1.4.3.1-2年度安全生产完成情况,并奖惩兑现探索.docVIP

附件1: 年度安全生产控制指标和工作目标的考核表 序号 考核目标及分数 评价要点 标准要求和评价办法 得分 备注 1 控制目标(50分) 1．伤亡事故起数； 2. 伤亡人数； 3．隐患整改。 不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣50分，重大隐患整改不合格扣20分,一般隐患整改不合格扣10分 以责任状控制指标为准 2 现场（作业）安全管理(15分) 1．严格执行操作规程，不违章作业，不违反安全纪律、劳动纪律； 2．因个人主观原因造成工程质量不达标准，部分工程返修的 发现一次不符合扣1分，扣完为止； 车辆返修的，一次扣5分。 年终实地考核 3 安全生产教育培训（15分） 1．安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整； 2．各种计划、总结、报表上报及时； 3．按要求参加各种教育、培训、学习。 4. 安委会成员一次不参加安委会会议 1项不符扣该项负责人1分； 每漏报迟报1次扣该项负责人1分； 按要求参加各种教育、培训、学习，一次不参加扣1分； 安委会成员一次不参加安委会会议，扣1分；所有干部职工一次不参加安全例会，扣1分。 年终考核 4 重大事故隐患、风险监控和安全专项治理（10分） 1．对重大事故隐患和风险控制、危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改； 2．按相关领导要求