- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于高级专家退休若干问题的通知(含表格200912)-上海海洋大学
关于高级专家退休若干问题的通知
各学院(部)、各处室、各直属部门:
根据上级有关规定精神以及我校学科建设、队伍建设的实际情况,经校党委常委会研究,对我校高级专家退休、延退有关问题作出如下规定。
一、高级专家(指具有正、副高级专业技术职务的专业技术人员)的退休年龄,原则上应按照国家统一规定,即男性为60周岁,女性为55周岁。按干部管理权限,经上级批准的除外。
二、高级专家延退条件
(一)正高级专家(60岁-63岁):“4+1”条件
正高级专家年满60周岁,身体健康,达到下列四个条件:
1. 学院专业技术高级岗位职数许可,并且符合学院教学、科研需要;
2、在应办理退休手续前两年,每年至少有两篇学术论文(第一作者或通讯作者)在国内外核心刊物上全文发表(核心刊物按学校认定范围);
3.申请者教学效果优秀,在学科建设、专业建设、课程建设等方面成绩突出,学院目前仍然严重缺乏相关把关教师,岗位工作尚无人能接替;
4.工作量饱满,上一年度的教学科研实际绩效考核排名位于本学院前10%的专家。
并且符合下列条件之一者,可按有关程序申请延退,最长可延退至63周岁:
1.在任博士生导师(研究生部认定);
2.主持国家级或省部级重要科研项目(科技处认定);
3.正担任部、市级以上统编教材主编工作的(教务处认定);
4.正担任省市级以上学会(研究会)理事长等职务(科技处认定)。
女性正高级专家55-60周岁,按“4+0”条件审核。
(二)正高级专家(63岁-65岁):“2+1”条件
延退的正高级专家年满63周岁,身体健康,本人自愿,符合下列两个条件:
1、学院专业技术高级岗位职数许可,并且符合学院教学、科研需要;
2、在任博士生导师(研究生部认定);
并且符合下列条件者之一,最长可延聘到65周岁:
1.在任国务院学位委员会委员或学科评议组成员;或上海市学位委员会委员(人事处、研究生部认定);
2.在任教育部教学指导委员或农业部科技委员会成员(人事处认定);
3.已获准的国家级重点学科或国家级重点实验室的申报领衔人;
4.正主持国家级项目,或正主持项目经费500万以上的技术服务项目,或正负责农业部、国家海洋局、上海市重大专项任务等。
(三)正高级专家(65岁-70岁)
延退的正高级专家年满65周岁,身体健康,本人自愿,符合下列条件之一,可最长延到70周岁退休:
1、在任的国务院学位委员会委员或学科评议组成员;
2、人事部有突出贡献的中青年专家;
3、获国家级三大奖人员(第一完成人);
4、正承担国家重大专项任务者。
(四)副高级专家
男性副高级专家达60周岁,不再延退。
女性副高级专家达55周岁,身体健康,并且同时符合下列二个条件的,可最长延退到60周岁:
1. 学院专业技术高级岗位职数许可,并且符合学院教学、科研需要;
2.正担任硕士生导师。
三、高级专家延退程序及相关规定
1.高级专家每次申请延退的期限原则上为半年到一年。
2.拟聘部门及高级专家本人,在高级专家退休前三个月向人事处提交申请,以及工作、业绩、身体方面的证明材料,填写有关资格审核表、审批表;拟聘部门与高级专家就延退期间的工作任务、要求等签订岗位协议书;学校按有关程序及权限审批。
3.如高级专家在应退休前三个月没有部门提出延退申请,到应退休时按期办理退休手续。
4.延退的高级专家不担任校内各级领导职务。
5.延退的高级专家计入所在部门的在职人员编制数和高级岗位职数。
6.延退高级专家应按本岗位要求履行岗位职责并接受学院考核。
本办法如与上级部门颁布的有关政策不符,按上级部门的政策执行。
本办法自校党委常委会通过之日起执行。本校有关文件若与本规定不符,以本规定为准。本办法由人事处负责解释。
上海海洋大学
二ОО九年十二月十三日
附件一: 上海海洋大学高级专家延退资格审核表
附件二:上海海洋大学高级专家延退审批表
上海海洋大学高级专家延退资格审核表
(60岁—63岁,女性正高55岁-60岁)
学院___________________ 姓名___________________
条
件
一 指标内容 学院审核 学院专业技术高级岗位职数许可,并且符合学院教学、科研需要
负责人签名: 日期:
条件
二
指标内容 发表论文杂志及时间 科研处审核 在应办理退休手续前两年,每年至少有两篇学术论文(第一作者或通讯作者)在国内外核心刊物上全文发表(刊物按学校认定范围) 核心
负责人签名:
日期:
条
件
三 指标内容 主要成绩 学院审核 申请者教学
您可能关注的文档
最近下载
- (YUM)百胜验厂审核详细要求清单.pdf VIP
- 四上数学口算竖式脱式应用题每日一练60天(60页).pdf VIP
- 《云南彝良地区地质构造特征探讨.docx VIP
- 三上数学口算竖式脱式应用题每日一练60天(60页).pdf VIP
- 2025年新青岛版数学三年级上册全册课件.pptx
- 《旅游客源地与目的地概况》教案 第1课 了解世界旅游业(一).pdf VIP
- 人教版劳动教育四年级上册全册教学设计.pdf VIP
- 2022年国家人体生物监测工作手册.pdf VIP
- 电子课件自主学习修订版第一单元开启自主学习的旅程.pptx VIP
- JBT 4333.2-2013 厢式压滤机和板框压滤机 第2部分:技术条件.pdf VIP
文档评论(0)