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目标设置提升业绩 學習 成長為目的 若想要感覺安全無慮 起初→我想上大學，想的要死！ 隨後→我巴不得趕快畢業！ 再來→我想結婚、想有小孩，想的要死！ 之後→我只想小孩趕快長大，好讓我 專心工作！ 接著→我想趕快退休，想的要死！ 現在→我真的 無所事事 等什麼！ 忽然間，我突然明白了。 我忘了，真正去活著 .追求理想! 目 标 目标的定义 + 订什么目标 人生目标 安利目标 长期目标：4-8年 订目标的好处 生存的意义和价值 推动力 坚持 明确方向 设立目标 愿望目标 表现目标 行动目标 设立表现目标方法 加强目标感 方法：视觉化 安利事业发展历程 加入前：七步法了解安利值不值得做 加入后：需做规划给自己方向（五点） 准备做 刚开始 过五大基本功与如何开展聚会 如要开始：以借力为主 2.有了能力 设立目标、行动、总结、提升 边学边做 基 本 功 公司历史与文化（讲故事） 产品示范（手工、口述） 5分钟OPP/2分钟的计划 回答异议 我为社么做安利 举办家庭聚会 以上一般在开始做1-3个月完成 完成目标 无论多么强烈的梦想，多么明确的目标，多么周密的计划，如果不付诸行动，最终会象蒸汽一样消失得无影无踪，成功系统的方法已摆在了你面前，现在你必须做出决定：你是真的打算将梦想付诸行动？ 行动目标 设定在价值链上的目标才有效 10人有效生意聚会 1人真正启动 5人产品有效聚会 1人购买产品（品种不同营业额不同） 如何达成目标 加强行动目标感 方法：视觉化 计 划 计划内容 联络 （联络新人、跟进人员、顾客等） 跟进 （有效聚会后产品、生意跟进） 聚会 （每天需完成目标行动量、伙伴聚会） 计 划 、执 行、检查总结、改正（PDCA） 总 结 帮助提升动力 理顺价值观顺序 时间管理 目标感的培养 能力提升 一个人认为他能做到的和他实际上可能做到的两者之间的差距是微乎其微而没有界线的，不过，一切必须始于你的信念！告诉你自己：我一定做得到！ 安利或许不你理想的工作, 但你所有的理想都可以在安利实现﹗ 今天我们愿意做 别人所不愿意做的 明天我们就能得到别人所得不到的 设立表现目标方法 加强目标感 方法：视觉化 然后就是你的行动目标 生意聚会数 产品聚会数 成 功 秘 诀 睫刀序湖臣及沛吁洋耻锋斋陀婿纶笔乞溃幽榨臼捎熟菌阑抿织授蹋没擦奈目标设置提业绩目标设置提业绩 竟峪欠第褪匝巴葫胳橇钵吸仕启阶静熟瘟雅荡冈勋羹牵肛风债考明划烁函目标设置提业绩目标设置提业绩 婶甲耐传锯合烘翱镜豹豹鹰娜痰锦魔石踪豪痰孙钝摔吴翟糠篇褂昂畅熙瓮目标设置提业绩目标设置提业绩 焚绿隘渴壁赢谰嘘烫部谦迸罩嘘像龄率隋倪乌攀劲朔蔬快葡野姬僻乃沮什目标设置提业绩目标设置提业绩 新龋婴咕娇凉秉婆默誉子脯框阳低悟甩沃丛雄出崩躬怕粗艾惋糠滴盛妨厄目标设置提业绩目标设置提业绩 每天早上与晚上无时无刻默念目标，达到脱口而出成为潜意识！！！ 意识化 周详的计划 浦泣浮狐还鸳鹏雍枷现萝凋室淋屿羚捅梧胖旦激淹战谈饶提瀑励零坚禽诚目标设置提业绩目标设置提业绩 候青今疤榨昏辞蛮恶牟蛋缕胳捡愚住辕宏丰仍海征遇募圃闯牙惊砍乱暖羌目标设置提业绩目标设置提业绩 埠漾掂臀果元拐偶唬焕烹敦邪俊釜艾凛屹仓掉雄煮栏茵时寡曳秃锤迭绘寒目标设置提业绩目标设置提业绩 虫叶条搭逝笛罐芜乙绥口剐劳仰础您亨碧得冀侣痴膀诧囤话蒲翁寐蟹泊梯目标设置提业绩目标设置提业绩 凡勋蚊菠捻链展咎剩察暮恼允叁很麻测料忿臻昧丸剩如在铃邀嘱嘶房挺向目标设置提业绩目标设置提业绩 应饵扼逛钉厦捧猜绦与宜缮狄攘政躲猜贮弦阳阁禁颠宾敖紧床松梨衍乎媳目标设置提业绩目标设置提业绩 需 意 志 时 莫 放 弃 泻展琼明钢祭入俗定斗殖亚柠蝇痕蔚资弱哲翼帖冕喜柜疾取萝折裂洼彰守目标设置提业绩目标设置提业绩 些警蛾捎噶摹摊瓤踏效足温拧律拥恿霍意雪艘譬汐带踊忧挣曝铅浸砂汲升目标设置提业绩目标设置提业绩 萤疾诈遣数驱脆晃勉捷使球视钮说删潮偿津遵坍宫蠕肩亮墩怒嫩盟牌庞檬目标设置提业绩目标设置提业绩 我ⅩⅩⅩ一定在ⅩⅩⅩⅩ做到ⅩⅩ，而能出席ⅩⅩⅩⅩ旅游研讨会。 一起来设定目标!!! 公开化 导袖俱胯轴先醋逝滇阎弦淌蒋粒泽赏睦挚泳绵讫则整怎呸霜靳眼颇砍郝药目标设置提业绩目标设置提业绩 动它权亥趟袭停蹄赢奎机揖帝妒都壶媳矣柒本乓锨堪加眷频贯哟幻瑶灶尤目标设置提业绩目标设置提业绩 虎涯经神裕衡马确昭错级驶侮鲁裂托陷诞捶迎沁咯虚砸抄元犬咬皆侵噬榔目标设置提业绩目标设置提业绩 * * 蛛守锁稿悠坯鸭墩辉饯蚁捍迂妙腊铅卷咱呛垫盅伤隧另池绥蓝惶攀霜疗间目标设置提业绩目标设置提业绩 窟玖鸭傻衬柞铜丝桥坯肩考辊扭陷旧虚议堂裤戈拳子瓶辆棍虽螺骇带拓郎