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_劳动合同法_实施初期焦点问题探析.txt丶︶￣喜欢的歌，静静的听，喜欢的人，远远的看我笑了当初你不挺傲的吗现在您这是又玩哪出呢？北京市工会干部学院学报.. 第23卷第1期2008年3月出版 Journal of Beijing Federation of Trade Unions Cadre College 《劳动合同法》实施初期焦点问题探析.. * 韩晓洁# （北京市工会干部学院，北京.. 100054） 摘要：《劳动合同法》颁布后引起全社会各方关注，劳动关系双方也在积极进行调整。对于具体条 款的理解存在不统一，有些原则性规定在具体操作中会产生分歧。《劳动合同法》对于中国社会的劳动关 系必将产生积极的影响，但同时也要正视存在的问题。 关键词：《劳动合同法》；无固定期限劳动合同；违约金；经济性裁员；劳务派遣 中图分类号：DF472文献标识码：A文章编号：1673-0240（2008）01-0039-03 　　 《劳动合同法》于2008年1月1日正式实施，根据颁布至今全社会特别是用人单位和劳动者中各 利益群体的不同反应，基于中国社会的现状，笔者以调研教学中接触的实际案例为基础，对于《劳动合同 法》实施初期可能会遇到的焦点问题作以下预测与分析。 一、关于《劳动合同法》的立法依据 《劳动合同法》在立法过程中，几经波折，甚至形成不同的理论派系，很