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连续工龄和缴费年限计算的相关政策 大家知道，实行基本养老保险社会统筹和个人帐户相结合的养老金计算办法以后，职工退休以后基本养老金的多少，主要由缴费年限的“量”和缴费基数的“质”来决定，职工的缴费年限越长，每年的缴费基数越高，退休后的基本养老金就越多。因此，计算连续工龄和缴费年限是体现职工劳动贡献的一种方法和手段，也是确定职工退休待遇的条件和支付待遇的主要依据，它直接关系到职工个人的切身利益。准确地计算职工的连续工龄和缴费年限是非常实际而又重要的工作。劳动部1953年公布试行的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》以及省、市劳动部门发布的法规、规定形成了一套职工工龄计算体系，这是我们计算连续工龄和缴费年限的政策依据。根据这次职工缴费年限核准工作的要求，结合在日常工龄审核中经常遇到的问题，我们归纳了十一个方面的工龄计算类型。下面，我把主要内容介绍一下。 一、连续工龄和缴费年限的概念 ???? 1、连续工龄：连续工龄是指职工参加工作，在一个单位或若干个单位工作，按规定前后可以合并计算的工作时间。计算连续工龄时应当将国家法定的工作日、节假日，6个月以内的病假，因工负伤和职业病检查、治疗、疗养期包括在内。如果有间断工作时间的，凡是间断前后的工龄按国家规定可以合并计算的，除间断期间不计算连续工龄外，间断前后的工龄按实际工作时间相加累计计算。例如：某职工1958年9 月参加工作，1962年8月精简下放，1970年8月又重新参加工作，到1991年12月的连续工龄是：4年+21年5个月=25年5个月（25.42年） ???? 2、折算工龄：折算工龄是职工在特定工作场所和特定地区从事生产劳动的工作时间，按照规定的折算比率计算出的工龄。按照现行规定，职工从事井下，高温、低温，有毒有害等有害身体健康的工作，达到规定年限，且按特殊工种退休条件退休的，其1991年底前从事特殊工种的年限可以折算工龄。未按特殊工种退休的，其曾从事特殊工种的工作年限不再折算工龄。 ???? 从事井下、高温、低温等特殊工种的，每工作一年，按一年3个月计算工龄，折算率为四分之五;从事有毒有害特殊工种的，每工作一年，按一年6个月计算工龄，折算率为二分之三;从事高空、特别繁重体力劳动的工作时间，不能折算工龄。例如：某职工1972年6月至1983年5月在煤矿从事井下工作11年，其折算工龄为11×0.25=2.75年；某职工在1986年5月至1994年4月在某化工厂从事有毒有害工作，其1991年12月底前可以折算工龄的工作时间是5.67年，折算工龄是5.67×0.5=2.84年。常年在海拔3500米以上的高山高原地区工作的，可以参照从事井下、高温作业的规定折算工龄；常年在海拔4500米以上高山高原地区工作的，可以参照从事有毒有害工作的规定折算工龄。国家还规定：职工从事井下、高温、有毒有害等特殊工种的折算工龄不能超过5年。 ???? 3、缴费年限：缴费年限包括实际缴费年限，视同缴费年限和折算缴费年限。 ???? 实际缴费年限是实行基本养老保险或退休费用社会统筹后，企业和职工个人足额缴费的职工工作时间。企业和职工个人未缴或未足额缴费的，在补缴应缴费及利息前，欠缴期间不予计算职工缴费年限。 ???? 视同缴费年限是实行基本养老保险或退休费用社会统筹前，职工按照国家和省规定可以计算的连续工龄。因此缴费年限包括连续工龄，可以作为连续工龄计算的工作时间，也可以视同缴费年限，我们通过对连续工龄计算的学习也就掌握了对视同缴费年限的计算办法。 ???? 折算缴费年限即折算工龄。 ???? 实际缴费年限、视同缴费年限与折算缴费年限之和可以作为计算基本养老保险个人帐户推算储存额的依据。 ???? 缴费年限以累计月数折算为年计算。 ???? 4、企业职工在办理退休（职）时，其连续工龄、缴费年限按周年计算后剩余月数的处理。 ???? 按苏府办［1998］83号文，即按“新办法”规定计发养老金时，缴费年限累计计算后的尾数，有一个月计算一个月。确定退休条件时，所指缴费年限满10年或满15年（或从事特殊工种满10年、9年、8年），是指必须满120个月或180个月（或120个月、108个月、96个月）。 二、职工参加工作初期有关工龄的计算 1、学徒工在本企业学习期间，应计算为连续工龄。 2、劳动合同制工人的试用期包括在劳动合同期内，应计算为连续工龄。 3、培训学员（培训生）培训期不能计算为连续工龄。 4、经县以上劳动部门批准使用的临时工、亦工亦农、轮换工被录用为国家正式职工的，其最后一次在本单位连续工作的时间，可以与成为国家正式职工（固定工或合同制职工）后的工作时间合并计算为连续工龄。 ???? 文革期间，由于情况特殊，城镇临时工经主管区、局以上组织同意，并办了调动手续的，其调动前最后一个工作单位的工作时间，可与