学校工会换届工作程序.docVIP

学校工会换届工作程序 根据甬教党［20022］28号《关于加强学校工工会主席队伍建设的意见》，，结合我区实际，各学校在工工会换届工作中一般应按以下下程序进行： (工会法、省人人大颁布的工会法实施办法、、甬教党［2002］28号号文件等)，专题研究学校工工会的换届问题。如不能按期期换届的应由学校工会向区教教育工会请示延期，学校党组组织要在该《请示》中签署意意见。 (方案样样式参照附件一)，经学校党党组织签署意见后报区教育工工会核准。 (全体会员)述职，并接接受民主评议、测评(测评表表式参照附件二)，党组织对对测评结果进行统计，并对主主席任职期间的工会工作作出出书面评议。在此基础上，经经过工会小组推荐，党组织汇汇总研究确定下一届工会委员员候选人及主席建议人选名单单。 五、接到区教育育工会同意换届函后，按时召召开正式的会员大会。会员在在200人以上的基层工会可可以召开会员代表大会。会员员(代表)大会应有工会工作作报告、财务工作报告、经审审工作报告及其审议、通过决决议的议程。大会选举一般先先差额选举新一届的工会委员员 (学校基层工会委员会一一般设委员5-7人，选举差差额率一般为15%左右)委委员产生后，再由学校党政领领导和区教育工会在新委员中中确定主席候选人，大会差额额选举主席(会员人数50人人以上的学校工会，如由党政政领导兼任工会主席的，可另另设一名副主席)。工会经费费审查小组组员及组长也同时时选举产生(经费审3人，其中设组长长1人)。 六、会后应及时将选举举结果报区教育工会审批。报报批材料包括《改选（新建））工会报告表》、《―――――――第――届工会委员会选选举结果报告表》、《工会干干部任免呈报表》、《工会委委员会情况登记表》。表中应应写明选举时间、当选委员名名单、委员分工、工会经费审审查小组、工会任期等内容，，并附选票统计记录单(复印印件)。 附件一： 工会第 届委员会换届工作作方案 换届时间 工 作 程 序 时 间 容 工会主席述职、测评，写出出评议材料 工会小组提名委委员候选人 党组织研究确定定委员候选人建议名单 工会会小组讨论党组织确定的人选选名单 党组织汇总意见，正正式确定候选人 党组织初定定主席建议人选，并写出简况况材料 将名单及简况材料、、大会筹备情况报市教育工会会 学校党组织与市教育工会会对人选进行考察 召开会员员(代表)大会 办理任职手续，材料归归档 学校 党组织 意见 (盖章) 年 月 日 工会 意见 (盖章) 年 月 日 (工会盖章) 年 月 日 工会主席民主测评评表 测评对象： 项 目 等 级 政治 思想想 道德 品质 执行 法规规 政策 水平 同党政协调调 沟通 能力 关心群众热热心解决群众困难 依法维权权参与 学校民主管理 活动 工会会内 部管理 规范 有序 工会 班子 团结 协作 工作 开拓 创新 能力 综 合 评 价 优秀 良好好 一般 较差 请在各栏相相应的格内打上“√” and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information submitted to the task heavier than or is writing material for reasons, not consciously take the initiative to take the time to calm down to learn, work and leisure use of spare time to learn less. Often is asked to learn what to learn what what to learn more, and c