(课题5.docVIP

课程名称 面向对象程序设计 课 题 公司人员管理系统 学院：理学院 班级：信息与计算科学11-2班 组长：蒋喜尧 组员：张哲 李洪达 刘嘉艺 包雷雨 课题：公司人员管理系统 （一）、课程设计题目： 公司人员管理系统 （二）、目的与要求： 1、目的： （1）要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能； （2）基本掌握面向对象程序设计的基本思路和方法； （3）能够利用所学的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题。 2、基本要求： （1）要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计； （2）要求在设计的过程中，建立清晰的类层次； （3）在系统中至少要定义四个类，每个类中要有各自的属性和方法； （4）在系统的设计中，至少要用到面向对象的一种机制。 3、创新要求： 在基本要求达到后，可进行创新设计，如根据查找结果进行修改的功能。 4、写出设计说明书 （三）、设计方法和基本原理： 1、问题描述（功能要求）： 公司人员管理系统实现对公司人员按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各类人员信息的操作。 某小型公司，主要有四类人员：经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员。现在，需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水，计算月薪总额并显示全部信息。 人员编号在生成人员信息时同时生成，每输入一个人员信息编号顺序加1。 程序对所有人员有提升级别的功能 。 薪金的计算方法是：经理拿固定月薪，兼职技术人员按工作小时数领取月薪，兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成 ,销售经理既拿固定月薪也领取销售提成。 能按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各类人员的信息 。在基本要求达到后，可设计出比较友好的界面（如下拉菜单），也可用VC++ ClassWizard 设计（选作）。 2、问题的解决方案： 根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤： （1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计； （2）分析系统中的各个实体及它们之间的关系包括属性和行为； （3）根据问题描述，设计系统的类层次； （4）完成类层次中各个类的描述（包括属性和方法）； （5）完成类中各个成员函数的定义； （6）完成系统的应用模块； （7）功能调试； （8）完成系统总结报告以及系统使用说明书。 目 录 1.需求分析 2.功能分析 3.详细设计 4.结果分析 5.总 结 6.附 录 一．需求分析 1.1问题描述 公司人员管理系统实现对公司人员按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各类人员信息的操作。 某小型公司，主要有四类人员：经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员。现在，需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水，计算月薪总额并显示全部信息。 人员编号在生成人员信息时同时生成，每输入一个人员信息编号顺序加1。 程序对所有人员有提升级别的功能 。 薪金的计算方法是：经理拿固定月薪，兼职技术人员按工作小时数领取月薪，兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成 ,销售经理既拿固定月薪也领取销售提成。 能按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各类人员的信息 。在基本要求达到后，可设计出比较友好的界面（如下拉菜单），也可用VC++ ClassWizard 设计（选作） 1.2功能分析⊙查询功能：void Query() ⊙删除功能：void Delete() ⊙添加功能：void Add() ⊙修改功能：void Modify() ⊙保存功能：void Save() ⊙数据装入：void Load() 1.2.1 查询功能 函数原型：void Query() 说明：查询一个职员的基本信息，包括职工号，姓名，性别，所在部门，职务，薪水。 1.2.2 删除功能函数原型：void Delete() 说明：能够对一个职员的信息进行删除，按职工号+姓名进行删除。 1.2.3 添加功能函数原型：void Add() 说明：添加一个职员的基本信息，包括职工号，姓名，性别，所在部门，职务，薪水。 12..4 修改功能函数原型：void Modify()说明：对满足条件的职员的信息进行修改，可以修改职工所在部门、 职务、工资。 1.2.5 保存功能函数原型：void Save() 说明：保存想要保存的人员信息。 1.2.6数据装入 函数原型：void Load() 说明：将保存在磁盘的数据装入到内存中，以便对数据的再次管理和操作。 二.功能分析 2.1 系统总体框架 系统总体框架使用面向对象的程设计思想进行分析，整个系统涉及两大类信息和操