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2010创先争优活动个人心学习心得 创先争优活动开展以来，柳山镇结合自身实际，以三个载体助力创先争优活动的扎实开展。 一是以“四动工程”为载体，在党员干部中扎实开展创先争优活动。以瓜菜协会和奶牛协会为龙头，通过技术帮扶，培育党群创业中心户；以教育培训和技术指导为途径，发挥党组织核心和组织作用，为困难党员提供产前、产中、产后合作联动服务；以合作社、行业协会、有致富项目的党员与困难党员进行结对帮扶，帮助困难党员尽快脱贫致富；通过建立“党内扶助资金”、协调小额贷款等形式，帮助贫困党员和缺乏创业资金党员解决发展难题。活动开展以来，新发展瓜菜协会6个，党员帮扶结对62对，发放、协调资金111.2万元，帮助党员103人。 二是以党建博客群为载体，搭建党员创先争优展示平台。以创先争优活动为契机，把柳山党建博客群打造成柳山对外窗口，从单一宣传党建、服务党建到宣传柳山经济社会事业、服务柳山经济社会发展。通过设置“书记风采”等版块，为创先争优活动提供一个交流平台、一个展现基层创先争优的平台；通过“支部动态”等版块，交流近期工作，相互学习借鉴，为创先争优活动提供一个“比”、“学”、“赶”、“超”的浓厚氛围。同时，通过这些项目的带动，推动柳山党建博客群的发展，促进经济发展。 三是以“爱柳山”征文比赛为载体，激发全镇人民干事创业的热情。 近期，面向全镇机关干部、镇直各部门工作人员、镇、村居民、柳山籍在外人士及关心、支持柳山发展的各界人士开展“爱柳山”主题征文比赛。通过征文比赛，多侧面、多角度反映柳山镇经济社会面貌发生的巨大变化，特别是全镇干部群众干事创业的精神风貌，激发干部群众艰苦创业、奋力争先的热情，推动创先争优活动的开展。（韩晶） 办公室月工作总结8篇 办公室月工作总结 办公室月工作总结： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时光，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，这天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时光来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，个性是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都用心配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。 二、尽心尽责，做好本职工作 一个月来，我主要完成了一下工作：[由整理] 1、文书工作严要求 1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行状况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考，办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，透过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。 3、内外宣传讲效果 宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。 4、秘书工作。 秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。对于各部门、各机构报