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区教育局2016年总结和2017年计划 2016年工作回顾 2016年是十三五规划的开启之年，区教育局认真贯彻落实区委、区政府和上级教育行政部门的决策部署，按照优化管理、提升内涵、和谐发展的工作思路，全力提升办学水平，全面提高教育质量，教育工作亮点纷呈，整体发展水平再上新台阶。 emsp; 一、突出党建示范引领。一是强化组织建设。认真学习贯彻党的十八大及三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，用好共产党员微信、安徽先锋网等平台及时传达学习，深入开展两学一做和基层党建双争双评专题教育活动，评选出五星级党支部22个和优秀共产党员89人，应换届的8个党支部全部完成换届工作， 2名同志吸收为党员发展对象，按标准足额收缴区直各级党组织上半年党费68646.2元、补缴2008-2015年党费300332.8元。二是加强阵地建设。积极督促各校建有一个党员活动室、一套较为完善的管理制度、一个党建专栏、一套党员学习的党报党刊或资料、一套党员活动记录资料。统筹教育经费4万余元，将10个党组织活动室纳入学校功能室建设。三是加强党风廉政建设。严格贯彻落实中央八项规定和三严三实的要求，开展了 酒桌办公和违规经商办企业等8+X专项工作，并将专项工作与治理教育系统升学宴、谢师宴问题结合起来，切实维护群众利益。建立健全财务管理、项目实施、规范办学等制度，实行三个清单和规范办学、校园安全、教育扶贫等月报制度，强力推进从严治教，对36所中小学幼儿园校（园）长进行提醒约谈共60人次，对10多名学校校长进行了廉政谈话提醒。积极查办各类信访案件80余件，完成率100%，18人受到党纪、政纪处理。 二、育人环境持续优化。2016年，进一步改善办学条件，投入3790.6万元，在19所学校实施全面改薄50个；启动5所新建幼儿园、6所改扩建幼儿园项目，启动东清小学改扩建项目。完成2015年新建、改扩建幼儿园设施配备，完成阜城基础教育三年提升计划清河中心校迁址重建项目的图审和文峰幼儿园的主体工程，完成汇鑫小学1所学校的标准化建设任务，使不一样的学校，校校都美丽，全面优化了育人环境。 三、互联网+（教育）强势推进。一是继续加大对薄弱学校信息化建设的投入。投入1052.4万元，为薄弱学校配置班班通设备420套、台式电脑46台、实验室设备及仪器9套、图书5.5万册、危化药品柜136个,进一步提高了教育技术装备水平。二是加强校长信息化领导力和教师信息技术培训。先后组织部分校长和教师到沈阳、合肥等地参观考察学习，对电教主任、计算机教师进行班班通、畅言系统应用与管理培训等。三是加强在线课堂的建设与管理。积极申报第三批在线课堂教学点和主讲课堂，开课率达107%，全省排名第七。三十里铺中心校被评为市级在线课堂先进单位。四是积极开展各类评选竞赛活动。成功举办第九届中小学教师多媒体教学大赛和信息化大赛。6人在市级多媒体大赛中获市级一等奖，占市级一等奖的26%；我区选手在全市现代教育技术装备管理维护技能竞赛活动和中小学信息化设备运维服务微视频评选活动中也取得了骄人的的成绩。 四、各类教育协调发展。一是学前教育快速发展。充分发挥示范园的引领作用，加强结对帮扶，育才、文峰等幼儿园办分园成效明显；举办农村幼儿园园长和骨干教师培训班，全面提高保教质量；科学规划布点，扩大普惠幼儿园的覆盖率；成立阜纺幼儿园中鑫御景早教中心，努力构建安徽省早教工作服务体系。二是义务教育巩固提升。调整完善城镇普通中小学建设规划，建立健全长效机制，从根本上解决我区城镇普通中小学大班额问题；创新集团化办学模式，将清河路第一小学、东清小学、清河小学组建成清河路第一小学教育集团；深入推进校际联盟一体化、捆绑帮扶等工作，职教中心、三十里铺中心校先后与十五中结成校际联盟，薄弱学校快速提质转型；改革用人机制，选派97名优秀教师到新建或薄弱学校任教，并在职称评聘、评先评优等方面给予倾斜。三是高中、中职教育日新月异。建立现代学校管理制度，借助校本课程的开发和学生社团活动的开展，引导高中特色发展，提高学生思想道德、科技创新、实践能力等综合素质；继续开展联合办学和订单培养，深化现阶段职教中心和技师学院的合作办学，创新职业教育发展机制，突出学生专业技能和实践能力培养。四是民办教育健康发展。继续采取措施鼓励和支持社会力量办好教育，在政策优惠以及资金上继续给予民办学校不同程度的扶持和帮助，区内民办教育发展态势良好。 五、队伍素质稳步提升。一是注重教师专业发展。大力开展一师一优课、课题研究、技能大赛等活动，构建教师专业成长的活动平台。组织部分校长名师参加培训1355人，交流轮岗587人。充分发挥名师、名校长作用，指导红旗中学等10所学校举办教学公开周活动，积极开展联片教研活动14次，创立并组织3次讲学堂活