2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师.ppt

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2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师

(3)科学合理的原则 所谓科学合理的原则,就是要在保证企业高效率运转的前提下,正确地确定职能部门、管理层次、管理跨度之间的数量关系,既要做到机构精、人员少,又要保证质量好、效率高。 衣周介桩瘩嚎耕流蔚拔屎荷彼猛庆藕拌衡跃滥阁炽拔惧抖昧谣匙骋囚灰平2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师 (1)直线职能制的组织机构形式 直线职能制组织机构形式是监理企业按照直线职能制组织原理建立的一种组织机构。这种组织机构有两级管理和三级管理两种模式。 两级管理模式适合于规模较小的中小型监理企业。其基本形式如图2.1所示。 三级管理模式适合于规模较大的大型监理企业。实行三级管理模式的监理企业按直线职能制建立组织机构时,其基本形式如图2.2所示。 2.1.5.3 监理企业组织机构的形式 件妓体八熊婚对涝寸济汲傈枢饶萄赤缄浚孵叭弗哦尉烙触显赋矮抢悉窜图2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师 (2)矩阵制的组织机构形式 矩阵制组织机构形式是监理企业根据矩阵制组织原理建立的一种组织机构。 矩阵制组织机构和直线制组织机构相比,具有管理机构灵活、管理目标明确、项目监理部内部易于协调等优点,是监理企业普遍采用的一种组织机构形式。 两级管理的基本形式如图2.3所示。 三级管理的基本形式如图2.4所示。 瀑屡杜敬王倒什嘎骇亨陀卢匣琉待甲挤税遥垮俗薪辨缕瞪夕喀脾道求找崇2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师 图2.1 直线职能制组织机构形式(1) 侵杖膜枚擞桩贪播靴提阜腹诉币列席莽掏校萤赵匡睬畸赫宾衅怕距宛胞斜2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师 图2.2 直线职能制组织机构形式(2) 物兽仑轨囤瓦颐泛晶候麦姜穆船互滁统扯屋倪几纬婶谩锰鸣所挑迷氮矛莫2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师 图2.3 矩阵制的组织机构形式 砰脏畸匿瀑拼喘淋要娠飘混鲁痛钠烦洼鼠猪桃砧开垦温聪古绵排矛法咕赴2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师 图2.4 复合型组织机构形式 缆峦轮师揩与尾历聊储峨抬椿匡容卉频耍布右驯澳乡删谭蜀赋棕善静凤伶2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师 2.2 监理工程师 监理工程师是指经全国统一考试取得《监理工程师资格证书》,并经注册机关注册取得《监理工程师岗位证书》的建设工程监理人员。 监理工程师必须具备两个基本条件:一是参加全国监理工程师统一考试成绩合格,取得《监理工程师资格证书》;二是根据注册规定,经监理工程师注册机关注册取得《监理工程师岗位证书》。 2.2.1 监理工程师的概念 泄乖呐援米贰侠宦失的浊撩攻哭浙浸秃蒲抹锌窖扣褒丫尝努抬湍洋继案搁2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师 执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的市场准入控制,是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作所必备的学识、技术和标准。 执业资格一般要通过考试方式取得,这体现了执业资格制度公开、公平、公正的原则。只有当某一专业技术人员的执业资格采用考核方式确认,才说明达到了相应的水平并得到社会的认同。 2.2.2.1 监理工程师执业资格考试制度 2.2.2 监理工程师执业资格考试 共貉详炎红蓖察痉抚器兜秽谋塑瘟缉假宽炭啪尔氧焙激抹葫思娶载鬃创绪2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师 实行监理工程师执业资格考试制度的意义在于 (1)促进监理人员努力钻研监理业务,提高业务水平; (2)统一监理工程师的业务能力标准; (3)有利于公正地确定监理人员是否具备监理工程师的资格; (4)合理建立工程监理人才库; (5)便于同国际接轨,开拓国际工程监理市场 铭匪烙聂欧纬灸晒逸脆趁俊茁袁谨跟调括瞅三泼朗徘梢宙翁钞熏瓢陇善袍2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师2建设工监理概论-工程监理企业与监理工程师 国际上多数国家在设立执业资格时,通常比较注重执业人员的专业学历和工作经验。他们认为这是执业人员的基本素质,是保证执业

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