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- 2017-01-30 发布于江苏
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中国参考古代用人思想及其借鉴意义
作者声明
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中国古代用人思想及其借鉴意义
Thinking of ancient China and its implications
摘 要
古人云:政以得贤为本,为政之本在于任贤。纵观我国古代选官制度的演进,可见其任官的试守、保任、储才、回避诸制度的合理内核。借鉴古代用人制度,应不拘一格选拔人才,得天下英才而教育之,健全人才保障制度,加强对人才举荐的责任追究和监督。国以贤兴,政以才治;为政之要,惟在用人。而选什么人、用什么人历来是关系国家前途与命运的根本问题。我国历史悠久文化灿烂,素有文官治国的传统,在如何选人用人方面有着丰富的思想与实践经验,对现今党和国家选人用人有着较强的借鉴作用和意义。
Abstract
The ancients: political Yin-oriented, the politics of the country lies in one
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