人劳局综合科工作总结.docVIP

人劳局综合科工作总结 一、主要工作完成情况 1、、认真抓好全市事业单位聘聘用人员的合同鉴证工作，，共办理了382人的合同同鉴证手续，已超额完成全全年目标任务。 2、接收收机关、事业单位送我局管管理的考核等档案资料32294份；接收学籍、知补补、合同书等归档资料2337份；办理转档手续566件，其中：转入19件，，转出37件；接待档案查查阅201人次；完成市委委宣传部新闻中心6人的人人事档案整理归档工作。 3、登记大中专毕业生866人，其中：大学18人、、大专68人；开具大中专专毕业生入户通知书35件件。 4、今年1月份组织织开展了全市事业单位人力力资源的统计上报工作。 5、完成了全市企业军转转干部解困资金使用情况统统计上报工作和军转干部解解困资金测算工作。完成贵贵阳市人事局下达的计划安安置军队转业干部1名。 6、开展了人才派遣工作作。一是组织拟定了《市人人才派遣管理工作实施方案案》，并报经市政府研究同同意批转实施；二是到物价价、财政、税务、技术监督督等部门办理实施人才派遣遣管理工作的相关证件。已已向工业区管委会办公室派派遣1名员工。 7、开展展了人事代理工作，办理118人的档案托管手续；同同贵州地质局115地质大大队签定了110人的档案案托管合同，并完成档案移移交工作。 8、对全市机机关、事业单位使用临时人人员情况进行摸底调查，据据统计，全市机关、事业单单位共有临时人员10300人。 9、根据局党组的的安排，参与拟定局党建工工作相关材料，拟定了《清清镇市人劳动和社会局党建建“六建六创”工作实施方方案》、《创星级党建工作作示范区规划材料》《创星星级党建工作示范区申报材材料》。 10、参加招考考劳保所社区协管员的考试试工作。 11、派人参加加劳动用工年检，并在年检检工作中印发人才交流中心心宣传资料。 12、参与与拟定《清镇市人事劳动和和社会保障局服务常识》、、《人事劳动和社会保障便便民服务指南》。 13、、完成我局“妇儿双规划””填报统计工作。 14、、加强人才信息网络服务管管理，结合我市实际，为充充分发挥我市人才网的服务务功能，丰富清镇市人才网网的内容，我中心在清镇市市人才网上增挂了人才交流流、人才派遣、人事代理、、人才招聘、人才推荐相关关服务内容和政策法规，并并将我市开展人事人才工作作的情况及时在网上发布。。 15、与就业局共同举举办了3场人才招聘会，入入场招聘单位94个，前来来应聘者7200人，开展展求职登记500人，达成成就业意向协议1200多多件。 16、积极参与我我局举办的《创企业和谐劳劳动关系培训班》前期准备备、开班服务工作，邀请贵贵阳市人才市场的副主任刘刘润生到培训给参训人员专专题讲解《人才派遣》、《《人事代理》相关内容，并并发送信息1篇。 17、、组织开展了市教育系统招招聘50名高中教师、300名小学教师招聘工作。 18、组织开展了市属事事业单位84名工作人员和和乡镇事业单位16名的招招聘工作。 19、完成了了全市22名企业军转干部部困难生活补贴的预算、申申报、审批和组织发放工作作，并在“八.一”建军节节期间组织开展了慰问工作作，共发放慰问金110000元。 20、组织开展展了全市27个行政机关公公务员非领导职务职数设置置、申报和审核工作，已上上报贵阳市人事局审核。 21、组织开展了选聘440名“一村一名大学生””到村工作的报名、体检、、上报审批工作。 22、、拟定了市人民政府对122名科级干部的任免文件，，并报市人民政府党组会议议批准。 23、组织开展展1124人的求职登记工工作。 24、安排布置全全市申报引进国外技术、管管理人才工作，并通过电子子政务向全市各单位发送通通知。 25、办理了全市市因工作变动327人的工工资转移手续。 26、组组织开展并完成了贵阳市人人事局开展的人才需求数据据申报工作。 27、组织织开展和办理了省委组织部部选调到我市乡镇工作的223名选调生公务员录用手手续。 28、办理了全市市行政机关20名科级领导导干部的提名任免手续。 29、组织开展了全市行行政机关学习贯彻《行政机机关公务员处分条例》工作作。 30、组织开展了全全市机关、事业单位人事计计划申报工作。 31、参参与完成市公安局招聘200名临聘人员的简章拟定工工作。 32、完成3件人人事上访人员的答复处理工工作。 33、按人事会议议精神，办理了38人的人人事会议研究议题，其中：：辞职2人、辞退3人、开开除2人，工作调动31。。 34、拟定《关于鼓励励支持事业单位人员从事兼兼职兼薪活动的意见》，待待局党组审定。 35、拟拟定了《关于鼓励事业单位位人员离岗创业的意见》，，经征求贵阳市人事局意见见，因无政策支持，暂不执执行。 36、拟定了《清清镇市引进人才暂行办法》》，待局党组审定。 377、与组织部共同开展了乡乡镇