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县国税局2015年工作总结 县国税局2015年工作总结 一、工作思路： 2015 年，xx国税局总的指导思想是：以“十八大”四中全会精神为指导，以总局提出的36字方针为根本，以绩效考核为抓手，全力实施“125 ”工程，为“三城”建设，xx经济进入前20 强作出新贡献。 “125”工程，即：一争，争全国文明单位；二创，创全省最佳服务大厅、创襄阳市局绩效考核优胜单位；五保，保收入进位提质、保改革顺利推进、保法制规范运行、保服务优质高效、保队伍廉政勤政。 一争：争全国文明单位。我们将以“十八大”四中全会精神为指导，深入学习和准确把握社会主义核心价值体系，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，全面提升干部职工文明素质和税务机关文明程度，继续深入开展“党的群众路线教育实践活动”，坚持“为国聚财，为民收税”理念，着力创新活动载体、激活创建细胞、增强创建实效，争取入围全国文明单位。 二创： （一）创全省最佳办税大厅。按照县级税务机关服务规范标准，严格执行《办税服务厅服务规范手册》、《办税服务厅领导坐班制度》、《办税服务厅管理实施办 法》和《涉税事项操作规程》。进一步向纳税人提供便捷的优质服务，树立国税系统的良好形象。切实转变工作作风，树立公仆意识，群众观点，多为纳税人办实 事、办好事。大力提倡文明用语，提高办事准确率，倡导“四个一”服务（即一杯热茶解渴、一把椅子请坐、一个热忱问候、一个满意答复），坚决杜绝脸难看、门 难进、事难办的现象。 （二）创襄阳市局绩效考核优胜单位。紧 紧围绕实现税收现代化主题，牢牢把握“提升站位、依法治税、深化改革、倾情带队”主线，将襄阳市局“改革发展、依法行政、税务形象、满意服务”四大类，作 为绩效考核重点，结合上级局绩效管理办法、绩效考评指标及相关配套工作制度，形成目标明确、责任清晰，量化标准、操作简便，数据规范、考评合理，过程控 制、持续改进的绩效管理制度机制，推进绩效管理工作有序开展。力争绩效考核名列前茅。 五保： （一）保收入进位提质。一是遵循经济规律。坚持从经济到税收的原则，正确处理好执行政策和完成任务的关系，不折不扣的落实税收优惠政策，减轻企业的税收 负担，特别是落实小微企业和提高起征点政策，坚决执行到位，增强经济发展后劲。二是依法加强税收征管。坚持依法治税，严格执行组织收入原则，应收尽收，足 额入库，不预征税款，不收过头税，防范税收风险。三是积极构建涉税信息共享机制。积极搭建由地方政府牵头主导的，税务、财政、工商、房管、统计、发改委等 部门参与的信息共享平台，加强第三方信息的获取和交换，解决税收征管中信息不对称的难题。四是主动当好地方政府组织税收收入的参谋。关注和分析辖区经济运 行动态，积极参与地方政府组织的招商引资活动，对新引进的项目帮助地方政府做好企业组织架构、税收征管方式的筹划和税收贡献率的评估，引导政府理性开展区 域间的税收竞争。 （二）保改革顺利推进。2015 年，在抓好铁路运输、邮政电信营业税改增值税税收管理的同时，我们将摸清建筑安装业，娱乐业的“营改增”的底数、搞好测算、顺利接交、不留死角，确保政策执行不走样，地方政府利益不受损。力争2015年增加“营改增”收入1000 万元。 （三）保法制规范运行。以创建“‘六、五’普法及法治城市建设工作先进单位”为契机，市局、分局充分利用税收宣传月、法制宣传日等活动，以办税服务厅为 阵地，通过国税网站、电子显示屏、政务法制公开栏、报刊杂志、税法宣传小册子、手机短信等载体和形式，有计划、有组织地开展形式多样的法制宣传教育活动， 营造学法用法的氛围。强化执法监督，加大案件审查力度，确保执法零过错。 （四）保服务优质高效。继续推进三个服务。一是服务税户。以县级税务机关纳税服务规范为契机，继续推行“便民春风行动”，实现政策最优、流程最简、成本最省“三最”目标。二是服务基层。做到：强化基层工作部署统筹协调；防止和减少基层执法风险；完善基层经费保障制度；精简各类会议和评比活动。切实为基层减负。三是服务大局。 增强全局观念，把服务大局作为重要的政治责任，紧紧围绕xx发展大局做工作，充分发挥税收对经济发展和保障、改善民生的作用，促进工作竟进提质。 （五）保队伍廉政勤政。一是加强领导班子建设。坚持德才兼备、以德为先，健全干部选拔任用机制，促进优秀人才脱颖而出。二是加强干部队伍培训。根据各类干部的不同特点、岗位需求实施分级分类培训，优先培养一批紧缺的高层次专业人才和复合型人才。三是加强党风廉政建设。加大“两权监督”力度，建立覆盖市局机关、基层分局、管理岗位，相互制约、相互协调的权力结构和运行机制。四是加强干部 作风建设。严格执行中央八项规定，继续开展好党的群众路线教育实践活动，触及思想，确保实效；坚持严抓严管，对违反党纪政纪和管理规定的行为，该批评的批评，该通报的通报，该查