(老庙镇综治工作自查报告.docVIP

老庙镇综治工作自查报告 根据颍东区综治委有关文件要求，现就我镇今年综治及工作自查情况报告如下： 一、基本镇情及特点 老庙镇位于安徽省阜阳城东北30公里处，北与利辛县胡集相邻。东与利辛县板集镇接壤。南、西分别与乌江、枣庄为邻。全镇总人口39580人，8930户，下辖7个村委会、2个居委会。土地总面积58.8平方公里，其中耕地54160亩。省道阜展路穿境而过，阜胡路、阜乌路、庙口路交汇于此，交通便利。由于我镇特殊地理环境，流动人口多、往来人员复杂，常年流动人口约1万余人，导致治安形势严峻。为此，我镇自2005年开展了平安创建工作以来，在上级党委政府的正确领导下，于2008年荣获阜阳市首届“平安乡镇”称号，达到了平安创建的标准。一年来，为切实巩固平安创建成果，镇党委政府切实站在保稳定、构和谐、促发展和讲政治的高度，坚持“稳定也是发展”的理念，着力把维护社会稳定工作作为推动全镇经济社会发展的一件大事来抓，突出重点、全面推进、狠抓落实，使今年的社会稳定工作取得了良好的成效，保持了社会更加稳定、治安更加良好、民族更加和睦、群众更加安康的目标，实现了全镇经济社会事业的持续快速健康发展。 二、主要工作及措施 今年以来，在区委、区政府和区委政法委的正确领导下，我镇认真贯彻落实省、市、区综治工作会议精神，按照深化平安镇的总体安排部署，把开展各项社会稳定工作作为实践“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会的重要举措。 （一）围绕一个目标 根据区委、区政府的要求，我镇紧紧围绕建设“和谐、稳定、平安”这个总体目标，正确处理好“改革、发展、稳定”的关系，统一思想、凝聚力量、求真务实、全力推进，把盐井镇建设成为最稳定、最安全、最和谐的平安镇，让群众满意。为实现这一目标，突出抓好了“四个一”：一是成立一个强有力的组织领导机构。成立了由镇党委书记任组长，镇长、人大主席、分管政法工作的任副组长，各重点部门负责人和各村（居）支部书记任成员的综治维稳工作领导小组，抽调人员组建了综治维稳工作办公室，明确了工作职责和要求，建立完善了相关的工作制度和管理制度。另外，根据工作需要，今年还建立了高规格的信访维稳工作领导组织，着力加强了对信访维稳工作的领导。在各村（居）和各级部门，也相应的成立综治维稳工作机构，把维稳工作作为各级部门的主要工作一起安排部署并抓落实。从而确保全镇的综治维稳工作有领导、有组织、有人员、有机构，形成了层层有人抓、层层有人管、层层有落实、部门协调配合、社会共同参与的良好工作格局；二是树立一种抓稳定就是抓发展的理念。开展综治维稳工作，既是全面建设小康社会的重要保障，也是优化经济社会发展环境的关键环节，更是维护人民群众利益的根本体现。为此，镇党委、政府一方面着力提高干部的思想认识，在各种会议上把社会稳定工作一同安排部署，定期或不定期组织干部参加社会稳定工作的培训学习，切实提高干部职工对社会稳定工作的认识，增强各级干部的责任感、紧迫感和使命感，在干部职工中树立了抓稳定就是抓发展的理念。另一方面，着力提高群众的思想认识。通过发放宣传资料、开展“六·五”普法、村民小组会议、办宣传专栏、镇村干部进村入户宣传等方式，把法律知识、安全知识、健康的生活方式等理念灌输到每一个家庭、每一个社会成员，让群众知道社会稳定是关乎他们切身利益的大事，形成自觉遵纪守法、积极参与治安防范的理念；三是制定一套切合实际的综治维稳工作方案。结合老庙的实际，镇党委、政府年初把综治维稳工作目标落实到各个村（居）和各级有关部门，明确目标任务，层层分解细化，实行量化考核，并纳入年终考核的主要内容之一，实行奖惩制度，在全镇干部职工中形成抓稳定工作的高压态势，严格落实责任制和风险金保障制度，以不发生影响社会稳定因素为底线，严格兑现奖惩。同时，在综治信访维稳工作中做到舍得派人、舍得经费、舍得花精力和时间，并做到研究工作优先、解决问题优先、待遇保障优先、工作落实优先，确保了今年的综治信访维稳工作顺利进行；四是抓好一系列综治工作载体。在抓好信访、综治、维稳、禁毒、反邪、宗教、安全生产等涉及影响社会稳定因素的同时，并抓好与各项工作的有机结合，在新农村建设过程中房屋拆迁工作，着力抓好了民事纠纷的调处，加强对信访案件的办案力度和信访人的监控，高度重视做好安全生产工作，狠抓防范和管理，通过全镇干部的艰苦努力，今年实现了安全生产的“零”事故和未发生进京赴省越级上访的“零”上访目标，取得了历年来综治维稳工作的最好成效。 （二）突出两个着力点 1、突出做好矛盾纠纷排查调处工作这个着力点。随着改革开放的不断深入，经济社会的快速发展，重点工程的实施，我镇各种社会矛盾日益凸显。镇党委政府更加主动积极地正视全镇各类社会矛盾，充分发挥镇司法所的职能作用，及时有效地化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，维护辖区社会稳定。一是以司法所为调解