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在地税系统部分老干部座谈会上的讲话 尊敬的各位老领导、老同志志： 在全省上下深入学习贯贯彻全省领导干部工作会议，，围绕和谐创业、富民兴赣主主题，掀起全民创业的热潮的的大好形势下，我们在这里与与各位老同志会聚一堂，共商商江西地税事业发展大计，共共议富民兴赣大业。参加今天天座谈的各位老同志，都是为为地税事业作出重要贡献的老老同志。在此，我代表省地税税局党组对各位老同志表示亲亲切的问候和衷心的感谢！下下面，我就江西地税XX年以以来工作情况向各位纳税人代代表作一简要介绍。 XX年年以来，江西地税系统在省委委、省政府和国家税务总局的的正确领导下，高举邓小平理理论和“三个代表”重要思想想伟大旗帜，树立和落实科学学发展观，不断更新工作理念念，始终坚持把发展事业作为为工作第一要务；始终坚持把把依法治税作为工作灵魂；始始终坚持把“聚财兴赣、执法法为民”作为工作宗旨；始终终坚持把“比重提高、位置前前移、形象更新”作为工作目目标；始终坚持把“三个服务务”作为永恒的工作主题；始始终坚持把创新作为发展地税税事业的不竭动力，全省地税税事业实现了政治文明、物质质文明、精神文明的全面协调调发展的喜人局面。 GDP与占地方财财政收入的“两个比重”明显显提高。XX年，全省共完成成地方税收亿元，比上年增长长亿元，增长31%，增幅居居全国地税第五位。地税收入入占全省生产总值和地方财政政收入的比重分别为%、%，，比上年提高个和个百分点，，地方税收对地方财政收入的的贡献率高达%。今年前6个个月，全省地税收入在上年同同38%的基础上，继继续保持了较快的增长速度，，全省共组织入库地税收入 亿元，比上年同期净增 亿亿元，增长%，完成年度考核核计划的 %，地税收入占地地方财政收入的比重达到%，，较上年提高了个百分点。我我们将继续加强管理，不断提提高地方税收实际征收数占法法定征收数的比例，确保今年年全年收入任务的圆满完成，，为江西经济社会发展提供更更加坚实的财力保障。 XX年以来，我们按按照省政府批转的《江西省地地税系统新一轮征管改革方案案》，积极稳妥地推进了以信信息化为依托的征管改革工作作。在省委省政府的正确领导导下，社会各界特别是广大纳纳税人的大力支持与配合下，，经过全省地税上下的共同努努力，用不到两年的时间，我我们规范统一了征管流程，合合理调整了征管机构，健全了了征收管理制度，依托政务信信息网，完成了四级网络建设设工程，开发了征管业务软件件六大模块，建立了省、市、、县三级视频会议系统，实现现了征管业务软件在10个设设区市局的全面上线运行，实实现了信息数据在省级“大集集中 以规范化、科学化、、精细化为重点，工作机制不不断创新。面对新形势新任务务，省局新一任领导班子着力力工作创新为切入点，积极寻寻求在一个较高的起点上实现现地税工作新突破。在制度管管理上，针对工作中的新情况况、新问题，建立健全了近880项规章制度，构建了涵盖盖思想教育、行政管理、人事事管理、征收管理、廉政建设设等内容的制度体系，制定了了系统工作目标和机关工作目目标管理考核办法，考核结果果直接与单位和个人的评先、、奖惩挂钩，解决管理中存在在的制度不落实、职责不清，，奖惩不明和日常管理弱化、、考核指标软化等问题，提高高了工作效率。今年，我们大大力实施规范化IISO国际质量管理认证体系系的先进理念，在分析、调查查、论证的基础上，按照省、、市、县局（分局）三层架构构，分别对现有的岗责体系、、工作职责、征管流程、执法法行为等方面的内容进行规范范和统一，将地税工作分成99个系列若干项工作，逐一优优化，整合岗位职责和工作流流程，以规范化文本的形式将将地税的主要工作纳入了科学学化管理的轨道。在税收管理理上，我们强化了税源管理在在税收征管的基础地位，前移移管理关口，实现税源管理对对象、内容、手段、方法的精精细化，加强了对宏观经济运运行预测收入分析工作，建立立了税收管理员制度，认真开开展了纳税评估工作，112个个基层“一把手”进行了交流流和调整，144人通过竞争争上岗走上科级以上领导岗位位，形成了“有为才有位”的的竞争激励机制，有力调动了了干部职工的工作积极性和创创造性。在党风廉政建设上，，我们从构建全系统教育、制制度、监督并重的预防腐败体体系入手，扎实开展保持先进进,在全系统逐步构构建了反腐倡廉工作的责任机机制、教育机制、保证机制、、监督制约机制、惩治机制和和评估预警机制。加大源头治治理工作力度。我们将以规范范化、科学化、精细化管理为为重点，加强税源管理；大力力培育地税文化，积极探索文文化管理在干部管理的新途径径，使制度管理和文化管理相相得益彰。 XX年以来，我们始终把把基层建设作为战略性、基础础性、先导性工程来抓，加大大了对基层建设的力度。各基基层部门围绕基层建设的“七七项内容”和“六好标准”，，切实加强基层制度化和标准准