(2009年度宜宾市事企业单位统计报表填报说明和指标解释.docVIP

2009年度宜宾市事企业单位统计报表填报说明和指标解释 一、填报说明 （一）统计范围与对象： 1、《事业单位工作人员统计报表》统计国有、集体事业单位（包括参公管理事业单位）中的管理人员、专业技术人员，以及工勤技能人员等。 2、《公有经济企业经营管理人才、专业技术人才统计报表》统计国有、集体经济企业中的经营管理人才、专业技术人才以及工人等。 （二）统计分工 1、按照管理体制和管理权限，谁管理的人员谁负责统计；按照单位的隶属关系，对人员进行分系统分层次统计。原则上由人员工资关系所在单位负责统计。 2、在两个以上单位兼职的，原则上按最高职务统计。负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，以防止重统漏统。 3、已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职单位按其新任职务进行统计。 （三）截止时间 统计报表所有数字的截止时间为2009年12月31日。报表中增加、减少、晋升等动态数字的统计起止时间为2009年1月1日至2009年12月31日。 二、指标解释 （一）《事业单位工作人员统计报表》 第一表 事业单位用人方式情况 1、本单位编制总数：指编制管理部门核准的编制数。 2、本单位从业人员：指统计数字截止日，本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员、借调人员；本单位从业人员等于实有人员数与劳务（人事）派遣人员数之和。 3、实有人员数：指统计数字截止日，与本单位建立人事关