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医院2015年度纪委工作总结 2015年，在卫计委党委和纪委的正确领导下，按照今年的工作计划，在紧紧围绕医院中心工作的前提下，我院纪委坚持深化转职能、转方式、转作风，以“监督、执纪、问责”积极开展工作，现将我院纪委主要完成工作情况简要汇报如下： 一、重点落实党风廉政建设责任和纪委监督责任 一是贯彻执行上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作与医院业务工作同安排、同部署，制定《医院落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任清单》，协助院党委认真落实党风廉政建设责任制和反腐败工作，落实监督责任。院党委书记、纪委书记与院各党支部书记、科室主任等主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，明确任务，分解责任。坚持“一岗双责”，分管工作和党风廉政建设一起抓。以主动服从、服务于医院发展这一中心为出发点，把廉政工作渗透到了医院各项工作的全过程中。 二是落实接待日制度。结合党的群众路线教育实践活动，为切实做好服务工作。每周四为院领导接待日，接受医院工作人员及患者来访来电来信，并及时解决问题。 二、加强预防教育宣传，提高廉洁行医意识 一是认真落实“四会一课”廉政教育制度要求。抓关键节点，推动风气转变。在节假日前，医院组织中层以上党员干部，由纪委书记进行集体廉政谈话；年初，院党委、纪委组织中层以上领导干部观看廉政宣传片2次；6月12日，邀请市纪委党风政风监督室主任李同堂同志为全院党员干部及采购、会计等人员进行了一场廉政专题讲座；8月5日、6日上午，我院组织全体领导班子成员、副高以上及中层干部150余人分两批赴市级廉政教育示范基地，郑州市监狱接受党风廉政警示教育。通过两名职务犯罪服刑人员的现身说法，为大家敲响了警钟；10月，医院党委、纪委编印《医院廉政漫画》。希望通过廉政文化的侵润，使廉政精神和法治理念更加深入广大党员干部的内心。节日前给全院党员干部发送廉政短信并监督检查医院公车封存。在门诊楼、病房楼、行政楼走廊设置廉政宣传栏，营造廉政氛围； 二是纪委书记对全院近两年新进的职工进行“医德医风教育”讲座，收到很好的效果。 三是督促、组织党员干部职工学习了医疗卫生行风建设“九不准”，对违反“九不准”规定的行为，发现一处查处一处；同时还深入学习了中央八项规定、《党政机关厉行勤俭节约反对铺张浪费条例》、省委省政府若干意见、市委市政府20条规定及相关文件内容等精神，并对其学习笔记进行检查。 三、重点落实“涉医领域落实主体责”工作 根据卫计委专项治理工作部署，针对我院开展的“督促涉医领域落实主体责任纠正损害群众利益突出问题专项整治”、“懒政怠政为官不为专项治理”和“推进三合理一规范专项行动”等三项工作进行了督导检查，我院积极安排部署，扎实开展了自查自纠及督导工作。 为加强专项治理工作，院领导高度重视，立即组织全院职工认真学习上级文件精神，成立了以党委书记、院长为组长，副院长为副组长，各相关科室主任为成员的专项治理工作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。结合医院实际情况，研究制定了《医院落实主体责任纠正损害群众利益突出问题专项治理工作方案》。为保证专项治理工作在我院顺利深入开展，特成立医疗督导组、医技督导组、职能科室督导组三个专项治理工作督导组。先后5次召开了专项治理办公室成员会议，院长、党委书记参加。各组针对以上自查、督导内容进行反馈。为了完善规范院内招标流程和档案管理，xx书记带领器械科、总务科、信息科和纪委监督室等科室负责人到郑州人民医院实地参观学习。 通过此次自查，共发现问题8条，要求相关科室对照工作程序、制度，对工作中容易出现问题的环节、流程，做了全面整改。为以后扎实开展工作打下基础。 四、转变作风，进一步提高为民服务水平 按照省、市卫计委关于“开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动”工作安排和部署，结合医院实际，经院党委研究，决定在全院开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动，同时结合医院纠风专项治理工作。一是多次通过院周会、中心组学习和专题教育等形式积极动员部署，并不断加强理论学习，通过开展专项治理，着力检查和解决服务质量、服务环境、服务安全、服务监管、服务行为等方面存在的突出问题，医院成立了以党委书记、院长为组长、班子其他成员为副组长、各科室负责人为成员的领导小组，制定了《医院开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动实施方案》，按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，将医院的党风廉政建设工作层层分解，按照各自分工，分解到部门、落实到个人，努力构建一级抓一级、上下联动的廉政监督管理防线。二是同时结合“两个责任”的相关精神，制定了《医院医院领导班子和中层干部廉政谈话实施方案》，分管领导定期针对财务、后勤、药务、器械、基建等重点部门负责人进行个别谈话，纪委书记在节假日前进行集体谈话。三是落实党委的主体责任和纪