2011年职称晋升文件1.2精选资料.docVIP

沈医院发[2011]103号 关于2011年卫生系列高级专业 技术资格评审工作安排的通知 各附属医院： 根据省人社厅《关于印发2011年全省职称工作安排意见的通知》（辽人社发[2011]8号）、省卫生厅《关于2011年度全省卫生系列专业技术资格考试及评审工作安排的通知》（辽卫函字[2011]236号）、以及沈阳市有关文件精神，借鉴其他医学院校经验做法，结合我校实际情况，现将2011年卫生系列专业技术资格评审工作有关安排通知如下： 一、评价办法 高级卫生专业技术资格的取得采取考试和评审相结合的办法，已通过“申报卫生系列正高级和副高级专业技术资格人员进行专业实践能力考试”的人员（符合免试政策人员除外）方有资格参加评审，同时实践能力考试成绩计入评审总成绩。专业实践能力考试成绩有效期，按辽卫函字[2011]236号文件执行。免试人员政策，按辽卫函字[2011]29号文件执行。 二、评审范围 1.凡与附属奉天、沈洲医院确立人事、劳动关系，且通过2010或2011年卫生系列高级人员专业实践能力考试的、符合相关条件的专业技术人员，均可报名参加评审。 2.现仍在一线从事专业技术工作的附属奉天、沈洲医院的离退休人员，可以参加高级专业技术资格评审，评审标准和条件按现行政策执行，通过评审取得专业技术资格，不作为享受原单位工资及其他一切待遇的依据。 三、申报条件 1.基本条件 ⑴拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，执行党的路线、方针、政策。 ⑵遵纪守法，能全面、熟练地履行现岗位职务职责，近三年无医疗事故。 ⑶品行端正，作风正派，具备良好的医德医风和敬业精神，近三年年度考核均为合格以上。 ⑷身体健康，能坚持正常工作。 2.学历、资历条件 晋升主任医（药、护、技）师，取得所申报专业相应专业本科以上学历或相应专业学士以上学位后，从事副主任医（药、护、技）师工作不少于五年。 晋升副主任医（药、护、技）师，取得所申报专业相应专业本科以上学历或相应专业学士以上学位后，从事主治（管）医（药、护、技）师工作不少于五年；取得相应专业博士学位后，从事主治（管）医（药、护、技）师工作不少于两年；博士后人员可直接认定副高职称。 3.学术技术水平与工作业绩 掌握本学科相应要求的理论基础、专业知识、实践经验、方法和技术，在本学科有一定的声誉和影响，形成自己的医疗、教学和科研工作特色。 ⑴医疗工作 晋升正高级专业技术资格 任现职以来从事本学科专业临床工作四年以上，能承担本学科专业全部诊断、治疗和其它医疗技术工作，具备解决疑难重危病症和开展诊断、治疗新技术、新方法的能力和技术水平，医疗工作的效果和质量优良，对下级医生的医疗技术工作能实施全面指导并取得成效。 晋升副高级专业技术资格 任现职以来从事本学科专业临床工作三年以上，能承担本学科专业大部分诊断、治疗和其它医疗技术工作，具备解决疑难重危病症的基本能力和技术水平，积极参与开展诊断、治疗新技术、新方法，医疗工作的效果和质量良好，对下级医生的医疗技术工作能给予指导并取得较好的成效。 ⑵教学工作 有教学任务的学科，晋升高级专业技术资格，应熟练掌握理论教学和临床教学工作，具有一定的应用外语和教育信息技术进行教学的能力和经历，每年完成不低于140学时教学工作量（含理论教学和临床带教），教学效果好，近三年无教学事故，近一年无教学差错。 其中晋升正高级专业技术资格，理论教学工作量每年不低于教学计划规定课时数的1/3；晋升副高级专业技术资格，理论教学工作量每年不低于教学计划规定课时数的1/4。 任现职期间被评为学校教学标兵的，同等条件下优先。 ⑶科研工作 晋升正高级专业技术资格 任现职期间，在国家级以上期刊正式发表本专业或相近专业论文四篇以上，其中至少两篇为核心期刊。 同时还应具备下列条件之一 ①主持1项院级以上研究课题； ②参与2项以上院级以上研究课题，且排名均在前三名内； ③承担课题累计到位经费达到3万元； ④获得省部级科技进步奖一、二等奖及市级科技进步奖一等奖奖励, 且排名在前五名内； ⑤获得省级三等、市级二、三等奖奖励, 且排名在前三名内。 ⑥担任国家规划教材副主编，或公开出版本专业（或相近专业）有学术价值专著或译著1部以上，本人撰写部分不少于10万字。 ⑦原则上无教学任务的学科的人员晋升上一级职务，在发表论文数量上需增加1篇国家级以上论文，其余条件同上。 ⑧按教学计划年均理论授课超过140学时，仅限1篇国家级论文可等同于核心期刊论文。 晋升副高级专业技术资格 任现职期间，在省级以上期刊正式发表本专业或相近专业论文三篇以上，其中至少一篇为核心期刊。 同时还应具备下列条件之一： ①主持参与1项以上市级以上研究课题，且排名在前五内； ②主持参与1项以上院级以上研究课题，且排名在前三名内； ③承担课题累计到位经费达到1万元