(第六届“全国优秀公证处”评审标准.docVIP

第六届“全国优秀公证处”评审标准 候选单位 总 分 说明：《第六届“全国优秀公证处”评审标准》分为申报标准和计分标准两项。申报单位必须符合申报标准的全部要求；计分标准共分27项基础标准（共100分）和10项加分标准（共20分），达到标准得相应分值，未达标准不得分。本次考评内容的时间界限为2009年1月1日至2010年12月31日。 第六届“全国优秀公证处”申报标准 一、坚持正确的政治方向，服务党和国家工作大局，自觉践行科学发展观；坚持诚信为民，为当地经济和社会发展提供优质高效公证法律服务；坚持维护和不断增强公证公信力，为行业发展做出积极贡献。 二、公证处符合《公证法》规定的设立条件，基础设施完备，规章制度健全，内部管理规范。 三、申报前两年无假证发生，错证率在万分之一以下，无公证专用水印纸丢失现象，并在本省（区、市）公证质量检查评比中达到优秀等次。 四、申报前两年公证处和公证人员未受到党纪处分、行政处罚和行业惩戒。 五、公证处领导班子团结和谐，公证处主任由具有三年以上执业经历的公证员担任。 六、公证处按时足额缴纳公证赔偿基金、公证责任保险费用和公证协会会费。 第六届“全国优秀公证处”计分标准 项目 考评方式 基础标准 加分标准 说明事项 1 锐意改革，积极进取， 完成了公证体制改 革。共5分 查阅相关文件 符合改制条件的公证处完成改制 得5分 2 按照《公证法》及配套规章和司法部要求，依法推进纳入调整范围的设区的市公证机构的调整工作。共3分 查看公证机构执业证书（名称、执业区域调整等内容） 能够认真落实方案要求的得3分。 已完成整体移交工作的加1分 3 围绕党和政府中心工作及群众关心的热点问题，开拓公证业务新领域，办理了重大公证事项，为当地经济发展和社会稳定服务，有一定知名度。共5分。 向当地司法厅（局）了解，查看案卷和有关报道、记载。 开拓公证业务新领域得2分；办理重大公证事项得2分；在当地有一定知名度得1分。共5分。 新的公证业务和办理的重大公证事项在全国范围内具有示范效应的加1-5分。具体加分分值 由评审工作小组提出，评审委员会审议确定。 4 公证处具有独立的法人地位、有人、财、物自主权，有独立账号和专职财会人员。共6分 查法人地位，人、财、物自主 权批文，查看账号和会计证 书。 有独立的法人地位得2分；有人、财、物自主权得2分；有独立账号得1分；有专职财会人员得1 分。共6分 项目 考评方式 基础标准 加分标准 说明事项 5 公证处办证数量和经济收入稳步提高，社会效益与经济效益相统一。共4分。 查看2009年和2010年办证数 量和收费统计。 办证量增长得1分；办证收费增长得1分；办证量增长达5%得1分；办证收费增长达5%得1分。 共4分。 6 获得地、市以上组织的表彰。共3分。 检查表彰证书、锦旗等。 获地、市以上组织的表彰得3分。 仅获省级表彰或部级表彰加2分，既获省级又获部级表彰加3 分。共3分 7 建立了党组织。每年召开两次民主生活会，每年开展一次党员评议活动。共4分。 查阅民主生活会和党员评议 记录。 建立了党组织得2分；定期召开民主生活会得1分；开展党员评 议活动得1分。共4分。 8 建立政治学习制度。公证员每月参加政治学习不少于4小时；每次学习有主题，有发言记录。共3分 查阅政治学习制度和发言记 录。 建立了政治学习制度得1分；每月保证4小时学习得1分；学习有主题，有发言记录得1分。共3分 9 制定了公证员业务培训计划，公证员每年参加业务培训不少于40学时，共3分。 检查培训计划和培训记录。 制定培训计划得1分；公证员每年业务培训不少于40学时得2分 培养专业人才加1分 培训专业人才是指申报前两年有公证员攻读国民教育序列研究生毕业取得学位。 项目 考评方式 基础标准 加分标准 说明事项 10 建立了统一受理、统一收取服务费、合理分配案件制度。3分。 查看制度结案登记本及收费票据。 做到统一受理得1分；做到合理分配案件得1分；做到统一收费得1分。共3分 11 实行主任负责制和公证员岗位目标责任制。共2分。 查看主任负责制和岗位目标责任制的建立和执行情况。 实行主任负责制得1分；实行目 标责任制得1分。共2分。 12 有体现按劳分配原则的分配和竞争激励机制，并认真执行。共5分。 查看分配和竞争激励机制有关资料。向公证员座谈了解。 有分配和竞争激励机制得2分；三分之二以上公证员满意分配和竞争激励机制得3分。共5分。 13 建立健全公证处内部过错赔偿、廉洁、奖惩、财务管理和禁止不正当竞争的规章制度并能严格执行。共5分。 查看内部过错