设备分类管理制度..docVIP

XX公司特种设备分类管理制度 XX年XX月 锅炉房岗位责任制 1司炉班长岗位责任制 1）认真执行国家各项安全技术法规，积极组织司炉工人学习业务技术。督促和检查司炉人员做好本职工作，保证锅炉安全经济运行。 带头执行各项规章制度，对违章作业的现象能及时制止。并报告当地质监部门。 2）主动配合锅炉房管理人员做好各项工作。参与制订锅炉检修计划；检查，督促班组成员做好锅炉及其辅助设备的维护保养工作，防止跑冒滴漏。 3）执行和落实交接班制度，审查司炉工填写的运行记录，认真进行巡回检查，保证设备正常运行。 4）认真落实主管领导和锅炉房管理人员对锅炉安全工作的具体要求。 5）经常对锅炉进行内外部检查。消除不安全因素，并向锅炉检验员提供第一手材料料。 6）锅炉发生一般故障时应及进度外理并报告锅炉房管理人员。发生重大爆炸事故应保护好现场。 2司炉工岗位责任制 1）严格执行各项规章制度。 2）遵守劳动纪律，不擅离职守。不做与岗位无关的事。精心操作，对违章指挥，违章作业应予抵制。 3）搞好文明生产，穿戴好防护用品。严禁当班喝酒和酒后上岗。 4）认真做好锅炉房设备的维护。保养工作，及时消除跑冒滴漏，经常保持锅炉房清洁卫生整齐，明亮，努力做到六面光，（即锅炉房墙壁四周及地面和房顶）。 5）认真执行锅炉操作规程。严密监视锅炉各参数的变化，经常调整水位，压力，温度，出力，燃烧配比，烟风配比，烟尘等，保持最佳运行状态，并做好各项记录。 6）遇有事故时不得离开岗位，也不得办理交接班，应周密考虑迅速排除。并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。 7）努力学习业务，不断提高操作技术水平主事故处理能力。 3水质化验员岗位责任制 1）具有高度的工作责任感和基本的操作化验能力，认真执行水质标准，达到防腐防垢经济运行。 2）积极工作。坚守岗位。遵守劳动纪律，不做与岗位无关的事。 3）熟悉水处理设备性能技术范围和工艺流程。能及时正确地排除水处理设备的异常现象，并报告有关领导。 4）负责水处理系统运行调整，保证向锅炉供应合格的给水，降低单耗，提高出力率。 5）按时取样化验。提供分析数据，指导司炉工排污，使锅炉不结或少结水垢，减少锅炉的腐蚀。 6）做好水处理设备的维护保养，经常做好仪器的校对，清扫，刷洗，保证其灵敏，准确好用。 7）分析化验用的药剂应妥善保管，以保证不失效，不变质，不混药。易燃有毒有害药剂按规定保管使用。 8）参与锅炉停炉保养及除垢防腐工作。 9）认真填写水处理设备运行及化验记录，搞好交接班，做好现场卫生，做到文明生产。 10）努力学习业务知识，不断提高操作水平。 司炉工交接班制度 1．接班人员应按规定班次和规定的时间，提前到锅炉房做好接班的准备工作，并详细了解上班锅炉运行情况。 2．交班者应提前做好交班准备工作，保持各部位运行正常为接班者做好准备工作。 3．交接班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。 4．交班者，需做到“五交”、“五不交”。 4．1“五交是” 压力、水位、温度和燃烧正常； 安全附件灵敏可靠； 本体和附属设备无异常； 运行记录齐全、正确、备件、工具、用具齐全。 锅炉房整洁，达到文明生产。 4．2“五不交是” 不交给喝过酒的司炉人员； 锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交； 在处理事故时不进行交班。 接班人员不到时，不交给无证司炉人员； 锅炉压力、水位、温度或燃烧不正常时不交； 5．交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交待，并将交接的内容和存在的问题认真的记入运行记录交接班中。 6．交接班时，交接人员应将上级有关运行及供汽等方面的指令告知交接人员。 7．交接班者在交接班记录薄中签字后，发现了设备的缺陷，原则上由接班者负责。 清洁卫生制度 1．班司炉工接班后，打扫操作室卫生，保持控制柜表盘干净清晰，汽包水位表清晰易见。 2．严禁烧正压。保持炉前的清洁卫生，并做好锅炉设周围的环境卫生，保持地面整洁，无积灰积水。 3．消除跑、冒、滴、漏。 4．煤场、渣场堆放整齐。 5．每周六进行一次清洁大扫除。 安全保卫制度 1．锅炉房系要害部位，为确保安全，防止发生事故，特制订本制度。 2．非本岗位操作人员不得擅自入内；外为参观学习人员，凭单位介绍信经厂保卫部门和锅炉房管理人员同意后方可进入。 3．当班人员应遵守运行操作规程和劳动纪委不脱岗、睡岗或误操作。 4．锅炉房内设施，非当班人员不得动用，无证司炉工，水质化验人员不得独立操作。 5．发现重大隐患，应立即采取有效措施，并及时报告有关人员。 6．保持锅炉房照明充足，道路畅通，消防设施齐全完好。 锅炉水质化验制度 1．为认真贯彻GB1576—85《低压锅炉水质标准》，锅炉房应配备专职或兼职的经当地质