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在我校选聘优秀研究生担任科大附中高中生成长导师的函各位研究生：“不悔梦归处，只恨太匆匆”，高中时代，或美好，或遗憾，都已封存在记忆的时光里；时光荏苒，但高中时光永远都是人生中最美丽的风景线。作为研究生的我们是否愿意跟现在的高中生畅谈曾经的苦与乐，分享你曾经的成功经验，以此致自己逝去而难忘的青春？如果你愿意，请抓住这个机会！为进一步促进北京科技大学附属中学学生的全面成长，发挥北京科技大学的人才优势，为北京科技大学研究生提供实践机会，经研究生工作部与科大附中协商，决定在北京科技大学选拔10名优秀研究生担任附中学生的成长导师，以促进学生全面健康成长。申请要求：申请条件详见附件1，有意者填写报名表（附件2），并将报名表发送至邮箱yangongbu@163.com。申请时间：截止到2015年1月5日咨询电话：朱同学）研究生工作部2014年12月29日附件1：北京科技大学优秀研究生担任科大附中高中生成长导师管理办法（试行）为进一步促进北京科技大学附中学生的全面成长，发挥北京科技大学的人才优势，为北京科技大学研究生提供实践机会，经双方友好协商，决定在北京科技大学选拔部分优秀研究生担任附中学生的成长导师，特制定本办法。一、成长导师的基本条件1、北京科技大学在读的优秀硕士生或博士生。2、热爱教育事业，乐于与高中生分享自身的学习和成长经历，能够给高中生进行多方面的有益指导。3、沟通能力强，工作认真负责。4、基础知识扎实，学业优秀，学有余力，确保半年以上的任职时间。5、遵纪守法，身心健康。6、有相关经历、中共党员、学生干部优先考虑。二、成长导师的选拔机制1、个人申请：符合基本条件的我校硕士生或博士生均可申请，申请人填写《北京科技大学优秀研究生担任科大附中成长导师报名表》，并附相关证明材料。2、学院推荐：研究生导师和学院对申请材料进行审核并推荐。3、名单确认：附中和研工部对候选人进行考核，确定最终名单。4、双向选择：每名成长导师与2-3名高中生通过双向选择结成成长对子。5、岗前培训：附中组织有关领导、优秀教师或班主任对成长导师进行任职培训。 6、 任职周期：成长导师每学期选拔、聘任或续聘一次。三、成长导师的工作职责1、每周至少与所指导的学生见面交流和指导一次，积极关注学生学习状况，主动了解学生思想动态，对学生人际交往等方面提出合理化建议，帮助学生全面健康成长。将指导情况填写在工作日志中。鼓励与学生建立多种沟通渠道。 2、与班主任每月沟通不少于一次，交流学生情况，对发现的问题及时反馈，针对不同学生的情况提出因材施教建议。配合班主任和任课教师完成有关教育工作。将交流情况填写在工作日志中。3、任期结束或因其他因素不能继续担任成长导师者，鼓励推荐其他优秀研究生接替。在附中确定新任成长导师后，与其做好工作交接。4、因特殊情况不能继续履行成长导师职责的，需提前一个月向附中和研工部提出申请。在申请批准前，继续承担相应职责。5、认真做好工作记录，完成工作月小结。四、成长导师的激励机制 1、附中负责对成长导师的日常情况进行指导和考核，对考核合格的成长导师按月发放补助（每名成长导师每月400元）。2、对表现突出的成长导师，附中予以表彰和奖励。3、成长导师工作期满后，附中出具工作鉴定。4、研工部负责给每名成长导师购买一份意外伤害保险。五、附则1、本办法自2014年12月起实行。2、本办法由北京科技大学研工部和北科大附中负责解释。附件2：北京科技大学优秀研究生担任科大附中高中生成长导师报名表填表日期：　　年　　月　　日姓名性别照片籍贯民族政治面貌健康状况身份证号码学院学号联系电话邮箱爱好及特长工作起止时间意向从　 　年　　月　　日 到 　年　　月　　日个人简介学习、工作经历（自高中填起）获奖情况注：相关证明材料请另附。1