关于第二轮位聘用工作的通知.docVIP

关于第二轮岗位聘用工作的通知 校属各单位： 按照河南省关于事业单位岗位设置有关政策，首次岗位聘用期限至2012年12月31日结束，现需进行第二轮岗位聘任。根据《河南理工大学岗位设置管理办法》和《河南理工大学岗位聘用管理办法》，现将本次岗位聘用工作有关事宜通知如下： 一、聘用人员范围 学校正式在册教职工。 二、基本原则 按照《河南理工大学岗位设置管理办法》，学校对不同学科或单位设定了专业技术职务控制比例。考虑学校的实际情况，采取逐步过渡的原则，本次暂以教职工队伍现状和首次岗位聘用结果为基础开展聘用工作。其中专业技术正高级岗位，因省聘正高二级岗聘用工作尚未进行，上次聘任后正高三级岗未有空岗，故本次暂不新聘正高三级岗上岗人员，待省聘正高二级岗正式聘用后，再进行正高三级岗的申报工作；各单位的专业技术岗位副高级、中级、初级内部各等级在岗人员，如同一层级高岗有空岗的，可以申请高岗；因专业技术职务或行政职务变动需要调整聘用岗位等级但不需转换聘用岗位系列的，专业技术岗人员可申请上高一级岗位的最低岗，管理岗人员申请上职务对应等级岗位；因专业技术职务或行政职务变动申请转换聘用岗位系列的，根据《河南省事业单位工作人员转岗竞聘实施意见（试行）》（豫人社事业〔2012〕5号）文件精神，由本人写出书面申请后，按照申请聘用岗位的聘用程序进行聘任；凡在管理部门工作的人员申报专业技术岗位者，按学科纳入相应学院及部