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皮肤科论文有关皮肤科的论文： 皮肤科文化建设及员工人文理念素质 摘要　　实施科室文化建设及人文理念打造的意义。通过医疗服务中人文理念的管理方式,对患者个性化心理干预与多元化健康教育及医学伦理在医疗工作中的地位进行讨论。同时提出我们怎么做、做什么。 关键词　科室文化　人文管理　新文化理念 科室文化建设是医院文化建设的组成部分。让每一位患者从来到科室就诊到离开医院,亲眼目睹科室诊疗环境,每一位医护人员的精神面貌及医生的诊疗水平,护理人员伴你各项操作熟练程度或交待注意事项的热情,无不使您感动。加之五加二工作制度的推进,使科室文化及职工人文素养潜移默化的开花结果。 一、问题的提出及文化内涵人文理念的意义 (一)科室硬件设施建设,合理布局必要的中英文提示,是科室文化建设的基础。皮肤科是2008年初由综合楼搬入门诊楼3楼东区的,基本装修和基础设施规划凝聚全科人员的心血,同时得到院方的认可。从那一刻起就是我们打造科室文化的启点,顺从三个一切,一切方便病人;一切服务病人;一切为了病人的原则。护士办公室玻璃门、墙的设计,走廊两侧整齐的绿色“卫士”花卉,不时向就医者暗示,这里的环境你准满意,无形拉近前来就医者的距离感。宽阔明亮干净的走廊,舒适的就诊椅,人性化中英文提示,及时提醒病人,该区域能为您提供什么服务和诊疗技术,为就医者“第一印象”打下良好的基础。 (二)随着社会发展和人们生活水平的提高,人们对