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个人安全行动计划 部 门：乌昌项目部 岗位：安全员 姓 名：崔杨 序号 行动 预期价值和目的 频次 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 备注 1 参加安全检查 确保人员、设备安全 2次/月 √ √ √ √ √ √ √ √ 2 进行风险识别评价 了解岗位风险，提高风险防范能力 2次/月 √ √ √ √ √ √ √ √ 3 进行风险识别评价 做到警钟长鸣，提高员工安全意识，使事故教训得到分享，达到提高全员安全意识和安全技能的目的。 1次/月 √ √ √ √ √ √ √ √ 日常 4 带队外出执行任务 规范员工安全行为，查找安全隐患 2次/月 √ √ √ √ √ √ √ √ 5 安全述职和HSE体系审核 让员工感受到HSE工作的重要性，感悟自身做好HSE工作的必要性。 2次/年 √ 6 本单位员工参与HSE教育培训 提高安全意识没，掌握各项作业指标、操作技能和应急处置能力，全面提升个人安全素养 1次/月 √ √ √ √ 行动举例： 参加安全活动，进行风险识别评价， 配合HSE检查及审核，季度性、节日性安全生产联合大检查，参加HSE审核，进行安全经验分享活动，参与安全管理培训，做好出行安全，财务资产管理，加强承包商（供应商）管理，人力资源管理，劳动保护用品管理，参加应急演练，进行防御性驾驶培训等 个人安全行动计划 部 门：乌昌项目部 岗位：项目经理 姓 名：张文亮 序号 行动 预期价值和目的 频次 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 备注 1 参加安全检查 确保人员、设备安全 2次/月 √ √ √ √ √ √ √ √ 2 进行风险识别评价 了解岗位风险，提高风险防范能力 2次/月 √ √ √ √ √ √ √ √ 3 进行风险识别评价 做到警钟长鸣，提高员工安全意识，使事故教训得到分享，达到提高全员安全意识和安全技能的目的。 1次/月 √ √ √ √ √ √ √ √ 日常 4 带队外出执行任务 规范员工安全行为，查找安全隐患 2次/月 √ √ √ √ √ √ √ √ 5 安全述职和HSE体系审核 让员工感受到HSE工作的重要性，感悟自身做好HSE工作的必要性。 2次/年 √ 6 本单位员工参与HSE教育培训 提高安全意识没，掌握各项作业指标、操作技能和应急处置能力，全面提升个人安全素养 1次/月 √ √ √ √ √ 行动举例：配合HSE检查及审核，进行安全经验分享活动，参加安全活动，进行风险识别评价，人力资源管理，参加应急演练。 个人安全行动计划 部 门：乌昌项目部 岗位：技术负责人 姓 名：马树英 序号 行动 预期价值和目的 频次 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 备注 1 参加安全检查 确保人员、设备安全 2次/月 √ √ √ √ √ √ √ √ 2 进行风险识别评价 了解岗位风险，提高风险防范能力 2次/月 √ √ √ √ √ √ √ √ 3 进行风险识别评价 做到警钟长鸣，提高员工安全意识，使事故教训得到分享，达到提高全员安全意识和安全技能的目的。 1次/月 √ √ √ √ √ √ √ √ 日常 4 带队外出执行任务 规范员工安全行为，查找安全隐患 2次/月 √ √ √ √ √ √ √ √ 5 安全述职和HSE体系审核 让员工感受到HSE工作的重要性，感悟自身做好HSE工作的必要性。 2次/年 √ 6 本单位员工参与HSE教育培训 提高安全意识没，掌握各项作业指标、操作技能和应急处置能力，全面提升个人安全素养 1次/月 √ √ √ √ 行动举例：参加安全活动，进行风险识别评价， 配合HSE检查及审核，进行安全经验分享活动，参与安全管理培训，加强承包商（供应商）管理，人力资源管理，劳动保护用品管理，参加应急演练。 个人安全行动计划 部 门：乌昌项目部 岗位