2016年会计继续教育培训工作总结,2665号 工作总结 .doc

2016年会计继续教育培训工作总结,2665号 工作总结 篇一：2015-2016第一学期继续教育总结 2015--2016学年度第一学期教师继续教育工作总结 2015年是国家“十三五”规划纲要开局之年，《纲要》中对中国教育的发展提出更高的要求。根据辽河油田管理中心有关文件精神，有计划、有针对性地开展教师继续教育培训。培训的目的是以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，以提高教师整体素质、自觉遵循教育教学规律、掌握现代教学方法和现代教学手段、培养创新精神和实践能力为目标，坚持统一安排、分类指导、按需施教、优质高效的原则，通过培训，取得了一定的成绩。现将我校本年度的主要工作总结如下： 一、更新理念，明确目标。 组织教师学习“十三五规划纲要”，明确教师继续教育工作的重要性，将教师继续教育列为学校工作中的重要任务，把提升教师整体素质作为推进有效教学高效课堂的基础工程，充分认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构、转变教师教育理念、提高教师业务素质、提升教育教学水平和科研能力、促进教育事业发展的重要手段。为此，我校上下形成共识，把教师继续教育工作摆在学校工作的重要地位，制定本年度和今后教师继续教育培训要达到的目标： 是探索实践校本培训模式，不断巩固、完善和提高。是提高教师的职业道德修养。是夯实教师的文化底蕴，认真组织教师参加上级部门的各项培训和讲座，将经典资源，内化为教师胸中之墨。 是提高教师的教育教学技艺，聚焦课堂，开展教师技能大赛，不断提高教学技艺，从而提高教学质量。是创建特色校园文化氛围，营造良好的学习气氛。 二、强化管理，组织实施。 教师继续教育工作，是学校教学管理工作中的一个永恒的主题，同时又是一个系统工程。强化管理，确保措施到位十分关键，是实现我校师资队伍建设工作目标的重要保证。 1、加强教师继续教育工作的组织领导，成立了兴隆台一中教师继续教育领导小组，由校长黄亚君任组长，于海平、张运山任副组长。 2、制定培训计划及撰写培训总结。 3、组织教师开展各项培训活动。 是组织教师参加学科教材培训。 是组织全校教师参加“辽宁省中小学信息技术应用能力提升工程”培训。 开展校本培训，如“教师教学技能大赛-书法大赛”、“教师教学技能大赛-教学设计大赛”、 “开展小课题研究，助推教师专业成长”、“师德师风学习”、“观看课堂实录”等。 4、负责教师自学和校内外集中培训的检查、考核、登记学分等档案资料的收集、整理、 归档。 5、发挥学校骨干教师的辐射作用，提升教师课堂教学实践能力。 三、本学年来学校与提高教师水平为核心，以团队联动，突显“一校一品”，特色发展，打造“魅力一中”为载体，全面提升教师的整体素质和教育教学能力。 1、以“兴隆台一中创建特色学校”为契机，决战课堂为主线，每年以教研组为单位，认真开展交流课活动，让每位教师全部参加交流课讲评。学校还积极出台了“传帮带”活动，让每位教师的驾驭课堂的能力得到不断提高。 2、要求教师积极论文的撰写和学校规划的制定，在今年省、市、局教科所举行的论文比赛中有20多人次获奖。选派赵蓉等八位语文教师、李辉、吴玉成、杨峰三位数学教师到实验中学、沈阳、大连外出学习培训。 3、积极组织教师认真学习兴隆台一中校本研究专刊《朝日》，(来自:WwW.zaiD 在点网)认真做好读书笔记，撰写好读书笔记和心得体会。进一步加强了广大教师的教书育人的责任感和使命感，提高依法执教的能力和水平。为人师表，作学生健康成长的指导者和引路人。 4、学校班子成员利用教师业务学习时间开展专题讲座如：党支部《注重学生、平等公正地对待学生》，《学科渗透法制教育》，《青春期健康教育》，《学校学生心理健康教育》等。 5、学校积极开展课题研究，本年度语文教研组、数学教研组、物理教研组的科研课题正在进行中，德育处、教导处的课题被省教研所批准立项。 四、存在的问题与不足与努力的方向。 在教师继续教育培训中我们发展还存在一些不容忽视的问题，如：教师的理论学习的自觉性不强，仍要加强督促；教师的教育教学反思力度不够等，这些问题有待我们今后采取有效措施并认真解决，确保我校教师继续教育工作稳步开展。 总之，为了使我校教师继续教育工作的顺利、有效进行，真正能促进教师专业化发展，促进学校教育教学工作发展，我们将继续以全面提高教师的整体素质为核心，以中、年轻教师为培训重点，增加外出学习培训的机会，壮大骨干教师群体，加强专项培训，提高教师的专业素质。把教师继续教育工作落到实处，并取得成效。 2016.1.10 篇二：2015——2016继续教育总结 **小学 2015——2016 学年度 继续教育工作总结 教师文化业务素质不断提高的有效途径是“继续教育”，一年来，我校本着这一宗旨，引导教