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(传统的降低成本方案
傳統的降低成本方案,比較強調在下列各項目:
直接材料成本方面:
價值分析(V A或V E)
在產品設計之時,即運用腦力激盪術(Brain Storming)方法,檢討產品或零件之機能與成本,或運用各有關資料,創造良好的構想,一開始就從設計上、材質上、或制程上降低成本。如在制程中,帽運用改善提案制度調查組成產品之各種零件或材料的機能與價值,研究看看有無比較便宜的方法或材料、零件可以達到同樣的機能,稱為價值分析。它是降低成本的利器,有很多公司設立小組專責研究,獲得很大的效果。
以下是價值分析的要點:
研究每一零件的機能為何,價錢若干?有無不需要的機能?
是否可以使用標准品或現成品?
其祂有無品質相同或更好的材料?
是否可以其他方法,作成相同機能的零件?
有無較便宜的方法?
形狀有無浪費的地方?
可否放寬公差?
有無品質相同,價錢較低的材料或零件?
使用不同材料、零件會不會影響壽命與可靠度?
有無廉價之采購之法?
在使用價值分析以降低成本時,要確實記得一件事情,即降低成本絕不能犧牲必要的品質,不能影響產品的壽命或可靠度
否則就與偷工減料無異了。有一家公司為降低成本,使用價值分析,他們建立良好的進料試驗與評價方法,結果在不影響品質的情形下,降低了成本。但另一家公司,由于零件材料的徹底建立,勉強為達到目的,冒然使用代用材料及零件,結果雖然成本降低,但品質也大為降低。
降低購入價格
強化采購來源資料,尋求更低購入價格之供應廠商,必要時以政策性存量方式獲取折扣利益。
提高材料用量效率
直接人工成本方面
安全庫存管理
確保資材准備量,使制造現場不至於停工待料,造成人工之損失。
工作方法改善
運用科學化的程序,檢討現行作業方法,加以改善,以提高工作效率。必要時鼓勵員工提案改善,春目標在於:
減少檢驗、搬運、遲延、儲存等非生產性程序之浪費。
使人一機配合,或多人復合作業更為有效,減少停開浪費。
運用動作分析改善,減少對生產價值無助益之動作,使動作更直接
效,更省力且少疲勞。
至于改善細節部分如表(三)
生產計划與管制
運用已訂標准工時等基本資料,平衡各制程產能負荷包,且配合以進度
日程計划及稽催工作,使各制程更順遂銜接,減少停工等待浪費。
降低半成品與成品不良品
在很多工廠,減少成品與半成品不良率,成為降低成本最佳的途徑,
也是推行品質管制可以降低成本的原因。因為減少不良呂可以節省下列費用:
不良品之材料費或修理時之修換零件費。
不良品之加工費或修理之人工費。
制造不良品所使用的設備費。
修理不良品后之再檢查費。
調查不良原因及防止再發生之處理費。
所以每一工程之不良率及成品不良率、每周、每月都應該
詳細記錄、統計、分析,用重點分析圖、特性要因圖找出重大的不良項目與形成原因,采取對策加以改善。
五、從管理事務改善降低成本
事務作業長久以來都是管理改善的死角,原因如下:
其成本非顯著可見。
不易訂出衡量標准,亦不易評價其業績效率。
大多由主管直接掌轄,不易自己打破藩籬。
基於下列因素,企業應重視事務作業改善,以期能降低成本:
由於企業規模擴大,部門增多,管理工作要求更繁復使事務量增大,使得間接人員增多,表單傳票大幅增高,連絡費等間接成本成幾何級數式增長,即使企業附加價值不變,但已侵蝕利潤。
很多事務作業本身就是產銷作業的先頭指命,一旦指令錯誤或遺漏,則整個計划執行與控制循環均導入錯亂;在現今生產形態下已經不起此種損失,故必須一開始事務指令作業就要預防不良之發生。
從管理事務改善,以降低成本的途徑有下列四項:
(一)從組織職掌檢討開始,簡化事務作業結構,廢止重復作業。
徹底追求事務作業的目的何在,依「零基預算」的理念,先分析經營管理之「需要」要點,從而設定各部門事務作業范圍與基本結構。
1.確立各部門功能及職掌,凡非功能職掌內之管理作業一律刪除。
2.設定各級經營管理者所必要之資料,非絕對必要者予以檢討刪除或簡化:
(1)經營者所必要之資料
長期預測與決定公司方針所需要者。
具體指示財務狀況所需要者。
具體指示生產、銷售及人事變化狀況者。
(2)經理課長等中層管理主管所需之資料。
產量進度、庫存、及材料變化情況。
品質及收率變化狀況。
非效率原因別狀況。
成本狀況。
效率狀況變化。
工作量及產能負荷平衡狀況。
改善活動進行狀況及結果。
改善活動進行狀況及結果。
(3)基層主管所需資料
生產量達成情形。
降低工時及降低成本達成情形。
品質不良、效率、收率之實況分析。
停閑時間原因別發生狀況。
3.由上更所需資料,演生為各項所需輸入之原始憑証表單。
(二)運用事務流程分析技巧,達到下列目的:
簡化事務流程,減少轉記作業及不必要的復核
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