关于落实申报2008年度研究生招收计划的通知（11页）.docVIP

附件 机构设置 在部分管理部门增设处长(主任)助理岗位 详见招聘岗位 二、部门负责人、企业负责人推荐人选基本条件 基本条件聘期 聘期。聘期。实行定期考核，考核不合格者予以解聘。 、招聘岗位 (一) 研究部门第一负责人岗位、数、职责及具体条件招聘 招聘岗位 数 主要职责 具体条件 常务副主任 1 1.负责本部门的学科建设、发展、队伍建设、人才培养等工作，负责制定本部门年度工作目标2.负责本部门科研任务计划进度管理，对本部门研制产品质量负全责3.负责本部门项目负责人遴选、推荐及考评4.负责社会资源争取，协同科研管理部门及其它部（室）进行项目论证5.全面负责本部门的行政管理工作。 1.相关领域主要参与过相关领域课题全过程研究.具有正高级专业技术职务； 3.具有较强的组织、协调管理能力.具有较强的争取社会资源能力.熟练掌握一门外语。 应室 常务副主任 1 空间部 主任 1 1.相关领域主要参与过相关领域课题全过程研究.具有正高级专业技术职务； 3.具有的组织、协调管理能力.具有较强的争取社会资源能力空间部 主任 1 航测部 主任 1 对抗部 主任 1 测控部 主任 1 检测室 主任 1 图室 主任 1 光学中心 主任 1 新技术室 主任 1 探测室 1 光栅室 主任 1 星载室 主任 1 研发中心 主任 1 2. 副职岗位、数、职责及具体条件招聘 招聘岗位 数 主要职责 具体条件 副主任协助发展规划和年度工作计划；2. 协助本部门科研任务质量学术交流与合作、职工培训、研究生管理等工作；. 协助社会资源完成交办的其它工作。1.具有较高的学术水平和相关领域. 具有的组织、协调管理能力.具有的争取社会资源能力 应室 副主任 空间部 副主任 空间部 副主任 航测部 副主任 对抗部 副主任 测控部 副主任 检测室 副主任 图室 副主任 光学中心 副主任 新技术室 副主任 探测室 副主任 光栅室 副主任 星载室 副主任 机器人中心 副主任 1 研发中心 副主任 (二) 管理部门第一负责人岗位、数、职责及具体条件 招聘 招聘岗位 数 主要工作及职责 具 体 条 件 综合办公室 主任 1 主持综合办公室全面工作规章制度建设信息服务。 1.对全所情况比较熟悉，有较强的协调能力； 2.中共党员。 科研一处 处长 1 主持科研管理一处全面工作具体负责项目。 本所科研工作关学科、专业领域，有较强的协调能力。 科研二处 处长 1 主持科研管理二处全面工作具体负责项目。 本所科研工作关学科、专业领域，有较强的协调能力。 科研三处 处长 1 主持科研管理三处全面工作具体负责。 本所科研工作关学科、专业领域，有较强的协调能力。 财务管理处 处长 1 主持财务管理处全面工作具体。 熟悉财务业务，有较强的协调能力。 条件处 处长 1 主持条件处全面工作具体所科研条件保障仪器设备。 本所科研工作，有较强的协调能力。 处 处长 1 主持处全面工作具体所所区规划、房地产、环境。 本所熟悉相关业务，有较强的协调能力。 处 处长 1 主持处全面工作具体负责。 有较强的协调能力； 2.中共党员。 质量处 处长 1 主持质量处全面工作具体负责质量管理体系建设的各项工作。 有较强的协调能力。处长 主持全面工作具体工作。 本所主要学科、专业领域，有较强的协调能力。保密处 处长 1 主持保密管理处全面工作具体负责保密的各项工作。 1.有较强的协调能力2.中共党员。 研究生部 主任 1 主持研究生部全面工作具体研究生教育。 有较强的协调能力。 处长 主持处全面工作具体负责 对本所科研工作关学科、专业领域有较强的协调能力。岗位、数、职责 招聘 招聘岗位 数 综合办公室 主任 协助；2.完成交办的其它工作。 科研一处 处长 科研二处 处长 科研三处 处长 财务管理处 处长 条件处 处长 处长处 处长 质量处 处长 战略规划处 副处长 研究生部 主任 副处长 3.处长(主任)助理岗位、职数、职责招聘 招聘岗位 数 主要职责 综合办公室 主任 1 1.协助；2.完成交办的其它工作。 科研一处 处长 1 科研二处 处长 1 科研三处 处长 1 财务管理处 处长 1 科研条件处 处长 1 基本建设处 处长 1 人事处 处长 1 质量处 处长 1 研究生部 主任 1 (三) 支撑部门岗位、数、职责及具体条件 招聘 招聘岗位 数 主要工作及职责 具 体 条 件 信息中心 主任 1 主持信息中心全面工作具体负责管理工作。 有较强