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新加坡签证介绍 Work Permit － WP工作签证 ?WP工作签证的签发条件为：至少拥有高中毕业证书或其等同资格、或者与其工作有关的职业技能证书，工资在1800新币以下的外籍人士。 ?对于具有高中、中专以上学历及专长的人员，工资800-1000新币左右，试用期工资略低（雇主会根据雇员的专业技术而定）。当月收入达到1800新币后可转为SP准证。 ?食宿：各用工企业会根据不同情况而定，有包食宿的，有包住的，有自理的。如自理需要提供宿舍以供工人租用。 ?医疗保险：根据新加坡劳工法律实行，提供门诊及住院医疗保险。　 ?按新加坡法律：外籍人员持WP工作签证入境新加坡后，雇主需要为其支付5000新币的保证金，雇员可以同新加坡公民一样享有同等医疗保险的福利待遇，同时持WP工作签证进入新加坡工作3个月以后，就像新加坡公民一样，可以公开合法的申请去全世界各国旅游度假。 ?WP工作签证的申请周期一般在，2个工作日左右。办理速度快捷，是大多数新加坡雇主企业首选提供的签证类别。 ?WP工作签证须受新加坡政府的配额限制。 S Pass? － SP或S准证 S准证的签发条件为：具有学士、硕士以上学位的人员，要求其本人英文出色或专业熟练、技术过硬。 S准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程度、技能、工作类型和工作经验。 S准证的税款为每月50新元，而每个公司的S?准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的5%。 　 ?S准证持有人在新加坡工作满两年后，只要通过评估系统的评估可直接申请移民转为新加坡PR。 食宿：S准证的持有人，食宿自理，企业需提供宿舍以供工人租用。 医疗保险：根据新加坡劳工法律实行，提供门诊及住院医疗保险。 按新加坡法律：外籍人员持S准证入境新加坡后，雇主需要为其支付5000新币的保证金，雇员可以同新加坡公民一样享有同等医疗保险的福利待遇，同时持SP准证进入新加坡工作3个月以后，就像新加坡公民一样，可以公开合法的申请去全世界各国旅游度假。 ?S准证的申请周期一般在5-15个工作日左右。 由于S准证的可移民特点，雇主为雇员申请 S 准证比较谨慎，同时雇佣合同相对较为细密。合同期一般至少两年。 ? Employment Pass － EP就业准证 ?EP工作签证的签发条件为：适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且从事专业技术、行政管理、执行人员或经理等管理工作的外籍人士。 EP就业准证：是新加坡政府为了吸引外国的专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1至2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。 EP家属：EP持有人家属（妻子，以及未满21岁未婚子女）可随之申请家属准证(DP)。EP申请者为女性，未满21岁未婚子女可同时申请家属准证，但其丈夫须按独个案例处理。DP的年限与EP相同。 EP准证持有人在新加坡工作满六个月后，可直接申请移民转为新加坡PR。 食宿：EP准证持有人，食宿自理，企业需提供宿舍以供工人租用。 医疗保险：根据新加坡劳工法律实行，提供门诊及住院医疗保险。 按新加坡法律：外籍人员持EP就业入境新加坡后，雇主需要为其支付5000新币的保证金，雇员可以同新加坡公民一样享有同等医疗保险的福利待遇，同时持EP准证进入新加坡工作3个月以后，就像新加坡公民一样，可以公开合法的申请去全世界各国旅游度假。 EP准证的申请周期一般在15至25个工作日左右。 由于EP准证的可移民及可携带家属特点，雇主为雇员申请EP准证机率较少 ? ? ?新加坡永久居民 - Permanent Residence（PR） ?根据不同的技能和资格条件，你可在不同计划内申请成为永久居民。 ?1、专业、技术人员及技术工人永久居民计划（PTS） ?大部分永久居民申请都属于这范畴。如果你受聘在新加坡工作，持有有效的EP或SP准证，年龄在50岁以下，且已在新加坡工作一段时间，就可提出申请。申请人可在同一张申请表格内为家属（配偶和21岁以下的未婚子女）同时申请成为新加坡永久居民。 PR申请的评估考虑范围包括：工作准证的类型、在新加坡逗留的时间、学历、基本月薪、年龄、在新加坡是否有亲属等。将以积分制评估你的申请。 ?2、投资移民 外国人士在新加坡投资设立设新公司或投资在现有的新加坡公司，投资者本人、家属（配偶和21岁以下的未婚子女）均可同时申请成为新加坡永久居民。 投资移民计划包括： ?（A）投资者将至少新币100万元投资在新加坡设立新公司开展业务或投资现有新加坡公司业务并持有股份5年； ?（B）投资者至少投资新币150万元在新加坡设立新的公司或投资现有新加坡公司业务或政府批准的投资基金5年。 ?（C）投资者至少投资