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景区7月工作总结 7月份工作总结报告 永盛公司党支部 一、顺利完成换证审核后的第四次年度审核 今年，我司完成了换证审核后的第四次年度审核，我司于今年3月向长江海事局提交了本年年度审核申请。 7月5日至7月7日，长江海事局成立了以徐向东为组长，廖小奇、曹智为审核员的审核组，对我司进行换证审核后的第四次年度审核。审核组通过对我司安全管理体系文件和岸基活动的审核，共发现问题15个，开列不符合规定情况报告9份，其中体系文件不符合2份；岸基活动不符合7份，均为一般不符合。同时对上次岸基地审核开列的5项不符合纠正情况进行了验证。 审核组根据审核过程中获得 。 实保障人民群众的生命财产安全。 三、开展安全生产大检查 （一）公司开展岸基管理人员“大检查”。 为认真贯彻落实近期国务院和市委市政府关于切实加强当前安全生产工作的一系列决策部署，确保水运行业安全生产形势持续稳定好转，重庆市港航管理局于2013年7月1日印发的《关于印发全市水运行业安全生产大检查工作方案》，决定自6月15日至12月31日，按照“大检查、大整改、大宣传、大提高”的总体部署，对各水运行业开展一次安全生产大检查活动。 经公司领导批示，由公司总经理带头，带领公司岸基人员对各运输船舶进行“大检查”。 检查期间，要了解船员对船舶航行、停泊、作业及巡查等各方面的执行情况，发现船员在习惯、心理和自觉性等方面存在的问题和差距，掌握船员的安全意识、安全心理及安全行为，及时发现和纠正不安全行为和不安全状态，为公司改进安全管理的决策提供依据。 检查人员上船后，应着重检查如下方面问题： 1、船员是否严格遵守船舶航行定线制相关规定和相关法律法规等，是否按照规范要求选择正确航路。 2、船员是否存在疲劳驾驶和酒后驾驶的行为。 3、驾引人员是否有开启ais和ecs等相关助航设施设备；在航行中是否加强了望，保持通讯联系，注意会让避让。 4、船长开航前声明的相关内容是否落实；开航后是否对全船、特别是载车处所及特定区域进行定期巡查；船长在重点航段是否开展监航或引航。 5、船员是否按时收集水情、航道等安全信息，及时掌握通航条件变化情况。 6、船员在停泊值班期间，是否遵守公司相关安全管理规定执行。 7、车辆配载是否合理，是否落实装载车辆系固措施，并按规定留足消防应急通道。 8、船舶是否载有限制装载的超大、超重车辆和载运危险品车辆上船。 9、船舶的消防、电路系统是否正常有效。 10、各船是否按计划开展公司每年制(来自:www.zaidian.cOm 在 点 网:景区7月工作总结)定《应急训练与演习计划》，开展情况如何。 11、公司安全管理文件规定的关键性操作执行情况及关键性设施设备系统的使用、保管及维护情况如何。 12、船长和各部门长是否落实季度监控工作。 13、船舶的安检、季度监控检查发现的问题和隐患进行调查、分析和整改情况如何，是否符合安全管理文件的要求。 （二）公司开展岸基管理人员“大整改活动”。 篇二：保安部7月工作总结及8月工作计划 保安部2011年7月工作总结会议记要 时间：2011年8月10日地点：保安部办公室 主持人：XX经理 参加人员：主管及各领班 会议记要： 17月份工作总结 2011年7月，我部门全体员工在公司领导的带领下，在我部门人员紧缺的情况下，仍然完成了每个周末客流高峰的接待工作。队员们的工作热情和工作积极性这一点也是值得我们肯定的。但在完成这个月接待任务的同时，也反映出了本部门所存在的一些问题。如：队员纪律的涣散，服务意思不强，对本职工作没有激情等。这些问题，还有待我们这些基层管理人员去深思。我们该如何去调动员工的工作积极性、改变员工的观念，使其尽快的融入到服务行业的领域中来。 28月份工作计划 2.1 制定部门月度培训计划和总结，并上报人事行政部； 2.2 制定部门月度员工排班表。并且合理安排好部门员工的休息时间，避开周末客流高峰以确保部门工作正常开展； 2.3 协助部门经理重点加强部门员工的岗位操作规范与工作纪律的管理工作； 2.4 跟进组织实施部门员工岗位实操及理论的培训考核工作； 2.5 加强部门员工日常管理，做好景区的消防安全巡查及防火、防盗工作； 2.6 建立部门完善的管理制度，坚决贯彻落实岗位标准化； 2.7 继续跟进消防设备设施的更新保养及维护。 保安部 2011年8月10日 篇三：景区工作总结 翠屏山景区工作总结 一年以来，在县委、县政府的正确领导下，在宣传部的关心支持下，翠屏山景区管理处全体员工团结一致、扎实工作，以内强管理、外树形象，创优服务为目标，以理顺关系、提升素质为思路，以完善服务为核心，全力打造一支能吃苦、能打硬仗，团结、奋进的管理队伍。全年共接待演