5安全生产考核办法-双面打印探索.doc

安全生产考核办法 1 目的 ,杜绝各类安全违章现象,引导公司员工搞好公司的安全生产,保障员工生命安全,特制定本考核制度。 2 范围 3 职责 3.1 公司安全生产委员会负责对公司级安全奖罚进行考核，安全管理部负责执行公司级安全奖罚考核报总经理审批； 3.3 各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩； 3.4 各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。 4 安全生产年度控制指标 重伤以上人身事故为零； 火灾爆炸事故为零； 急性中毒事故为零； 重大设备事故为零； 职业病事故为零; 轻伤事故控制在6‰以内; 轻微伤事故控制在12‰以内 5 部门安全生产考核 5.1 ,保护劳动者人身安全和企业、国家财产不受损害的义务,对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施,消除隐患,确保安全生产；按照安全生产检查制度的要求及时发现,整治隐患;根据本部门生产特点制定相应的安全管理制度,规范安全生产,并确保有效实施。 5.2 安全生产实行一票否决,任何部门在一个年度的工作中发生一起工伤或火灾事故损失在1万元（含）以上，以及引起重大环境污染的安全事故,取消该部门该年度主管的各项荣誉的评选资格及年度奖励。 5.3 考核内容 5.3.1 各部门应建立健全安全生产管理网络,严格执行管生产必须管安全,谁主管,谁负责的原则.在第一责任人的领导下,明确部门各级人员相应的安全生产管理责任及消防安全