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医院竞职：护士长竞岗演讲稿 文章导读：：私底里大家都戏称“护士士长”为“内当家”，其实实这个称谓一点也不假，如如果护士长不能担任好一个个管家婆的角色，那她至少少不是个让人信服的护士长长。护士长应该对体检中心心每天的业务量、经济收入入、医疗消耗品的支出、有有效工作时间有一个具体的的了解，这样才能对工作进进行系统的安排和管理，真真正做到开源节流....... 敬的各位领导、各各位同仁： 大家晚上好！！ 请允许我先作一下自我我介绍，我叫___，是来来自神经内科的一名普通护护士。其实，这是我第二次次走上竞聘护士长岗位的讲讲台。五年前，在我老家的的那所人民医院，我曾经成成功地竞聘上护理部主任助助理的岗位，可是三年后我我主动放弃了。因为，我认认为人生是一个不断学习的的过程，如果让我国固步自自封、安于现状，我宁愿选选择放弃。所以我选择到北北京大学护理学院护理研究究生班脱产学习一年，之后后我来到这里，这家人才辈辈出、充满活力、管理先进进的现代化综合医院。今天天，我能够站在这，站在竞竞聘护士长岗位的演讲台，，并不是认为自己己拥有了了做一名东华医院护士长的的资格， 一名来自湖北的普通通护士的风采。 我竞聘的的岗位是健康体检中心代现现护士长一职。我认为这是是一个能极大限度挑战个人人组织协调能力、沟通应变变能力和综合管理能力的岗岗位。众所周知，19799年世界卫生组织提出了全全球策略目标——“人人享享有