性,与与时俱进、开拓进取、以人为为本、因时制宜地做好思想政政治工作。
一、有与时俱俱进是做好思想政治工作的前前提
与时俱进,就有明显显的时效性特点。
(一))、随着当今社会的飞速发展展,各种社会矛盾日显突出,,思想政治工作的工作环境、、内容和重点都在不断发生变变化,新问题新情况更多,职职工思想更为活跃。因此,在在思想政治工作方法上不能生生搬硬套这是做好工作的前提提之一。
(二)、思想政政治工作者在思路上要与时俱俱进。例如,在七、八十年代代的社会人们对我们医生的评评价观念与现在相比是有很大大的区别。如果不切实际,思思想僵化,仅停留于一些过时时的落后的工作方法和工作思思路上,势必会与事无益。这这是做好工作的前提之二。
(三)、思想政治工作者者本人各方面的综合素质上要要与时俱进。不论业务上、思思想上、理论上、工作方法上上,都要不断“充电”;要与与时俱进地学习许多新的知识识、新理论、新工作方法、以以及我党在各个时期的方针政政策等。只有思想政治工作者者本人有了足够“电能”才能能发挥更好工作水平,提高自自己综合素质。这是做好工作作前提之三。
当代国外管管理界有句格言:人的知识不不如人的智力,人的智力不如如人的素质,人的素质不如人人的觉悟。人的力量胜于其它它一切力量,人的力量源于思思想上的强大动力。思想工作作到位了,人心理顺了,人间间关系和谐了,便能激发出一一股“人定胜天”的强大战斗斗力。
二、以人为本是做做好思想政治工作的重要措施施
职工的心,医院的根。。思想政治工作是一项研究以以人的思想为载体的管理工作作,这不同于一般的管理。思思想政治工作实质就应该是通通过这项工作来促进人的世界界观、人生观、价值观的升华华,提高觉悟,调动职工的积积极性、创造性,使其潜能和和热情得到最大的发挥。在机机制改革形势下要做好职工思思想政治工作。本人认为必须须在以人为本上、在求真务实实上狠下功夫。
(一)、、要坚持以人为本。人作为个个体,有多样的需求,有生理理的需求、有心理的需求,有有自我价值实现的需求等诸多多方面,需求得到满足,积极极性创造性就会更高把尊重人人、理解人、关心人、凝聚人人放在首位。把解决思想问题题和解决实际问题结合起来,,做群众的帖心人。有困难及及时解决,有问题及时指出。。要真正摸清职工的思想脉搏搏,知道职工在想什么,有什什么思想问题。真心实意为职职工谋利益、办好事。帮助职职工释疑解惑,理顺情绪,消消除矛盾。例如:本单位有些些职工平时喜欢比较“跳头””、“不吃硬的只吃软的”。。碰到这种情况时,我们就以以“个性化服务为主”。
(二)、求真务实,就必须要要建立健全单位内思想政治工工作网络体系。一建立加强思思想政治工作领导责任制。二二建立党、政、工、团齐抓共共管的组织网络、组织队伍、、使思想政治工作体系就有客客观基础。三要做到因人制宜宜、因事而宜、因时而宜、使使职工思想政治工作更加贴近近实际,贴近职工,生动活泼泼,富有成效。把可能产生的的思想问题解决在萌芽状态,,使单位职工思想政治工作由由“虚”变“实”。
三、、因地制宜是做好思想政治工工作的重要保障
思想政治治工作是一切工作的生命线。。本中心党支部近几年来运用用上述的工作方法,可以说积积累了一定的经验,收到了较较好的效果,同时也尝到了甜甜头。具体做法是:
(一一)、在党内我们是这样做的的:
1、注重抓好党的组组织建设,规范组织生活,积积极发挥党支部的战斗堡垒作作用和党员的先锋作用。认真真落实“三会一课”制度,对对局党委组织各种活动能认真真投入参与。我院这次在管理理制改革中,一开始我们党员员思想上不通不愿意接受。对对此,我们就首先在支部内统统一思想,再要求全体党要与与局党委保持一致,而后要求求党员带好自己身边的同志。。在平时工作中要求带党微上上岗。
2、带领全体党员员与时俱进地学习许多新的知知识、新理论。例如:学习江江泽民三个代表重要思想、开开展第二批共产党员保持先进进性教育活动、学习八荣八耻耻、学习江泽民文选等。用运运各种活动载体开展党员活动动。本支部与云乐社区党支部部成了共建支部。联合请市委委党校老师来上党课、带领全全体党员去四明山、一江山烈
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