失败的职场案例[精选].docxVIP

教育经历：2003/09-2007/06??武汉理工大学??计算机科学与技术专业在校读书期间无任何社团、兼职、实习及实践经历?工作经历：2008/10-现在??公安局下属某事业单位??文秘（无编制）主要职责：主要负责科室所有文字类材料的起草工作，并且科室所有零碎杂事都要参与。想离职原因：对文字工作相当讨厌，每天上班度日如年，感觉焦虑、空虚、迷茫。很想离职但实在不知道找什么工作，找得到什么工作，因为现在如果出去找工作，可以说几乎仍然白纸一张，0工作经验。2008/05-2008/08??某连锁超市??库管岗位职责：主要负责商品出入库的管理工作。离职原因：压抑，没有任何兴趣。2008/01-2008/04??某计算机私人小公司??硬件工程师主要职责：负责客户单位的计算机软硬件维护工作。离职原因：收入极低，虽然是本人相对比较喜欢的计算行业，但是感觉该职位学不到什么技术，另外感觉公司老板对自己的认可度不高，自身归属感不强。?目前的状态：本人现在处于极度迷茫的择业期，现在正从事的工作岗位，本人非常不喜欢，可以说是厌恶，因为本人非常不喜欢文字工作，感觉写东西就像是吃药，造成工作压力超级大，精神不振，而且感觉每天做的事都很没意义，感觉就是在瞎忙。而且作为事业单位编制外工作人员，看不到任何发展前途。曾试过考事业编制或公务员，由于专业问题，只能选专业不限的岗位，考试大量涉及经济、政治、哲学与写作，又是本人的极弱项，因此屡试屡败。况且其实本人骨子里是不喜欢机关单位的工作的，感觉太压抑了。现在本人对于以后的职业走向相当不明确，不知道该何去何从。但是有一点很明确，想尽快脱离现在这个岗位。本人现对于到底想从事何种岗位不是很明确，但似乎更偏好从事技术类的工作岗位。刚毕业那段时间一门心思想做软件开发，曾只身一人去北京参加培训，中途由于家里人的干涉与安排，中断培训，进入了目前这个事业单位。前段时间考虑过造价员，去参加过一个培训班，无奈该培训班不针对零基础人员，基本无啥收获，最终只能放弃。近段时间在考虑做销售，但本人性格内向，且销售业绩较力比较大，又不是很有信心。总之现在本人对如何择业和职业走向一片迷茫，实在不知道从哪步突破，再这么混下去这辈子就要荒废了，很焦急，又很迷茫，只能来求助你们专业机构，希望能给我指点迷津！?作死点评：这是一个被我们拒绝的案例。毕业7年，年近30，却毫无一技之长！这是一个非常棘手的案例，我们看到这个客户的资料时，也是一筹莫展。按照我们的原则，这样的客户是不会接收的。但我想起了锅底法则：人生好比一口大锅，当你走到了锅底时，只要你肯努力，无论朝哪个方向，都是向上的。客户的情况已经是糟到不能再糟，只要稍微努力，就会比现在的境况更好。于是，我们怀着极大的压力，接受了这个客户的咨询请求，想看看究竟能否从绝境中看到希望。此时，客户的决心和行动是成败的关键所在！人到了这种境地，往往已经无路可退了，最难能可贵的就是决心和行动，惟有如此，才能走出低谷，绝处逢生！但客户的反应让我们很失望，他说请给我一周的考虑时间。我们回复他说，等不了那么久，最多给你三天时间。我们怀着忐忑不安的心情等到了第三天，最坏的结果出现了。这个客户明确和我们说明，不想再进行职业规划咨询了。好吧，我们想考验他在逆境面前的决心和行动，想寻找帮助他的最后一个理由，但他自己放弃了，我们毫无回天之力。可笑的是，这个客户在两天之后又重新找到我们，说还是想规划一下自己的未来，不想就这么荒废了。结果可想而知，我们拒绝了他！?这个案例可以给大家提供的借鉴之处：1）、第一份工作的寻找，其实是很重要的。很多人因为第一份工作做得不顺利，可能就会对这个职位、甚至整个行业产生排斥感。即使你是100%适合这份工作，但一旦平台选择失误，都将导致你对整个行业的职业生涯及发展前景产生错误的判断。在这个案例中，客户的第一份工作虽然是自己喜欢的，但因为平台没选对，所以，他也就此判断整个行业的状况都是如此，并且以后的工作寻找过程中再也没有和自己的兴趣相关。2）、骑驴并不能让你找到马，相反，你会把驴也丢了。因为一开始并没有明确的目标，这种骑驴找马的心态也很正常。但我们只相信一句话：机会只垂青有准备的头脑。如果抱着骑驴看唱本的态度，那最终的结果只能是走着瞧了。没有充分的准备，只靠运气碰到好机会的概率是0.1%。这位客户的每一份工作的寻找，恐怕都是抱着这种走着瞧的心态吧？3）、如果没做好终生工作的打算，那么，一开始就不要进入事业单位。很多人以为事业单位工作稳定，收入又高，只要不犯错，就不会裁人，是多么理想的职业选择！如果你这样想，那就大错特错了！我们认为，稳定永远不是衡量一份工作好与坏的标准，而是要看这份工作能否给你提供足够的空间，让你的能力随着年龄的增长而不断成长。如果你的年龄增长了，而能力却没有成比例增长，那么，你以后的处境