如何做好党支部思想建设工作.doc

如何做好党支部思想建设工作 近年来，酒泉局局党支部把思想政治工作摆在在各项工作首位，围绕培养高高素质水文人才的目标，努力力探索新形势下，如何加强和和改进单位政治思想工作的规规律和方法。积极倡导和大力力发扬理论联系实际，密切联联系群众，批评与自我批评的的作风，在全局上下形成了脚脚踏实地、埋头苦干、重实际际、说实活、办实事、求实效效的良好风气，有力的促进了了我局的全面发展。使我局工工作一年上一个台阶，我局先先后被上级单位评为“先进集集体”、“先进党支部”、““先进工会”和下属几个测站站被常年评为“先进测站”。。 抓住思想作风建设这个根根本，坚持学习教育、整顿提提高，培养典型，制度建设相相结合，以思想建设促作风转转变，全局职工的思想呈现出出以实为先、奋发进取、积极极健康的主流。根据全局职工工在思想方面出现的新动向、、新特点，每年在全局机关和和各测站有的放矢地开展思想想作风整顿，着力解决职工中中精神不振、思想颓废、作风风漂浮等问题，同时，重视发发挥典型的“标杆”作用，以以先进思想启迪思路，凝聚人人心、鼓舞士气。近年来，树树立了全国水利先进个人付岐岐山同志为先进典型，较好地地发挥了用典型教育人、鼓舞舞人、凝聚人的作用。在进行行正面宣传教育的同时，注重重制度建设，用制度来管理人人，宣传教育的同时，注重制制度建设，用制度来管理人、、约束人。通过涵盖各个层次次和各个方面的制度建设，使使思想建设实现了规范化、经经常化。 坚持学习时间制度度化、学习重点明确化，学习习研讨一体化，坚持“三会一一课”制度。坚持以实为先的的原则，着力克服形式主义的的倾向和弄虚作假的不良作风风，大力发扬真抓实干，狠抓抓落实的工作作风，实现了由由虚向实的转变。，我局按照照“抓工作首先抓干部、抓落落实关键抓班子、抓干部首先先抓思想、抓班子关键抓班长长”的思想，围绕干部工作作作风转变，建立健全各科室干干部调配，工作落实。始终把把基层测站人员配备、落实工工作责任制，更新用人观念，，树立重实绩、重民意、重德德才的建立健全选拔任用，考考核评议、交流调配，动态调调整的用人机制。在工作落实实上，实行年度工作目标责任任制，逐级签订责任书，形成成了一级抓一级，层层抓落实实的工作机制。同时，采取调调查研究、责任考核、跟踪监监督、现场办公、抓点带面、、分析调度、催报督办等方式式，促进责任目标的实现。 思想政治工作如何坚持做到到贴近实际、贴近生活、贴近近群众、尤其是面对人们思想想观念和价值取向的多元化变变化，这个问题的重要性更加加凸现出来。 从我们的工作作实践来看，倾注感情是思想想政治工作坚持“三贴近”的的有效途径。 倾注感情，是是由思想政治工作的性质决定定的。思想政治工作重在感动动人心，而感人心者，莫先乎乎情。思想政治工作者只有情情着深厚的感情，尊重人、关关心人、理解人，才能体会他他人的心理和思想，才能拉近近彼此的距离。而一旦打开了了感情之门，双方的感情产生生了“对流”和共鸣，就能以以情感人，过而由情入理，启启发诱导，说服教育，达到转转变思想、提高觉悟、塑造心心灵的目的。近几年来，酒泉泉局党支部为了改善昌马堡水水文站生活环境条件艰苦的面面貌，充分调动职工热爱测站站、热爱工作的积极性，在内内部分配制度的改革中，大胆胆的实施向昌马堡水文站倾斜斜的政策，把昌马堡水文站的的水文津贴从原先的每天元提提高到了每天元。在岗位工资资二次分配上，昌马堡水文站站站长与副局长是同样的系数数对待，而该站职工无论技术术等级高低，都与其他测站站站长是一样的系数。局领导从从“三产”收入中拿出部分钱钱来，为昌马堡水文站购置了了太阳能发电设备，解决了站站上用电难的问题，粉刷房屋屋，硬化了院落地坪，使站容容、站貌焕然一新。在省局领领导的关心、支持下，为该站站解决了交通工具和吃水难的的问题，整修了道路。这些实实实在在的工作，改变了职工工对昌马堡水文站的看法，以以前职工谁都不愿意到该站工工作，现在出现了很多年青职职工主动要求到昌马堡水文站站工作的可喜局面。 倾注感感情，就要把感情融入到思想想政治工作的方式中去。当前前，在一部分思想政治工作者者中存在一种看法：认为现在在思想政治工作的主要问题是是方法问题，老办法行不通，，新办法拿不出。方法问题当当然是个很重要的问题，但恐恐怕还不是最主要的问题。比比如疏导就是我们党创造的一一个很好的传统方法。为什么么有的单位、有的同志疏导得得那么好，还创造了许多具体体的方法，而有的地方总是疏疏导不起来呢？可见，方法固固然重要，但根本的症结还在在于感情问题。过去，在思想想政治工作中，由于我们没有有把感情与方式方法有机结合合起来，使本来形之有效的形形式方法发生了异化。思想政政治工作方法既需要改革与创创新，但更需感情的回归。只只要我们把感情渗透到方式方方法中去，思想政治工作实现现“三贴近”也就有了灵感。。