(娘庙村开展三问三解”活动实施方案.docVIP

娘庙村开展“三问三解”活动实施方案 根据镇党委关于开展“三问三解”活动的安排部署，结合我村实际，决定在全村党员干部中扎实开展以“领导干部包片、中层干部包组、一般干部包户”为主要形式和“问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民怨、解民困”为主要内容的“三包三联强基层、三问三解惠民生”为主题的社会主义新农村教育活动。 一、总体要求 坚持深入贯彻落实科学发展观，全面落实县十四次党代会、县十七届人大一次会议、村十五次党代会会议精神，全面推行“三包三联”，引导全村干部深入农户、联系群众，掌握民情、宣传政策，理顺情绪、化解矛盾，破解难题、促进发展，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在帮助群众寻找发展思路、加快发展步伐中锤炼亲民爱民作风，提升惠民富民能力，密切党群干群的血肉联系。 二、基本方式 参与人员：村领导班子成员和全体干部。 工作对象：全村十二个村及社区群众，重点是群众意见大、矛盾问题突出、发展速度缓慢的群体。 基本方法：按照因地制宜原则，实行分级包抓、全面掌握，理清问题、逐项解决，分类指导，促进发展，努力为群众办实事、办好事。 1、领导包村抓示范。领导班子成员按照分工和包组联户安排，分别包一个片区、联一个村（社区）或一个重点项目，深入调研解决发展中的突出问题和工作推进中的具体困难，努力建成一个党建示范点或重点工作亮点。领导干部全年深入村(社区)不得少于120天。 2、中层干部包组抓落实。结合年度常规工作和全村确定的30项重点工作，深入一线逐项抓落实。站办所负责人全年深入村组农户不少于150天。 3、一般干部包组联户抓服务。一般干部要全面走访农户，广泛收集村情民意，反映群众诉求，努力当好“五大员”，夯实“五个一”的工作任务，全面落实“五个一”的工作措施，做到真包实联结穷亲、真帮实扶解难题、真抓实干促发展。村领导班子成员要与干部一同落实包组联户任务，全年深入基层一线不少于180天。 主要职责 1、领导职责：抓好基层党风廉政建设，确保村（社区）“两委”班子的廉政与团结；具体指导村（社区）“两委”班子在抓好日常工作的同时，协调解决所联村(社区)重点工作落实，重点矛盾调处，掌握计生重点户、矛盾纠纷信访户、生活困难户及产业大户动态，确保涉及本村的重点工作全面完成，社会大局和谐稳定。 2、干部职责：干部在工作中要当好“五大员”。要全面走访农户，广泛收集村情民意，反映群众诉求，努力当好民意调查员；要广泛发动群众、宣传群众，将党的惠农政策送到手中，努力当好政策宣传员；要深入村组、农户，了解和排查问题，化解矛盾纠纷，努力当好纠纷调解员；要帮助农户排忧解难，落实发展项目，促进增收致富，努力当好群众服务员；要帮助村组理清发展思路，培育主导产业，完善基础设施，规范村务管理，加强组织建设，推进升级晋档，努力当好发展指导员。 夯实“五个一”的工作任务。每个干部必须联系一户党员。把党员培养成致富能手、带头人，使他们自觉履行党员义务，充分发挥先锋模范作用；联系培养一名入党积极分子。把致富能手、返乡青年、退伍军人等精英人才培养发展为党员，为党组织增加新鲜血液，为村级班子培养后备干部，增强村级党组织的生机和活力；培育一户产业示范户。通过项目扶持、协调贷款、合伙入股等方式培育茶、桑、畜禽、烤烟、药材等种养业大户，发挥大户带动效应，促进农村主导产业上规模、上水平；帮扶一户困难户。为他们排忧解难，寻求脱贫致富门路，灌输自力更生的精神，增强勤劳致富的本领，使他们看到新的希望，对困难户年投入帮扶资金不得少于1000元；为所联农户办1件实事。要从农户最关心、最期盼的问题入手，力所能及地办成1－2件实事。 全面落实“五个一”的工作措施。每名干部要人手“一本民情信息登记簿”，准确记录包联农户的基本信息、年度计划、产业项目、增收目标等。每个月必须在村工作15天以上，农户熟悉率达到80％以上；“一本便民服务通讯录”，以村为单位，编印农户电话号码簿，便于随时联系、及时服务；“一张服务监督卡”，将包组联户干部的姓名、岗位、职务、联系电话、村监督电话等信息制作成名片发放到农户手中，接受群众监督；“一份承诺书”，包组联户干部承担并必须完成的工作任务向群众公开，做出承诺，接受评议；“一本工作日志”，包组联户干部对中心任务、包联工作、岗位业务等工作，做到日记录、月审签、季检查、年考核。 三、目标任务 开展以“三包三联强基层、三问三解惠民生”为主题的社会主义新农村教育活动，工作要保证“四到户”，即矛盾化解到户、政策宣讲到户、产业规划到户、困难帮助到户。实现“五促进”，即摸清底子促转化，化解矛盾促和谐，公布帐务促清白，理清思路促发展，宣讲政策促提高。最终达到一个目的，即巩固