XX师范大学能源资源计量管理制度重点.doc

XX师范大学后勤管理处 XX师范大学能源资源计量管理制度 能源计量人员岗位设置及职责 一、能源计量领导工作小组职责 1.认真学习贯彻国家颁布的计量法规、条例、办法和上级计量机关制定有关计量文件并组织实施。 2.对本校能源计量工作实行直接领导，熟悉本校的计量工作情况，并能及时处理有关计量工作问题，对整个计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。 3.定期或不定期召开计量工作会议，及时研究解决计量工作中存在的涉及面较广的问题。 4.组织制定本校计量工作发展规划，组织编制有关计量方面的技术措施，并督促检查各单位执行情况。 5.审批有关本校计量文件和贵重计量仪器添置计划，并负责属于固定资产的仪器设备报废的审批工作。 二、能源计量办公室职责 1.在后勤管理处处长的直接领导下，编制本校能源计量工作计划。 2.认真贯彻计量法令和上级计量机关文件，要求确保本校量值准确统一。 3.组织编制计量技术措施年度计划。 4.组织编制计量检测网络及计量检定系统及计量技术文件。 5.组织制定本单位计量管理制度和计量人员岗位责任制，并组织实施、督促、检查。 6.负责组织本校计量人员、业务、技术考核。 7.负责本校计量指标的考核工作。 三.管理员 1.能源管理员 根据能源流动情况编制相应的能源流向图； 根据能源实际消耗情况定期编制能量平衡表； 进行节能监测和用能分析 2.能源数据采集员 按有关规定对能源数据的实物量、能量值等进行计量或测试和记录。 按有关规定对能源消耗各环节的计量数据采集点进行定期数据采集和记录。 3.能源计量分析员 建立和维持能源消耗计量检测数据计算机管理系统。 对能源消耗的定期抄表记录进行复核。 按有关规定对能源消耗数据进行处理、统计上报和消耗分析。 对计算机内存数据资料进行安全性保护。 4.计量管理员 编制和修订计量网络图、计量器具量值溯源图等技术性文件。 制定能源计量器具购置计划和对新购能源计量器具进行验收。 制定能源计量器具的周期性检定/校准、期间核查计划和送检/送校。 5.计量校准员 依据有关计量校准技术规范的规定，对能源计量器具进行校准，并按校准技术规范正确填写各项记录。 对能源计量标准进行期间核查，确保其使用的可信性。 6.设备维护员 能源计量器具使用过的日常监督和管理。 建立和维护能源计量器具管理台账、档案。 7.人事管理员 建立和维持能源计量人员技术档案。 制定能源计量相关人员培训和学习计划。 组织开展能源计量人员内部专业培训。 8.统计核算员 按月、季度统计学校能源消耗数据。 将供电公司和供水公司的能源结算数据与能源数据采集系统采集的能耗数据进行核验比对。 1.申购计量器具由使用单位提出申请。具体列出：名称、规格型号、数量、单价、材质、用途。 2.总申购计量器具计划上报主管领导审批，由国有资产管理处采购。 3.购进的计量器具入库时，必须与计划相符，经使用单位和国有资产管理处验收后标号立卡、保存。 4.各单位领用时，由部门主管确认、签章，并领用备案。 5.严禁外借或挪为他用，计量器具报废时，必须由本单位检定员及国有资产管理处审核确认。 能源计量器具周检定/校准制度 一、为了计量器具保证准确无误，计量器具要定周期性的检定/校准 二、周期性的检定/校准由水电中心《计量器具周期性的检定/校准通知单》，各单位将通知的计量器具按时送到指定地点或相关人员，进行检定/校准，无合格证或无特殊情况超过计量器具不准使用。计量器具的周期性的检定/校准率必须达到100%，不得漏检漏校。 1.各单位应严守计量器具检定周期规定及本单位制定的计量考核标准，并按要求制定计划，接周检通知后，按指定地点和时间，由本单位专、兼职计量员组织送检。 2.受检单位在检定/校准器具时，必须有相关人员负责配合，并组织好计量检定/校准工作。 3.检定/校准后双方做好在线纪录，或误差器具必须及时修理或更换。 4.暂时不用的计量器具可以封存（由本单位专业兼职计量员作此项工作）封存的计量器具不经检定合格不得使用，启封前要经主管计量部门同意。 5.不得任意延长或提前检定/校准周期，因使用环境变化，确需要修订周期的，必须报计量管理部门批准后方可修订。 6.不得随意漏检，暂时不能送检的要在接周检通知后二日内向计量管理部门申明原因，以便封存或作废等处理。 能源计量管理措施和奖惩办法 一、建立组织保证体系 健全学校、部门二级计量管理网，各单位必须设一名兼职计量员，并要求将计量工作提到议事日程，充分发挥计量职能作用。 二、建立、健全能耗定额、考核制度 计量工作的重点要从计量器具的配备逐步转移到计量数据认证管理上，现作以下规定： 1.各单位的能源检测数据一律有本部门的兼职计量员负责，按节能管理科统一规定报表，坚持一天