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环卫工作简报  环卫局网站正式开通 为了给创建省级文明卫生城市增加筹码，以及响应政府信息公开的号召，经过一年多时间的酝酿，近两个月时间的资料收集，一个月时间的集中开发，会同县环卫局网站（http:// ）正式与大家见面了。“会同环卫”网站，是利用现代信息网络技术，在互联网上开辟的宣传环卫工作的新阵地。旨在向广大干部群众宣传环卫方面的法律、法规；及时反映会同县城市面貌建设的工作动态，交流其它县市先进的工作经验、体会；拓宽监督渠道，满足群众的“四权” 即知情权、参与权、表达权和监督权；为环卫职工学习环卫知识，开拓视野，更新观念，提高思想政治素质和业务素质服务。 网站共分八大板块分别为；单位介绍、行业法规、政务公开、环卫之家、留言反馈、党建工作、局长信箱、曝光台。分别对我局各个部门的职能、功能、工作职责进行了详细的概述，对群众想了解的有关垃圾处理费征收方面的信息进行了说明，涵盖了环卫局能公开的所有信息。另外开辟了局长信箱、留言反馈等与网友互动的板块，能及时收集群众对我们工作不满意的意见或建议，方便我们在今后的工作中不断的改进，更好的为人民服务。 环卫局召开学习实践科学发展观专题民主生活会 按照县学教办学习实践科学发展观活动分析检查阶段安排意见，环卫局领导班子于6月16日召开了深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会。全局班子成员参加了会议，建设局党委委员、纪检书记到会进行了指导。 会上，党支部书记刘旭珍首先通报了上一年度民主生活会整改措施落实情况，对这次民主生活会准备情况进行了通报和说明。随后，班子成员均以高度负责的态度，围绕学习实践科学发展观的要求和本次专题民主生活会主题，结合自身实际，从思想、学习、作风、廉洁自律等方面进行了深刻剖析，提出了个人今后的努力方向和具体整改措施，同时本着取长补短、互相帮助、共同提高目的进行了坦诚的批评和帮助，对班子今后提出了希望和建议。民主生活会开得气氛融洽，自我批评言辞诚恳、深刻透彻、诚心诚意，开展批评实事求是、开诚布公，不回避矛盾。 在听取完我局党员领导干部的发言后，建设局纪委书记肖礼平对我局下一步的学习实践活动以及今后在班子建设和队伍建设方面都提出了很好的具体指导意见。高度评价了我局这次民主生活会开得很成功，质量较高。充分肯定了我局领导班子团结和谐，执行力强；领导干部以身作则，勤政廉洁，工作成效明显。同时，希望我局要以这次专题民主生活会为契机，通过学习实践科学发展观积极查找不足，完善监管机制，破除制约市容环卫监督考核方面发展的瓶颈；要带头践行科学发展观，找准工作定位，注重坚持服务大局、服务中心、以人为本理念，努力在县城环境综合治理和建国60周年庆典工作中做出更好的成绩。 一份清凉沁人心 入夏以来，天气炎热，环卫工人为了给城市的居住者拥有一个干净、整洁的生活环境，依旧冒着酷暑积极迎战“双高”，气温增高，垃圾高产。这“双高”给环卫作业带来了困难，环卫局班子成员时时记挂着这一情况，他们早安排、早布置，于6月8日在环卫经费严重不足的情况下，挤出部分资金，连续第四年购买了人丹、清凉油、风油精、霍香正气水等防暑用的药品，由局长亲自带队将108包药品一一送到一线工人手中，炎炎夏日里为职工送去清凉带去问侯。一份清凉、一份感动，会同环卫人前行的步伐倍加坚定有力。 文明执法见成效 “同志，您好！我是环卫监察大队执法人员唐帮定，这是我的执法证件，你乱丢垃圾的行为违反了《城市市容和环境卫生管理条例》三十四条第一项之规定，请你立即改正并将垃圾丢入指定垃圾桶内，否则我们将按条例规定对你行为给予行政处罚….”,如今，这样的文明执法已在会同环卫监察大队蔚然成风。 6月4日，为全面提升环卫系统执法工作人员的素质，促进执法水平的提高，我县环卫执法大队组织全体执法人员进行了为期2天的文明执法培训。通过对《当前行政执法存在的问题及对策》和政务礼仪等内容的讲析，环卫执法人员对文明执法方式、执法艺术等有了更新的认识，文明执法的水平得到有效提高。 我局参加人事培训工作圆满结束 为切实加强我县机关事业单位技术工人素质与能力建设，6月8日至13日，会同县人事局组织举办了为期一周的人事工作培训班，此次培训成绩将记入个人档案，并与工资套改挂钩，人事局要求参加培训人员脱岗全程参与，不得无故缺席。我局各部门共17人参加，涉及多个部门，几乎占掉我局职工的三分之一，特别是清运组人员，如果参加人员全部脱岗，清运工作无法正常运转，也必将导致全局工作的脱节，这显然是不现实的，为此局领导十分重视积极想办法，多方协调，采取分组上下午各听半天课、看笔记、自学相接合的办法，在不影响生产的同时也不影响学习的情况下有效的解决了生产与学习培训之间的矛盾。由于领导的重视，此次培训的17名同志全部通 过考试，并