生产纪律及安全杂谈..docVIP

生产纪律 1、员工必须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退；严格按照公司规定进行。 2、员工因特殊情况需请假，应向经理或副经理请假，得到批准后方可离开,如不能到公司,应在上班半小时内电话请假,回来后补办手序；请假需填写请假条，回来上班后销假，部门管理员考勤备案。 3、未经生产或相关部门会签批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。 4、必须专心作业，严禁嬉闹聊天，偷闲怠工。提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定，严禁在现场各白板上乱涂乱画。 5、在工作场所不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等；禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。 6、员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。有分歧或不同意时在坚决执行的前提下保留个人意见。 7、必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。 8、必须按照生产工艺规定，操作指导进行现场作业，严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备。 9、提倡节约，生产现场严禁水、电、气（汽）浪费现象。 10、严禁在现场打架、聚众闹事。 安全生产六大纪律 内容预览：一、进入现场必须戴好安全帽、扣好帽带；并正确使用个人劳动防护用品。　　二、二米以上的高处、县空作业无安全设施的，必须戴好安全带、扣好保险钩。　　三、高处作业时，不准往下或向上乱抛材和工具等物件。　　四、各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置，方能开动使用。　　五、不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。　　六、吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。…… 强化劳动纪律 确保安全生产 邓光才 广西河池化学工业公司 文章关键词: 化工生产 劳动纪律 安全生产 文章快照: 时间睡觉、干私活、离岗等违纪现象时有发生，特别是上班睡觉造成的后果极为严重，当生产工艺出现波动的情况下未能及时调节和处理，结果导致事故的发生，给国家和企业造成惨重的经济损失。例1996年4月12日，某小氮肥厂因精炼岗位液位操作工违反劳动纪律在岗位上睡觉，没有认真看好铜塔液位。而精炼岗位温度操作工、高压机操作工、精燎分析操作工等当时都处于迷糊状态和睡岗，竟无一人发现铜塔液位异常，直到一台高压机六段压力表管因超压爆炸发出巨响，上述岗位操作工才被惊醒，但为时已晚。锯液已带到氨合成塔，造成合成塔整炉触媒中毒报废，电炉丝被烧坏，直接经济损失7o．58万元，影响生产近一个月，间接损失300多万元。为吸取教训，避免事故的发生，促进企业的发展和适应新的生产需要。广西河池化学工业集团公司自1996年5月份以来，采取切实可行的有效措施，强化劳动纪律管理．经过几年的实施．取得了显著的效果。该公司强化劳动纪律管理的主要做法是：凡上班期间干私活、看与生产无关的书籍、睡岗、不按时抄报记录、早退、脱岗等均被棍为严重违纪。对第一次严重违纪的扣违纪者100元，并下岗学习l5天，同时扣责任单位100元；第二次扣违纪者200元，下岗学习1个丁，月，并在全公司范围内通报批评，同时扣责任单位200元。下岗学习期间只发60基本工资，对违纪者和责任单位的考核均与当月的经济责任制挂勾。对同一岗位有2名以上员工同时违纪的．则采取轮换下岗学习，凡下岗学习期间无故缺席者均按旷工处理。对中层领导干部第一次严重违纪的罚款200元，同时免去中层领导职务，并全公司通报批评。第二次违纪者．有技术职称的解除技术职称聘用，同时还要下岗学习1个月。第三次严重违纪者，解除劳动合同，下岗学习三个月，下岗学习期间发基本生活费。学习结束后经考试、考核合格者方可重新签定劳动合同。考试、考核不合格者停发生活费．执行终止劳动合同的有关规定。对于迟到、串岗、上班打瞌睡、不按时巡回检查、不参加班前班后会等一律视为一般违纪行为。一年内一般违纪的处罚是第一次扣款20元；第二次扣款50元，同时扣责任单位5O元；第三次扣款100元，同时扣责任单位100元{第四次被视为按第一次严重违纪处罚。当年内累计迭5次一般性的违纪者．按第二次严重违纪规定处罚。强化劳动纪律管理规定自颁布实施以来，员工们自觉遵章守纪的觉悟太大提高．爱岗敬业精神不断得到发扬，从而促进了生产的稳定运行，实现了优质、高产、低消耗的工厂方针目标。同时，该公司的安全生产工作也取得较好成绩．已连续l4年无伤亡事故．去年千人轻伤率为0．1‰。自1996年以来，该公司已连续三年被广西壮族自治区经贸委、广西区安全生产管理协会授予安全生产先进企业光荣称号。期一第一卷一一一一一立秒洼、蕊忙一储  上饶波诗明化工安全生产管理制度 　　为了加强对化学危险品的安全管理，保证安全生产、保障人民生命财产