前坪铁矿2010年采掘计划.doc

采掘计划编制说明： 编制依据：根据公司2009年9月17日的会议决定，充分结合2009年前坪铁矿的实际生产能力、2009年末前坪铁矿三级储量和公司对2010年的生产目标要求编制本采掘计划。 编制目的：编制2010年前坪铁矿采掘计划的目的是更好地指导矿山的生产，便于对矿山的生产进行宏观调控。 2009年末前坪铁矿的生产现状： 前坪铁矿是一个新建矿山。公司接手矿山前，该矿山的技术资料基本是空白。虽经过一年时间的收集，资料还是很欠缺的。特别是矿山前期地质资料的匮乏，造成后期技术工作开展困难。 一、自2009年1月至2009年12月做的工作。 顺通矿业集团公司08年9月控股卢氏县北方矿业有限公司，卢氏县北方矿业有限公司依照新的指导思想，摒弃原承包经营模式，收回公司完全管理。 新的经营指导方针，较大的提高掘进工程（探矿、采准、开拓工程）的开展。自09年1月至09年12月共完成掘进工程2000m，供矿32000吨，在完成上述工作的同时： （1）对前坪斜井（从+380中段到地表车场）进行改造，更新轨道、更换水泥枕木、铺设井口上部车场。 （2）对西415分段巷道进行铺轨，西一采区形成环形出矿绕道，使西一采区回采顺利进行，保证采区落矿，形成较好覆盖层。 （3）完成380西区（380—415）2#、3#溜井的掘进及安装工作。 （4）完成西380—415盲斜井的掘进施工及安装工作，使415—380材料运输、行人工作安全、高效。 （5）对西区380中段1#溜井车场进行改造，提高运输效率。 （6）完成前坪竖井单罐双层的改造，更换罐笼、两个天轮、主提升绳及辅助设施。 （7）对风井的人行梯子进行了安装，形成机械通风系统，改善井下通风条件，保证井下通风量，缩短工作面通风时间，提高工作效率。 （8）前坪斜井技改延伸工作正在顺利进行，现已延伸至+330中段，并完成了330中段斜井车场的施工。 （9）西415分段一采区回采结束，西415分段二采区基本结束，施工过程中不断完善设计参数，总结经验，形成了较好的覆盖层，为下一分段的回采奠定较好的基础。 （10）全面展开生产探矿及采准工程，根据年初采掘计划在开展好工作的同时，对西415南穿脉探矿工作结束，西380南穿脉正在探矿，尽可能将提交的储量进行探明。 （11）根据北方矿业有限公司的经营指导思想，结合前坪铁矿实际，对班组级辅助人员开展定岗、定员、定工作任务与工资收入挂钩的工作，并对其他进行了尝试，有一定的收获。 二、现有采准工程控制的资源情况 1、东采区：395分段采矿基本完成，现正在做收尾工作。 380中段，上、下盘沿脉巷已形成， 395已回采到一定距离，现在正在进行采矿，争取在年底结束。 2、西采区：西415分段二采区穿脉和沿脉进路已施工结束，矿体基本探明，矿体长度35~80m，厚度2~12m，分段高度10m—12m。现正在进行落矿，落矿结束后可形成覆盖层，为后期的大量采矿形成条件。 三、开展工作中采取的措施。 1、针对前坪铁矿井下矿岩不稳定情况的特殊性，对沿脉巷道、出矿进路采取木支护，锚网支护，增加安全性。特殊地段采区钢、木联合支护，井下支护工作投入了大量人力、物力。 2、加强施工班组的建设：正常工作时，东西区共设4个带班长，各工作组设小组长，形成上下相连、横向协调的班组网络。 3、实行消耗材料定额管理，对岩工班组根据规格和岩矿性质定出材料消耗，对出矿、出渣班组制定小型工器具消耗定额，实行超罚节奖的办法，降低成本消耗。 4、对管理人员、辅助工种实行产量与工资挂钩的办法，依照目标责任制的办法，将管理人员的工资、辅助工人的工资与掘进、供矿量挂钩，促进大家工作协调的积极性。 5、采取安全责任制，全员讲安全、抓安全的办法，矿长是安全第一责任人，抓生产的矿长主抓安全工作，设专职安全员，各带班组长为兼职安全员，每人配备排险杆一把，走到每个工作面，均先检查顶板险情，及时排除险情，确保有险必排，经常敲帮问顶，发现并排除险情，发现重大安全隐患，下达书面整改要求，明确责任人办法及时间，通过这种办法，一定程度上改善了前坪矿安全管理的状况。 上述工程的完成，为2010年的采掘工作奠定了基础。 四、存在问题 1、前坪铁矿井下矿岩稳固性差，矿岩在失水、充水、风化方面表现突出，稳固的斑岩在见风失水后（季节交替变化、通风良好环境下）会开裂风化剥落，顶板管理支护难度大，耗时费力。 2、安全管理薄弱 管理人员、工人虽经过了培训，掌握一定的安全知识，能够开展安全管理，但与前坪矿的实际状况尚有差距，没有成套的办法、制度，工人的安全意识差，自觉性不高，违章冒险作业时有完成。安全事故的发生与此有较大的关系。 3、劳动强度大，机械化工作程度低。 除西380中段采用柴油机运输矿外，西区运输为人工推矿车，东区为人力架子车，出矿、出渣为工人装车。特别是中深孔落矿后