(佛山市20102011年会计继续教育试题六.docVIP

1、企业内部控制配套指引在我国证券市场主板上市公司中全面执行的时间是(本题分数：2分) D A、2010年1月1日 C、2011年1月1日 B、2010年4月1日 D、2012年1月1日 2、中小板和创业板上市公司暂不执行《企业内部控制配套指引》。(本题分数：2分) 错 A、对 B、错 3、建立举报投诉制度是企业内部控制“信息与沟通”要素的要求。(本题分数：2分) 对 A、对 B、错 4、风险控制的目标是努力使风险事件的风险最小化。(本题分数：2分) 错 A、对 B、错 5、内部控制能够完全杜绝企业舞弊的发生。(本题分数：2分) 错 A、对 B、错 6、“组织架构”属于18项“企业内部控制应用指引”中的（）(本题分数：2分) A A、第1号 C、第3号 B、第2号 D、第4号 7、治理结构形同虚设可能导致企业决策、运行等不科学或失误，影响企业发展战略实现，甚至招致经营失败。(本题分数：2分) 对 A、对 B、错 8、列属于国有独资企业治理结构设计的特殊要求的是（）(本题分数：2分) B A、设立职工监事 C、设立外部董事 B、董事会成员中应当包括公司职工代表 D、设立监事 9、企业的“三重一大”是指“重大采购、重大销售、重大决策和大额资金支付业务”。(本题分数：2分) 错 A、对 B、错 10、企业应重点关注子公司特别是异地、境外子公司的发展战略、年度财务预决算、重大投融资、重要人事任免、内部控制体系建设等重要事项。(本题分数：2分) 对 A、对 B、错 11、“发展战略”属于18项“企业内部控制应用指引”中的（）(本题分数：2分) B A、第1号 C、第3号 B、第2号 D、第4号 12、根据“发展战略”应用指引解读的精神，企业战略委员会主席的担任人一般为（）(本题分数：2分) A A、董事长 C、总经理 B、副董事长 D、副总经理 13、“发展战略”分为发展目标和战略规划两个层次。(本题分数：2分) 对 A、对 B、错 14、企业发展战略方案经董事会审议通过后即可组织实施。(本题分数：2分) 错 A、对 B、错 15、“人力资源”属于18项“企业内部控制应用指引”中的（）(本题分数：2分) C A、第1号 C、第3号 B、第2号 D、第4号 16、“人力资源”应用指引的内容一共包括（）(本题分数：2分) C A、三章十四条 C、五章十六条 B、四章十五条 D、六章十八条 17、下列有关企业人力资源引进与开发的说法中不正确的是（）(本题分数：2分) D A、人力资源的引进要依据年度人力资源需求计划进行 C、人力资源的引进要注意区分高级管理人员、专业技术人员和一般员工 B、人力资源引进要符合相关能力框架、知识结构和综合素质要求 D、人力资源的开发相对于引进而言风险小、要求低且成本少 18、下列说法中符合“企业内部控制应用指引---人力资源”要求的是（）(本题分数：2分) B A、因人设岗，人尽其才 C、不应进行岗位轮换 B、试用期满考核合格者方可正式上岗 D、公平优先，兼顾效率 19、人力资源风险控制重点应放在引进、开发、使用、考核和激励上，退出机制合理与否对企业影响有限。(本题分数：2分) 错 A、对 B、错 20、“企业内部控制应用指引---社会责任”中所指的社会责任除安全生产、产品质量、环境保护、资源节约和促进就业等之外，还应包括的一项重要内容是（）(本题分数：2分) D A、资产保全 C、利润保全 B、资本保全 D、员工权益保护 21、企业的社会责任一般包括安全生产、产品质量、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护、支持慈善事业及扶穷助困等。(本题分数：2分) 对 A、对 B、错 22、“企业内部控制应用指引---社会责任”第三条要求企业在履行社会责任时至少应当关注几个方面的风险（）(本题分数：2分) C A、二个 C、四个 B、三个 D、五个 23、企业发生重大安全事故、环境污染事件时，下列处理中符合“企业内部控制应用指引---社会责任”要求的是（）(本题分数：2分) A A、启动应急预案，及时报告 C、启动应急预案，但不急于报告 B、及时报告，等待有关批复后再进行处理 D、先分清责任，再启动应急预案 24、“三废”专指“废气、废水和废渣”，企业应加强对其回收、利用和处置等综合治理。(本题分数：2分) 对 A、对 B、错 25、“企业内部控制应用指引---企业文化”中所指的企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的什么的总称（）(本题分数：