2014北京公务员面试真题[2月22日].docVIP

2014年北京公务员面试2月22日真题(上午) 　　第一题，结合所报考岗位的要求，根据自己的专业和工作经历谈谈怎么能够更好地履行工作职责。 　　第二题，最近有很多跳广场舞的中老年人，因为分贝较高，给周围群众带来了不便，还有的引发的争执，对此，你怎么看? 　　第三题，单位有位同事参加国际技能大赛，获得了优胜奖，对此，单位内部决定开展一次工作技能比赛，来提高大家的工作技能，如果你负责比赛，你如何开展? 　　第四题，你到了一家新单位，同事老周对你关照颇多，也给予你很多指导。领导认为你有新意，让你负责某项工作，老周有些失落，同事也认为你是徒弟抢了师傅的风头。你怎么办? 　　主考官追问：假如我是老周，你现场模拟一下! 　　2014年北京公务员面试2月22日真题(下午) 　　1、现在工作强调执行力，结合你的岗位谈谈什么是执行力。 　　2、男人应该有阳刚之气，但是现在很多男人女性化，对这一问题谈谈你的的看法 　　3、你是民政局一名工作人员，关于敬老院的需求，领导让你展开调研，你怎么做? 　　4、你和小王是老同事，小王被调到其他科室后，与其他同事相处出现问题。小王和你抱怨领导以为是你让小王这么做的，也批评了你，你该怎么办? 考官追问：现在我就是小王，请你现场模拟一下，你该怎么说。 　2014年北京公务员面试2月22日真题答题要点(上午) 　　1、结合所报考岗位的要求，根据自己的专业和工作经历谈谈怎么能够更好地履行工作职责。 　　核心考点： 　　本题测察考生求职动机与拟任职位的匹配性。基层公务员重在做好日常工作，而这就关系到对自己未来岗位和职责的了解程度。通过描述自己的专业和相关的工作经历，能够让人对自己的履职努力有更好的了解。 　　答题要点： 　　1、说明自己岗位的工作职责有哪些。 　　2、结合专业和经历具体展开进行说明。 　　2、最近有很多跳广场舞的中老年人，因为分贝较高，给周围群众带来了不便，还有的引发了争执。对此，你怎么看? 　　核心考点： 　　本题测察考生的综合分析能力。既考察考生对广场舞是否有所了解，也看考生如何能够看到此事件出现的背景，导致冲突出现的深层次原因。 　　答题要点： 　　1、广场舞冲突反映的健身文化场所缺失和规则缺失的问题，也反映出主管部门必要约束、引导的不到位。 　　2、广场舞的影响，对中老年人文化生活的益处，以及对稀缺公共资源的占用。 　　3、解决广场舞问题，需要基础设施的完善、部门对噪音等的规定完善、文化建设的加强。 　　3、单位有位同事参加国际技能大赛，获得了优胜奖，对此，单位内部决定开展一次工作技能比赛，来提高大家的工作技能，如果你负责比赛，你如何开展? 　　本题测察考生的计划组织协调能力，作答时既要考虑如何把比赛组织好，提升单位的技能，又要考虑如何发挥好这位同事的作用。而其中坚持的原则一定要包括突出能力，公平评选。 　　答题要点： 　　1、组织此次大赛的意义和应该遵循的原则。 　　2、相应流程的确定，向有经验人员包括这位同事的请教，场地等的确定，具体的通知。 　　3、评委包括单位领导，组织、宣传部门的领导，获奖的这位同事。比赛要求全体单位同事参加 　　4、比赛项目包括公文处理、政务礼仪、应急处理、电子政务等。 　　5、比赛环节包括初赛、复赛、评选出名次并颁发证书。后续做好总结宣传。 　　4、你到了一家新单位，同事老周对你关照颇多，也给予你很多指导。领导认为你有新意，让你负责某项工作，老周有些失落，同事也认为你是徒弟抢了师傅的风头。你怎么办? 　　主考官追问：假如我是老周，你现场模拟一下! 　　核心考点： 　　第一问测察人际交往的意识与技巧。其中既要考虑到老周心情低落的原因，也要注意到自己与同事们之间存在的问题，以及领导对自己的期望。而自己在其中存在的问题，一定是需要重点叙述的。第二问同时对言语表达进行了测查，只要把涉及老周的叙述部分变为口语化的表达即可。 　　答题要点： 　　1、感谢老周对自己成长的关心，虚心请教，希望能够在接下来的工作中继续帮助自己。 　　2、与其他同事积极沟通，搞好关系。 　　3、努力工作，做好配合，对得起领导的信任。 2014年北京公务员面试2月22日真题答题要点(下午) 　　1、现在工作强调执行力，结合你的岗位谈谈什么是执行力。 　　核心考点： 　　本题测察考生求职动机与拟任职位的匹配性。基层公务员做好工作，就必须具有极强的执行力，而如何证明自己的执行力和工作能力，可以结合自己的经历叙述。 　　答题要点： 　　1、说明说明是执行力，岗位需要什么样的具体执行力。 　　2、结合专业和经历进行具体说明。 　　2、男人应该有阳刚之气，但是现在很多男人女性化，对这一问题谈谈你的的看法 　　核心考点： 　　本题测察考生的综合分析能力。既考察考生对男人女性化是否有所了解，具体的态度，也看考生是否